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[全国]富士康科技集团鸿超准事业群2013年大专应届毕业生招聘

(全职,发布于2012-09-10) 相关搜索
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富士康科技集团鸿超准事业群2013年大专应届毕业生招聘简介
作者:zjc

                        富士康科技集团鸿超准事业群2013年大专应届毕业生招聘简介
    鸿超准产品事业群系全球500强企业富士康科技集团下属子公司,前身是集团核心事业处,1992年始建于深圳,简称:SHZBG,公司分布于广东深圳﹑河南郑州﹑四川成都﹑江苏昆山﹑山西太原和晋城等地。经过近二十年的发展,公司现有员工31万余人,已发展成为“亚洲最大,世界一流”的国际制造公司。园区环境:公司设有图书室﹑游泳池﹑健身房﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施。产品及自主研发设备展示:公司主要生产电脑(iMac/Macbook等)和通讯/消费性电子产品(iPhone/iPad/iPod)机构件﹑工业机器人﹑精密塑胶模具﹑精密冲压模具﹑超精密自动化设备﹑液晶显示器背光模组﹑光学镜头模组﹑光纤连接器等产品。
招聘岗位:
一、自动化技朮储备干部(工作内容﹕从事自动化设备的应用﹑维护)
1招聘专业﹕机电一体化﹑电气自动化﹑数控设备应用与维护﹑生产过程自动化术﹑机电设备维修与管理﹑电子信息工程技术﹑应用电子技术。
2岗前培训﹕统一在江苏南通或山西晋城培训中心集中培训3个月
3工作地点﹕深圳﹑昆山﹑成都﹑郑州﹑晋城﹑太原厂区(尽量依学生个人意愿安排)
4薪资福利待遇及相关政策﹕要求:
(1)、大专学历(三年制统招)
(2)、试用期六个月:培训期3个月(说明:1.安置于南通/晋城培训中心﹐强化学生的基础技能知识﹐加强实操技朮﹔2.公司免费提供食宿及日常生活用品(被褥﹑毛巾﹑牙刷﹑牙缸﹑脸盆)﹔3.提供奖助学金360元/月。薪资:深圳/昆山及其他厂区:360元/月
(奖助学金));分配至用人单位3个月(1.比照公司正式员工﹐签定劳动合同﹔2.工作时间﹕正常班﹕每周5天﹐每天8小时。加班费依劳动法支付﹐每周至少休息1天﹔3.公司可提供公寓﹐每月需交住宿费300元/月﹐亦可选择外住﹔4.公司依法为员工办理社会保险﹐并额外为每位员工办理医疗自保基金﹐提供双份保障﹔5.依法为员工缴存住房公积金。
薪资:深圳/昆山:2700~2800元/月;其他厂区:2500~2600元/月)。 
(3)、考核期3个月,薪资:深圳/昆山:2900元/月,其他厂区:2700元/月
(4)、转正:薪资:深圳/昆山:3350~3750元/月:其他厂区:3200~3580元/月
  二、应届大专新干班储备干部
1招聘专业:
机械及自动化类:模具设计与制造    15        机械设计与制造        10
                机械设计与自动化  25        数控技朮              20
                电气自动化        15        机电一体化            15
                生过程自动化技术  10        计算机辅助设计与制造  10
                材料成型与控制技术  20      数控设备应用与维护    15
                应用电子          10
计算机/电子类相关专业:
                计算机应用技术    15        电子信息工程与技术    5
                多媒体设计        5
管理类相关专业:人力资源管理      5         工商管理              5
                经济管理          3         物流管理              15
                商务英语          4         财务管理              4
                行政管理          3         国际经济与贸易        5
                印刷技术          3         环境工程              3
2工作地点:深圳厂区
3薪资福利待遇及相关政策:
  要求:(1)、大专学历(统招三年制)
        (2)、试用期6个月,薪资:2700~800元/月(底薪)
        (3)、考核期3个月,薪资:2900元/月(底薪)
        (4)、转正,薪资:2900~3100元/月(底薪)
说明:1.比照公司正式员工﹐签定劳动合同﹔
      2.工作时间﹕正常班﹕每周5天﹐每天8小时。加班费依劳动法支付﹐每周至少休息1天﹔
      3.公司可提供公寓﹐每月需交住宿费300元/月﹐亦可选择外住﹔
      4.公司依法为员工办理社会保险﹐并额外为每位员工办理医疗自保基金﹐提供双份保障﹔
      5.依法为员工缴存住房公积金。
? 其他相关政策
项  目                        相关说明
                                                                                
劳动合同:公司依法与每位员工签订劳动合同                                                                       
保    险:公司依法为员工办理社会保险﹐并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障;
住房公积金:依法为员工缴存住房公积金
休   假:员工享有国家法定假(每年11天)﹑工伤假﹑婚假﹑丧假﹑产假﹑带薪年休假等假期;2.工作满一年以上依规定享受带薪年休假
培   训            1.新员工入职安排岗前培训﹐上岗后安排上岗培训。2.公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训。3.公司与相关高等院校合作开设有大专﹑本科等学历班次﹐供员工在职进修。
文体设施/          1.公司设有图书室﹑游泳池﹑健身房﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体                                                                       
活    动              设施;2. 公司定期举办运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动;3.员工自主成
                    立了篮球﹑足球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法﹑摄影﹑钓鱼等各类社团。
党    委/             1.公司于2001年12月成立中共富士康科技集团委员会,是深圳市首家
工会组织            成立党委的台资企业;2. 公司于2007年3月成立富士康科技集团工会联
                     合会﹐维护员工合法权益﹐密切联系员工  ﹐为员工排忧解难。
配套设施:  园区内设有银行﹑邮局﹑超市﹑社康中心﹑餐饮场所等﹐为员工生活提供                               便捷服务。
特别申明﹕在整个招募过程中﹐公司不向学校及应聘学生收取任何费用。

联系方式﹕
电    话:0755-33810299转70109/70114/70896/70409  李先生/符小姐/张先生/高先生
电子邮箱:hzbgzm@     
传    真:0755-33810299-70805     邮  编:518110
地    址:广东省深圳市龙华新区观澜街道观光路富士康观澜科技园

                                                 富士康鸿超准事业群人力资源处
                                                         2012年8月



来源:原创
阅读:16
日期:2012-9-10


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没有了目的,生活便郁闷无光。 -- 乔治 埃略特