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[浙江]华美联合药业有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-09-10) 相关搜索
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华美联合药业有限公司
        华美联合药业有限公司的前身为瑞金辉煌高科药业有限公司,公司成立于2004年2月,公司前期主要代理药品、保健品、化妆品、消毒产品等相关健康产品的销售,曾成功代理过上市公司吉林敖东药业集团股份有限公司的“敖东牌消炎止咳片”和全国最大的氨基酸生产企业湖北八峰药化股份有限公司的“八峰牌氨基酸口服液”等市场知名品牌;在全国市场尤其是福建市场建立了良好的销售渠道和行业口碑,并积累了成熟的市场运作经验;随着公司业务的不断发展壮大,公司于2007年在广州成立了“临床事业部”,全面开发珠三角医疗机构市场业务;自2008年起,公司开始踏上了自主研发新产品、打造自主品牌、拥有自主知识产权、自建销售渠道和团队的发展快车道。通过几年的努力,我们已打造了“炳程筋骨贴”、“妇科千金凝胶”、“罗祖奇贴”、“苗灵鼻爽”、“选立安”“易香
等多个市场知名品牌,总结积累了一套成功的市场运作经验,培育出了一支战斗力超强的营销团队。
       华美将专注于我国医药产业的繁荣与发展,为广大人民群众的健康事业做出应有的贡献。以我国医药OTC市场为导向,全力推行以医药健康产品的销售、开发和生产为主业的多元化发展战略。具体行动纲领是:
一、大力推进销售战略的调整和产业升级:由单品经营向系列化经营提升,由单店经营为主转向连锁经营为主,由销售流通为主向研发、生产、销售一体化提升。
二、强力推进人才战略。人才是企业的生命,是企业最宝贵的财富,是企业成功与否的最关键的因素。我们将在5年内培养一支超过壹万人的直营销售队伍,公司每年将拨出专款,用于员工的培训学习,与专业的培训公司或大专院校建立长期的合作机制,定期选拔一批优秀的员工,去接受职业经理人培训甚至MBA的培训学习,力争用3-5年时间为华美培养一支高素质的职业经理人队伍。
    三、大力实施品牌战略:
(1)努力提高华美药业的知名度和美誉度,真正在药品OTC行业中树立起华美重信用、有实力、善合作的企业品牌形象,要与国内更多知名的药品生产企业建立起良好的长期共赢的合作关系。争取用3到5年时间使华美药业迅速成长为药品OTC行业中的国内知名企业。
(2)加快新产品的开发与生产,用5-8年时间初步建起自己的新产品研发团队和生产企业,努力打造1—2个拥有自主知识产权的名牌产品。
(3)加强对现有主打产品的广告投放力度,力争在五年内将现有的主打产品打造一两个为“中国驰名商标”,成为同类产品中的强势品牌乃至领导品牌。
四、将华美药业打造成一个公众的股份制公司,计划在2013年在我国的创业板上市:
1、我们将让更多忠诚、优秀的员工成为公司的股东和主人,将公司创始人的股份降到50%以内。实际上国内外很多知名企业都是公众股份制公司,因此我们在今后的发展中也将坚定不移的推行公众股份制的企业模式。
2、我们将不断的完善企业的组织架构和制度,建立一个现代化的企业管理制度,力争在2013年在我国的创业板发行股票上市,将公司打造成一个透明、规范的上市公司。
五、用3到5年时间建立一支高素质的、高执行力的销售队伍。
公司将以“罗祖奇贴”、“选立安”、“苗灵鼻爽”三个产品为主打产品开拓全国市场,我们将把营销网络覆盖到全国每一个县级市场及主要乡镇市场,公司的任何新产品都能在第一时间送到消费者手中,在2012年前建立华美工作站220个,培养40名地区经理、8名省级经理、2名大区经理!回款保3500万、冲刺4000万.
    公司将坚持以人为本的原则,不断成就公司与员工的同步发展。我们还将不断完善公司组织架构及管理制度,创造一个感恩、人文、成长、公开、公平、公正的企业环境,让每一位华美人都能在公司得到学习成长,得到发展提升,实现自己的人生价值,共创辉煌事业,实现华美人生!
 
 
 
 
华美联合药业有限公司
招 聘 简 章
       华美联合药业有限公司隶属于国营上市公司广弘控股(股票代码000529)有限公司,目前在成都、南充、宜宾、贵州、湖南、济南、济宁、石家庄、天津、广州、唐山、青岛、河南、安徽、湖北、福建、杭州等全国拥有30多家分公司和办事处员工平均年龄不到28岁,是无数有志青年创业的向往之地。
 
诚 聘:药品业务员、促销员、销售学徒、
要求:
1、年龄18---28岁,男,本科及以上学历;身体健康、忠诚踏实、勤奋肯干、吃苦耐劳、市场营销专业优先;带薪培训上岗。
(敢于挑战高薪,有志向的青年。)
待遇: 1、工资待遇:基本工资1715 100(不违反公司制度奖) 100(完成公司最低任务将) 100(全勤奖)合计2015元基本生活保障,主要是提成20%到30%(一般4000到6000元每月,最高8000到1万,年底公司做活动最后一个月工资上万。)
2、带薪培训,包住。高提成高补贴+奖金 福利 良好的培训 较好的晋升 股份奖励,公司2011年平均工资3800元每月。(年中奖全年总业绩的3%除去全年的工资。)
3、公司其它待遇:在公司就职半年,报销单程过年回家车费,在公司就职一年,报销过年来回车费,就职满二年报销回家车费。
4、联系人:人力资源部总监助理  文助理  138 5776 5573    
5、地址:温州市瓯海区新桥六虹桥路高翔路口912号华美大楼501室人力资源部电话:0577-55569187
公司传真0577-88424010
简历投递邮箱:401196596@