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辉瑞制药有限公司
辉瑞公司是一家拥有150多年历史的以研发为基础的跨国制药公司。辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰名的消费产品。新辉瑞是由辉瑞和法玛西亚公司携手创立的一家拥有空前规模、广泛的产品治疗领域和产品系列的全球药业巨擘。新辉瑞公司包括三个业务领域：医药保健、动物保健、以及消费者保健品。公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。
辉瑞制药有限公司拥有世界上最先进的生产设施和检测技术，其一流的检测分析手段及其完美的质量保障体系，使公司的产品全部达到或超过了中国药典和美国药典标准，且公司产品获准出口日本、澳大利亚、菲律宾及欧洲等地。目前，在中国上市的产品包括：先锋必、舒普深、希舒美，大扶康，络活喜、左洛复、瑞易宁、万艾可、西乐葆、立普妥等。
（在2000年6月，辉瑞和华纳·兰伯特公司已完成合并，成立的新辉瑞是当时美国第一，世界第二大的制药公司，其众多的产品组合、科研开发项目、成熟的非处方药业务，将使新辉瑞公司成为强大的最具竞争力的跨国医药公司。 ）
纽约，2003年4月14日电，辉瑞公司宣布美国联邦贸易委员会已经通过一项法令同意辉瑞公司对法玛西亚进行公司的并购计划。辉瑞及法玛西亚将着手在此基础上进行合并的运作。在完成了一整套其中包括2003年2月27日欧盟委员会批准在内的全球法律审查程序之后，美国联邦贸易委员会一致投票同意上述并购。辉瑞称这一严格的审查程序得出的结论证明，两个公司在业务上是高度互补而少有重叠的。
北京，2003年4月16日，辉瑞制药有限公司宣布，随着在全球范围内辉瑞并购法玛西亚活动的完成，新辉瑞在中国的组织架构也已完成。这项合并将使新的辉瑞中国成为中国医药市场上领先的处方药制药公司。目前，合并后的公司在中国大连、苏州、无锡拥有符合gmp标准的现代化制药生产设施，其中，辉瑞大连工厂在1997年率先在中国获得第一个gmp认证证书（no. 0001）。辉瑞在中国的各个项目累计投资总额超过5亿美元。新的辉瑞公司目前在中国上市了40多种创新医药产品。这些相互补充的产品组合在心血管科、内分泌科、神经科、感染性疾病、关节炎和炎症、泌尿科、眼科和肿瘤科治疗领域占据主导地位。
该企业品牌在世界品牌实验室（world brand lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百七十五。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第一百一十五。
自20世纪80年代进入中国以来，辉瑞始终承诺并致力于参与促进中国经济繁荣发展和提高人民健康水平。辉瑞通过不断引进创新药物、开展面向医务工作者和患者的疾病控制专业培训、健康意识普及教育等活动，积极参与支持各项社会公益事业，全力支持促进中国卫生健康事业的深入发展。
1989年，辉瑞在大连建立现代化的工厂。 为实现在中国的长期发展, 辉瑞于1997年在北京成立了管理中心。2004年，辉瑞在上海成立了中国区总部和辉瑞投资有限公司。
鉴于中国拥有一支技术高超和才华横溢的科学家群体，辉瑞于2005 年在上海成立了辉瑞中国研发中心。该中心拥有近200 名辉瑞员工，他们为辉瑞全球范围内的研发工作提供各项支持。
目前，辉瑞中国共有约2,500名员工，业务范围涵盖全国160多个主要城市。辉瑞在大连、苏州和无锡拥有4个现代化制药厂，其中辉瑞大连工厂是国内首家获得gmp认证的制药厂。辉瑞也是在华投资最大的跨国制药企业之一，累计投资额已超过5亿美元。
医学信息沟通专员（武汉）(辉瑞投资中区招聘，销售部)
辉瑞投资有限公司
时间：9月7号（星期五），14点
地点：北教3-003（后勤集团3楼）
招聘人数：若干
工作地点：湖北、河南
待遇：面谈。公司为世界500强企业，一定会为你的能力给出你满意的工资。”
职位描述：岗位描述：医学信息沟通专员，由医学信息沟通地区经理领导、辅导和制定发展计划，负责在所分配区域内进行产品推广和客户服务，如拜访医生、召开产品介绍会和开展其他活动从而确保所在区域内销售目标的实现。主要职责：
实现/超过公司或地区经理制定的销售指标
2..完成地区经理交给的工作和业务目标
3.充分利用所有本区域内的资源进行有效拜访和召开产品介绍会
4.通过组织有效线路安排和工作计划实现最佳区域覆盖和最高客户满意度
5.完成区域POA计划并充分开发区域潜力，如拜访新的目标医生，与其他同事通力协作，开发新的销售领域
6.根据公司区域管理系统,使所在区域生产力最大化
7.经常在实地工作和业务讨论中接受地区经理的辅导
8.根据地区经理制定的发展计划改进/提高掌握产品知识的水平和销售技巧
9.在实地工作和业务讨论中接受地区经理的辅导
10.建立并保持有效的联络系统，包括保持与地区经理的联系和按时参加地区和公司的会议11.建立并保持与同事、其他部门和共同推广伙伴健康的工作关系，如与医保业务队伍共同工作，从而建立高绩效的团队
12.监督市场趋势、发展状况、竞争对手活动为管理层制定行动战略提供参考
13.保持与主要学术带头人、业内重要人士的接触，确保稳定良好的关系14.按公司政策分配/利用/控制区域资源和预算
15.严格按公司程序、部门规定和其他工作规章进行工作
16.细心保护公司财产，必要时及时归还.任职要求：- 良好的沟通能力- 强烈的责任感- 专业不限，本科以上学历- 有销售经验者优先能力要求:1.工作规范性与主动性2.计划与组织财富3.坚韧性4.影响与忠诚5.技术知识 |
