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一、公司简介：
浙江万里建设工程有限公司，始建于1962年，前身为浙江省仙居县第二桥路建设公司，在2003年9月，吸收了部分民间资本后，重组为仙居县中宇建设工程有限公司。2006年10月更名为“浙江万里建设工程有限公司”现持有市政公用工程施工总承包壹级资质；房屋建筑工程施工总承包壹级资质；水利水电工程施工总承包贰级资质；土石方专业工程承包壹级资质；建筑装饰装修专业承包贰级资质；园林绿化工程施工承包贰级资质。2005年-2009年连续五年被浙江省工商行政管理局评为守合同重信用AAA级企业；2006年-2009年连续四年被中国银行浙江省分行评为企业信用等级AAA级企业；2006年9月通过北京振业兴ISO 9001：2000质量管理体系认证、ISO 14001：2004环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，从而达到了三位一体的体系认证；2005年1月取得浙江省建设厅颁发的《安全生产许可证》；2009年1月被台州市建设局评为台州市建筑业重点骨干企业；2010年5月被中国工程建设行业协会评为中国园林绿化AAA级信用企业。
公司注册资金伍仟万元。现有员工1125人，拥有经验丰富、水准较高的工程技术人员330名，具有高级职称56人，中级职称237人；现有注册建造师（项目经理）182人，其中壹级建造师56人；贰级建造师88人；叁级项目经理38人。持有施工员、质检员、安全员、材料员、预算员等岗位人员286人。
公司技术装备精良，拥有各种机械设备337台（件），并具有相应的质量检测手段。机械设备总功率18439.8千瓦，能满足经营范围内工程施工所需的各类机械设备要求。
公司注重质量，坚持质量第一、用户至上的宗旨，实行全面质量管理，建立了可靠的质量保证体系。公司信守合约，以“质量第一、信誉第一、用户至上”为宗旨，以“守约、保质、薄利、重誉”为经营方针，以“质量第一、安全第一、讲究科学、提高水平”为施工指导思想，各建设项目均实行质量“三检制”，对工程质量实行动态管理，并由公司工程管理部负责工程的终检。
公司队伍人员素质高，对于新技术、新事物的接受应用快，管理人员基本由历年分配的大中专毕业生担当，有较好的理论知识和实践经验；技术人员由一批具有各种工程施工经验的中青人员担任，有较强的理论基础和实际工作经验；施工班组长由技校毕业生和工作出色的人员担任，他们实践经验丰富，理论水平较高。
公司在省内各地区及上海、江西、福建、湖南、广西、广东、海南、云南、山东、沈阳、吉林等地均设有分公司、办事处，并且在当地承接了一批市政、园林绿化、水利水电、房屋建筑等项目其中多项工程被评为优质工程及标化工地；取得了较好的经济和社会效益。
企业宗旨
赋台予人，实现人生价值； 永续经营，保障员工利益。
二、招聘信息：
招聘要求
1、专业符合职位需求，大专以上学历，学业成绩优秀，专业基础扎实；
2、具备良好的沟通及团队协作能力，工作踏实、认真、责任心强，能承受工作压力，能吃苦耐劳；
3、身体健康，个人素质良好，品行端正；
4、能适应施工单位特点和整体环境，服从公司安排，适应异地工作。
招聘职位
公司因业务发展需求，诚聘以下职位：
职位一：市政施工员
岗位要求：
１、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
２、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
３、对劳务层进行考核、评价。
４、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。
５、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
６、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
７、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
８、按时准确记录施工日志。
９、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
１０、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
１１、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
职位二：资料员
岗位要求：
1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。
7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。
8、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。
职位三：财务助理
岗位要求：
1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。
2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。
3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
5、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。
6、及时处理公司领导交办的其他事项。
职位四：给排水/暖通施工员
岗位要求：
1、大专及以上学历，相关专业毕业,个人独立性强，能适应驻外工作；
2、有一年以上相关设计经验，熟练使用CAD制图；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，
4、了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；
5、熟悉施工规范、工艺及材料检验；
6、正直、敬业、善于管理施工队伍，执行力强。
职位五：安全员
岗位要求：
1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。
2、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。
3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。
4、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算， 实施文明施工达标方案。
5、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。
6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。
7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。
8、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。
职位六：园林技术员
岗位要求：
1、专科以上学历，园林、市政、建筑相关专业；
2、有丰富的园林景观绿化工程施工现场管理经验；
3、具有吃苦耐劳、爱岗敬业的职业精神；
4、能吃住在工地者优先考虑。
职位六：园林施工图设计师
岗位要求：
1、设计相关专业毕业，需一年以上工作经验，一直从事园建施工图制作且有一定的工作经验；
2、非常熟练地应用AUTOCAD等电脑软件；
3、对景观设计熟悉，成图和总控能力强，能完成施工图制作及后续服务；
4、吃苦耐劳，敬业爱岗，恪守职业道德。
工作地点：施工前线，地点随项目而定。
应聘方式：
1、应聘浙江万里建设工程有限公司的有志之士，敬请投递简历至zjwljsgc@163.com。
2、邮件标题请注明：姓名 学校 专业。
3、简历请以Word形式投递。
附：本次招聘仅接受电子简历，请将简历发送至招聘邮箱！
三、联系方式：
联系人：赵主任
邮 箱：zjwljsgc@163.com |
