[北京]暴风影音2013校园招聘

职位信息及网申地址（前程无忧）：
http://campus.51job.com/baofeng/job.htm

北京暴风科技股份有限公司致力于帮助用户在数字世界中更好地享受电影，主打产品暴风影音，旗下还拥有包括暴风转码、超级解霸、风雷影音、暴高清等多款系列产品。

随着人们视频需求的变化和发展，暴风一直如影相随，从最开始的"万能播放器"，到在线视频播放平台，无线视频服务平台，暴风一直专注于满足及改善每一个细微的观影体验，以强大的技术创新能力，领军全球视频播放技术领域和中国网络视频服务领域，成为上亿用户享受电影的必备工具。

万能："云万能"技术构建了集合上百万份编解码分析成果的智能媒体专家库，打造了暴风影音卓越的"万能播放"性能。

流畅："P2P最优节点共享系统"和"基于高清编码的重组压缩算法"的产品化，创造了全球首个 "1M带宽流畅播放720P在线高清视频"的服务平台系统，率先实现了720P和1080P高清视频在线点播服务。

高清：独有的"左眼"技术能够显著提升画质，使得现有在线视频的画质大为改善，为用户带来更加完美的视觉体验。

3D：暴风实验室致力于研发高端视频播放技术，暴风影音3D版，"支持多种3D显示模式"、"支持视觉交换和景深调节等"，让暴风的用户足不出户就能享受3D大片的视听震撼效果。

跨平台：暴风产品线跨PC终端、手持终端及TV终端，为用户提供随时随地的便捷观影服务。

暴风影音的梦想，就是让每一个人都能快乐地享受电影，超越时间、空间和终端的限制，让科技创新与影视文明一起飞翔。

暴风历程 

2005年8月 北京酷热科技有限公司成立，暴风创业团队组建

2006年7月 酷热影音推出

2006年12月 酷热影音日在线用户突破300万

2007年1月 收购暴风影音，北京暴风网际科技有限公司成立

2007年3月 收购超级解霸，成为最大播放软件提供商

2007年4月 拥有自主播放核心的暴风影音2盛大发布

2007年8月 暴风影音日在线用户突破800万

2008年7月 暴风影音2008发布，暴风成为在线视频服务平台

2008年11月 全球金融危机爆发，逆市完成网络视频行业金融危机后首个融资案例

2009年4月 暴风盒子发布--中国第一网络影视指南

2009年6月 暴风门特别版发布--1.2亿用户信任的品牌

2010年1月 暴风影音2012版发布，开启在线视频高清新纪元

2010年4月 携手CNTV，中国网络电视台暴风台上线

2011年3月 暴风影音Android V1.0发布，暴风进入移动终端

2011年8月 暴风影音5 Beta版发布，采用全新架构，暴风影音5Beta版启动、播放提速3倍

2011年10月 暴风影音5"神奇左眼键"（高清视频画质）盛大发布

2011年12月 暴风影音HD（Ipad）版正式发布

2011年12月 "北京暴风网际科技有限公司"正式更名为"北京暴风科技股份有限公司

测试工程师
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责暴风影音系列产品的测试，确保最终产品质量；
2、参与产品设计和程序架构的评审工作，并提出改进意见；
3、编写测试方案，测试计划，测试用例，搭建测试环境，执行测试；
4、提交产品bug，并对bug的状态进行跟踪及维护，协助开发人员定位和解决问题岗位。要求：
1、计算机相关专业，大学本科以上学历；
2、热爱测试工作，责任心强、细致、踏实，有良好的团队合作及沟通能力；
3、具备以下任一技能者优先：
（1）web相关领域测试经验；
（2）能熟练应用java,c++ 或 shell/perl/python/php中任一进行开发；
（3）熟悉HTTP协议或 LAMP架构；
（4）熟悉HTML，CSS 及 Javascript；
（5）参与过测试项目或从事过测试实习工作。

Web前端研发工程师
工作地点：北京
岗位职责：
负责公司各业务线的前端开发。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，本科以上学历；
2、熟悉跨浏览器的JavaScript开发，熟练掌握原生开发；
3、熟悉HTML/XHTML、DIV+CSS；
4、喜欢钻研新技术，具备良好的团队合作及沟通能力；
5、熟悉Ajax、json、xml等交互技术优先；
6、有原生开发项目经验优先。

 

数据研发工程师（Java）
工作地点：北京
岗位职责：
1、参与海量用户数据的存储于分析系统的开发与维护；
2、参与数据分析系统的研发以及报表系统的开发与优化。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，本科以上学历；
2、熟悉Java开发，深刻理解Java编程思想，了解主流开源框架；
3、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础；
4、喜欢钻研新技术，具备良好的团队合作及沟通能力。

无线研发工程师（IOS）
工作地点：北京
岗位职责：
进行无线项目开发，开发暴风影音Android无线客户端产品。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，本科以上学历；
2、热爱移动互联网，对手机产品研发有浓厚兴趣，有较强的创新能力；
3、较强的分析、发现和解决问题的能力，勇于解决难题；
4、熟悉C/C++/Objective C中至少一门编程语言，对数据结构和算法设计有较为清晰的认识；
5、熟悉IOS平台优先。

无线研发工程师（Android）
工作地点：北京
岗位职责：
进行无线项目开发，开发暴风影音Android无线客户端产品。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，本科以上学历；
2、热爱移动互联网，对手机产品研发有浓厚兴趣，有较强的创新能力；
3、较强的分析、发现和解决问题的能力，勇于解决难题；
4、熟悉Java编程语言，对数据结构和算法设计有较为清晰的认识；
5、熟悉Android平台优先。

PHP研发工程师
工作地点：北京
岗位职责：
进行PHP项目开发，开发暴风影音系列产品。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，本科以上学历；
2、熟悉PHP，熟悉LAMP/LNMP下网站架构设计；
3、熟悉http协议；
4、喜欢钻研新技术，具备良好的团队合作及沟通能力；
5、熟悉JS、html、xhtml、Ajax等相关技术扩展应用优先；
5、熟悉Bshel、Python、perl中任意一种脚本语言优先；
6、有大流量网站项目经验优先。

C++研发工程师
工作地点：北京
岗位职责：
进行C++项目开发，开发暴风影音系列产品客户端或服务器server程序。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，本科以上学历；
2、熟悉C++，熟悉Windows/Linux下的常用开发工具和调试工具；
3、喜欢钻研新技术，具备良好的团队合作及沟通能力。
4、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础优先；
5、熟悉STL，了解面向对象设计模式优先；
6、熟悉socket编程，熟悉相关网络知识，如TCP/IP等优先；

城市	宣讲学校	宣讲时间	宣讲场地
长春市	吉林大学	2012-10-11  周四   18:00-20:00	李四光208(南校区)
哈尔滨市	哈尔滨工业大学	2012-10-16  周二   18:00-20:00	新活动中心227
北京市	北京邮电大学	2012-10-23  周二   18:00-20:00	三教519
北京市	北京科技大学	2012-10-24  周三   18:00-20:00	镭钼报告厅
西安市	西安电子科技大学	2012-10-30  周二   18:00-20:00	南校区大学生活动中心116

　　　　温馨提示： 宣讲会信息请以最新通知为准，请同学们密切关注暴风官网、学校就业网站及BBS。

Q：网络投递简历什么时候开始？
A：暴风影音从2012年9月10起接收网络简历，请您在宣讲会前登陆http://campus.51job.com/baofeng，根据标准简历模板在线填写您的个人简历。接收简历截止时间为该城市宣讲会当天下午13:00前。

Q：可以申请多个职位吗？非应届生可以申请吗？
A：1) 每位同学只能申请1个职位，请同学们选择自己最擅长或感兴趣的方向；
   2) 非2013应届毕业生欢迎登陆暴风官方网站申请工作机会，按照社会招聘人员的应聘流程投递简历。

Q：暴风2013年应届毕业生招聘职位的工作地点是哪里？
A：暴风2013年应届毕业生招聘职位的工作地点全部在北京。

Q：感兴趣的职位不在当地进行校园宣讲以及笔试面试，是否可以投递简历？
A：当然可以，我们虽然没有能够在您所在的城市进行校园宣讲，您仍然可以通过网上提交您的简历。如果您通过简历筛选，我们会邀请您到就近的城市参加笔试、面试。 

Q：如果错过了投简历的时间，是否还有申请职位的机会呢？
A：我们会按照时间点处理简历，所以请同学务必按照规定的时间点来投递简历，以免错过笔试机会。 

Q：如何得知我是否获得了笔试、面试资格呢？
A：我们将主要通过短信、电话和邮件方式，通知您笔试及面试时间和地点，请确保您的通讯工具畅通。 

Q：签约后是否可以申请提前到公司实习？是否有实习费用？
A：暴风会根据不同学校的学习时间安排，灵活地安排同学的实习时间，同时，我们建议被录用的同学在征得学校同意后，尽早开始自己的实习。实习期间，我们会根据实习岗位不同支付相应的实习费。 

Q：公司会提供哪些培训？
A： 1）暴风会为新员工提供入职培训，让你全面了解公司的整体架构、业务、规章制度等。帮助你尽快了解公司，融入工作。
    2）暴风为新员工提供户外拓展训练，帮助你迅速和同事建立合作伙伴关系。
    3）暴风各团队会不定期的进行技术培训和讨论，完全开放的，求知若渴的你随时可以参与。
    4）暴风为新员工指定一个经验丰富的师傅，指导新员工学习和做项目，让你少走弯路，比别人跑得更快。
    5）暴风进行定期的项目管理培训，送其中优秀者考PMP认证，让你的天赋尽可能的施展出来。 

Q：公司是否解决外地生源的户口问题？
A：暴风每年会向北京市人事主管部门申请户口指标，从往年的情况来看，暴风作为北京市高新技术企业在申请户口指标占有一定优势。但最终的指标数额是由北京市人事主管部门来决定并分配的，不是暴风所能决定的，而且就目前的趋势来看，北京市的户口指标限制越来越严，所以，在解决户口的问题上不能给出任何承诺，请各位同学谅解。