“沈阳机床”第一届营销人才选拔大赛
| 公司名称: “沈阳机床”第一届营销人才选拔大赛 | 公司地址: | |
| 行业类别: 制造业 | 企业性质: 国企 | |
| 联系电话: | 联 系 人 : | |
| 发布时间: 2012年09月13日 | 公司规模: 1000~9999人 |
招聘会地点： 大学生活动中心109
职位信息
沈阳机床（集团）有限责任公司简介
沈阳机床（集团）有限责任公司于1995年通过对原沈阳第一机床厂、中捷友谊厂和沈阳第三机床厂资产重组后成立。2004年以来，通过并购德国希斯公司、重组云南机床厂、控股昆明机床厂，公司目前已形成跨地区、跨国经营的全新结构布局。公司主导产品为金属切削机床，集车削、钻削、铣削和镗削加工于一身，共三百多个品种、千余种规格，市场覆盖全国，并出口到八十多个国家和地区。机床产销量、市场占有率均居国内同行业之首。
自2002年以来，企业经营规模连续9年保持快速增长，2011年实现销售收入180亿元，同比增长25%，经营规模首次跃居世界第一；实现工业总产值175亿元，同比增长17%；数控机床产量3.1万台，同比增长12%；利税总额11亿元，同比增长15%；利润总额4亿元。
企业先后获得首届中国工业大奖、中国十大创新型企业、中国企业500强、中国大企业集团竞争力500强、中国最具价值品牌500强、国家创新型企业、国家科技兴贸创新基地、全国国有企业十大典型等荣誉称号。
企业多年来坚持自主研发，近年来开发中高档数控机床300余种，高档数控机床已达到当代国际先进水平；国家高档数控机床重点实验室落户沈阳机床，国家六部委联合发起的数控机床创新联盟由沈阳机床牵头组建，被工信部确定为“十二五”期间复合加工中心及关键技术创新平台。
到2015年，沈阳机床集团加大自主创新力度，加快机制改革，深化国际合作，通过产品结构调整、经营结构调整、企业结构调整，率先成为“既大又强、世界第一”的世界级的国际化企业。
“沈阳机床”第一届营销人才选拔大赛
-策划及执行方案
一、背景介绍：
ü 活动主题： 营销人生，迎笑未来
ü 活动主办：沈阳机床人力资源部；高校招生就业处
ü 活动宗旨：加强校企合作；发挥学生创意潜能；寻找致力于从事装备制造业的优秀营销人才
ü 针对人群：沈阳理工大学、沈阳工业工业大学应届毕业生，不限专业、不限学历，不限性别，有志向加入装备制造行业营销队伍的未来之星！
二、宣讲安排：
ü 暂定时间： 沈阳工业大学 9月13日 周四 下午14:00
ü 宣讲会流程（拟1小时）：
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起止时间 |
工作内容 |
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12:30-13:30 |
场外宣传：在会场周边学生密集区粘贴、分发宣传资料 |
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签到台布置 会场布置：条幅场内外各一个；易拉宝2个；海报6张；指示牌20个；工作人员3-5人 |
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13:30-14:00 |
学生入场 产品资料分发 |
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14:00-14:20 |
HR主持人开场介绍：公司介绍、活动详情、参与方式、奖励制度 |
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14:20-14:35 |
介绍本次大赛拟销售的产品-飞扬系统 |
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14:35-14:50 |
介绍沈阳机床的销售经验，帮助学生开拓营销思路 |
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14:50-15:00 |
微博大屏幕互动 HR答疑 公布报名方式 现场报名 |
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三、报名资格：
在校应届毕业生均有资格参赛，不限学历、不限专业、不限性别，参赛人员以个人为单位，在校园负责人处自行报名参赛。所有参赛选手须在规定时间内上交作品及个人相关资料，逾期则视为自动放弃。赛事流程、进度、入围名单等相关信息，将通过@沈阳机床校园招聘 新浪微博官方账号发布，敬请关注。
四、赛事流程：
大赛分为三个阶段：
ü 初赛（校内赛）：作品收集时间： 2012.09.12至2012.09.25。参赛人员在校园负责人处报名参赛，根据大赛要求撰写《营销策划案》，由公司人力资源部及相关部门对作品进行筛选，确定进入复试人员名单。
ü Open day（公司参观）：十一之前，公司将统一安排进入复试的同学，来到园区进行为期半日的open day 参观学习。参赛人员可结合参观的亲身体验对自身方案进行修改和完善。
ü 决赛（在公司进行）：十一后，第一周。公司在会议室举行决赛。参赛人员进行PPT现场演讲，面试官（HR部门 营销部门 校方教师代表）针对候选人演讲内容进行提问，最终评选出的 “十佳优秀策划方案”，获奖学生可与沈阳机床签署三方协议。
ü 结果公布：优秀策划方案，将通过一定网络渠道进行发布和宣传。
五、高校支持
ü 线上支持：高校就业网站信息发布、校内BBS信息发布、告知学生加关注沈阳机床校园招聘官方微博。
六、沈阳工业大学报名地点、联系人：
请各学院毕业生辅导员将报名表以学院为单位于
附件：报名表
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