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广西农业科学院
2012年度招聘专业技术人员简章
一、应聘人员必须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位需要的其他条件。
二、招聘计划、专业、学历学位要求和工作岗位
1. 2012年度招聘专技人员计划一览表
工作岗位 |
招聘人数 |
需要专业 |
学历、学位 |
工作岗位
代号 |
作物学科研 |
5 |
作物栽培学与耕作学、作物遗传育种 |
博士 研究生
|
A (代号用于填写电子邮件主题,下同) |
植物保护科研 |
1 |
植物病理学 |
B |
生物学科研 |
1 |
微生物学 |
C |
作物学科研 |
9 |
作物栽培学与耕作学、作物遗传育种 |
硕士研究生及以上 |
D |
生物学科研 |
7 |
植物学、微生物学、生物化学与分子生物学、遗传学 |
E |
园艺学科研 |
7 |
果树学、蔬菜学 |
F |
植物保护科研 |
4 |
农业昆虫与害虫防治、植物病理学、农药学 |
G |
林学科研 |
3 |
园林植物与观赏园艺 |
H |
应用经济、农林经济、 情报管理科研 |
2 |
农业经济管理 |
I |
农业资源利用科研 |
2 |
土壤学、植物营养学 |
J |
食品科学与工程科研 |
2 |
食品科学、食品质量与安全 |
K |
化学工程与技术科研 |
1 |
天然产物化学 |
L |
农业推广科研 |
1 |
农业机械化 |
M |
公共管理 |
1 |
行政管理 |
N |
财务管理 |
1 |
会计学 |
O |
农业科技信息研究 |
2 |
传播学 |
P |
农业科研图书管理与研究 |
1 |
图书馆学 |
Q |
合计招聘人数 |
50 |
|
|
|
注:学历、学位要求属国民教育系列
三、招聘人员岗位安排和待遇
应聘人员被聘用后,入编为事业单位编制人员。安排在我院所属科研单位或管理部门相关岗位从事专业技术、管理工作,其工资福利等待遇按国家和广西壮族自治区以及单位的有关规定执行。
四、招聘方式
根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2012〕155号)精神,我院采取通过面试、考核对应聘者进行综合评价的方式公开招聘。
招聘程序为:报名应聘、资格审查、考评(面试、考核)、体检、公示与聘用、签订聘用合同。
(一)报名应聘
应聘报名时间:2012年7月2日至7月15日,每人限应聘一个岗位。
报名时需提交(现场提交或邮寄)应聘材料:
1.《广西农业科学院2012年招聘专业技术人员报名表》一式4份,报名表须贴近期免冠小2吋彩照。
2.附件材料一式4份(按以下顺序装订):
(1)附件目录;
(2)个人详细情况与自荐(个人近期全身生活彩照可附在此部分);
(3)毕业证、学位证复印件国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证。
(4)身份证复印件;
(5)职称证书复印件(没有取得资格无证件者不需附);
(6)加盖学校公章的成绩单复印件;
(7)外语、计算机等级考试成绩证书复印件;
(8)获奖证书(证明)复印件(含各种奖学金等);
(9)参与科研工作相关证明材料。项目证明材料请提供项目合同的封面、项目组人员名单、签字盖章页的复印件。如项目已完成,需提供项目结题或验收材料的复印件;
(10)论文著作。论文代表作需提供刊物封面、目录、全文的复印件,其他论文及专著只需提供刊物封面、目录和论文首页的复印件;
(11)学术成果证书(含发明专利)复印件;
(12)任职证明材料(含在校社团任职等);
(13)政治面貌等其他相关证明材料;
(14)有工作经历者,须提供聘用合同、用人单位(或人才市场、人事代理部门)有关考核、工作情况(含确定参加工作时间、工龄)等证明、鉴定材料,不提供以上材料者,视同无工作经历。
3.电子材料
除提交纸质报名材料外,还需填写《应聘专业技术人员花名册》、《相关信息一览表》(见附表),并将报名表、附件材料、花名册、相关信息一览表打包后发送至广西农业科学院人事处
E-mail:NKYZP2012@(主题应写明应聘岗位代号、应聘者姓名、毕业院校,例如:A—张××—××大学,附件材料需扫描或摄影,每份证件、证书的扫描或摄影件各为A4纸1页,扫描或摄影件编辑为word格式并调整为正视位置)。
报名时需提交相关证件材料原件审验,其他应聘材料提交后恕不退还,请勿邮寄原件。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,并在《报名表》的“应聘者承诺”栏亲笔签名以示负责。如有虚假,将取消应聘及聘用资格并按有关规定处理。
(二)应聘资格审查、确定面试人员
由院人事处根据岗位应聘条件,对应聘人员进行资格审查。审查结果报院党组审定。
岗位数和通过资格审查人数达到1:3方可开考,未达到开考比例仍需要开考的,须报自治区批准后方可开考。
面试人选确定后向社会公示,公示期为3个工作日。
(三)考评
考评时间:2012年7 -8月,具体时间另行通知。
1.面试
面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的专业知识,综合分析、言语表达能力,计划组织、团队精神和自我认知程度等。
参加应聘的博士毕业生,在面试时需作一个不超过20分钟的学术报告,扼要介绍攻读博士学位期间的研究工作以及该研究领域的国内外研究动态和专业知识。
面试按岗位分组,每个岗位为一组,每组岗位面试结束后当场公布面试成绩及岗位排名。面试成绩以百分制计算。
当天面试结束后,在广西农科院网和工作区域内公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。
2.考核
每个岗位根据面试成绩高低,按应聘者成绩从高分到低分,以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选,由院人事处进行资格复查后,报经院党组审批,由招聘考核小组负责组织实施考核工作。
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
(四)体检
根据考试考核综合情况按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,由我院统一组织体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用的标准执行。
(五)公示与聘用
对考核、体检合格者,由院党组研究决定拟聘人选,在广西人事考试网及广西农科院网进行公示,公示期为七个工作日。公示期满无异议的,我院按照干部人事管理权限报有关部门核准后,办理入编、聘用手续。
(六)签订聘用合同
聘用人员需与用人单位签订《事业单位聘用合同》。
五、联系方式
联系部门:广西农业科学院人事处(院综合楼702、703室)
联系电话:(0771)3245743、3246424,
3245743(传真)
地 址:广西南宁市大学东路174号,邮编:530007