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发布单位:教师教育学院 发布时间:2012-09-05 | ||||
因工作需要,西南大学教师教学发展中心拟招聘工作人员3名,相关事宜如下: 一、招聘原则 根据岗位需求,坚持公平、公开、择优的原则,笔试与面试相结合的方法择优聘用。 二、聘对象及条件 1.年龄原则上不超过35周岁,身体健康; 2.遵纪守法,作风正派,品行端正,胜任工作,爱岗进取,踏实肯干; 3.原则上具有大学本科及以上文化程度,有实际工作经验或相关工作经历者优先; 4.招聘岗位: (1)办公室工作人员2名。该岗位应聘人员应至少具有较强的综合文秘写作能力,有较强活动策划与组织能力。 (2)课程资源中心技术人员1名。该岗位应聘人员应熟悉电脑硬件、软件系统,能排除局域网、电脑、服务器等硬件设备常见故障等,有计算机专业学习与工作背景者优先。 三、招聘程序 1.报名时间:2012年9月3日至2012年9月7日; 2.报名方式:通过电子邮件或纸质简历报名均可; 3.笔试安排:报名截止后,将通知资格初审合格人员带上身份证、毕业证、学位证复印件和自荐材料到西南大学教师教学发展中心进行笔试。笔试内容以招聘条件相关内容为主; 4.面试安排:根据笔试成绩情况,选择候选人参加面试; 5.体检安排:根据笔试和面试成绩通知初录人员体检; 6.对符合录用条件的拟招聘人员进行公示,公示期满且无异议者,办理聘用手续。 四、用工形式及待遇 1.本次招聘人员与重庆立欧人力资源有限公司签订《聘用合同》并与教师教育学院签订《补充协议》。首次合同期限为1-2年。合同试用期为3个月,在试用期间发现不能胜任工作或违反合同或协议相关条款的,解除合同。 2.合同试用期内每月收入不低于1,500元,试用期满后月收入由基本工资、工龄工资、工作业绩奖励等构成,月收入不低于2,000元。 联系人:陈智 电话:(023)68252622 电子邮件:brhhk@ 纸质简历送达地点:师元楼(6教)215 西南大学教师教学发展中心 二〇一二年九月三日 |