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[苏州]佳世达科技股份有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-09-11) 相关搜索
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一、公司介绍

1Qisda在全球

佳世达(Qisda)科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于200791日正式更名而成,作为国际级、全方位的电子科技领域代工公司,佳世达科技致力于技术创新和商业模式整合,产品涵盖液晶显示器、投影机、多功能事务机、手机、车载电子以及各式移动式显示设备等。

基于原明基电通的强大制造基础,佳世达科技已经成长为全球5C(电脑、通信、消费电子,车载电子、医疗)代工领域领先的生产商和服务商,公司除发挥集团企业上下游垂直整合综效,自身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型,以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造能力。目前,公司在液晶显示器、投影机和多功能事务机等制造领域规模名列全球前五大。佳世达科技总部位于台湾,目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心,并在除中国台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂,产品行销世界各地,全球员工人数超过15000人。

2Qisda在苏州

1993年,佳世达科技(原明基电通)于苏州高新区设立中国制造总部,并陆续建立起大规模的制造基地、研发中心。佳世达苏州占地80万平方米,拥有员工13000多名,具有年产1500万台液晶显示器、500万台多功能事务机、60万台投影仪的能力。佳世达苏州作为佳世达全球四大生产基地中最重要的一个生产基地,已经成为中国高科技制造领域的龙头工厂。

地址:江苏省苏州高新区珠江路169

二、薪资待遇

薪资结构

金额()

说明

基本工资

1370

苏州市最低工资标准1370

加班工资

平时加班元 11.81  /小时

周末加班元 15.74 /小时

国定假日加班元 23.62  /小时

加班费计算基数1370

小时加班费算法:1370÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5/周末加班2/国定假日3)

夜班津贴

夜班津贴 9.5/

——

留任津贴

50

工作每满一年,公司将增加50/月留任津贴

综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资25003000/月。

 

三、福利待遇

1、工作每满一年,公司将增加50/月留任津贴;

2、 实习期内提供团体意外伤害险保障,确保人身安全;

3、年终根据年度贡献发给年终奖金;

4、 礼物:员工生日时会发放生日礼物,节假日会有礼品发放(如:代金券、毛巾等);

5、 节日活动:运动会、中秋晚会、歌唱比赛、年终尾牙等;

四、伙食及住宿

1、 用餐:公司提供免费工作餐和加班餐。餐标为四菜一汤(两荤两素),员工还可以选择面食,饺子,砂锅等。每周二、周五有水果发放;

2、 住宿:公司自建宿舍,报到后即可入住,配备专人管理。宿舍8人一间,上下床,有电话、空调、独立卫生间及淋浴,24小时热水,基本费用60/月,水电费另计。宿舍区配备餐厅、网吧、超市等生活设施。由宿舍步行至公司仅需10分钟左右。

 

 

五、招聘条件

    一线员工招聘要求

1、年    龄: 16岁周岁以上,能出具本人身份证

2、学历要求:中专或同等学历,能出具所在学校之实习推荐表原件

3、其    它:身体符合公司的录用条件,能够适应公司工作,能配合加班。

六、工作时间

两班制,每班8小时,双休日,周末及平时视生产任务而定安排加班。

1、白班:8:00-----17:00,早上下午各10分钟休息时间,中午40分钟用餐时间。

2、晚班:20:00----5:00,晚上及凌晨各10分钟休息时间,半夜40分钟用餐时间。

实习期限:2—6个月

七、工作性质

流水线上作业员, 从事插件、包装、物料、维修、质检等方面的相关工作。公司将依据个人表现提供技术员、领班等晋升机会。

、体检标准(承办医院须为二级甲等或乙等以上医院)

1、基本信息:

检验日期

承办医院

序号

身份证号

姓名

性别

年龄

2、体检项目:

身高

cm

体重kg

收缩压mmHg

舒张压mmHg

心率

内科

外科

裸眼视力左

裸眼视力右

矫正视力左

矫正视力右

眼疾

辨色力

鼻腔

嗅觉

鼻及鼻窦疾病

咽喉

听力右

听力左

心肺透视

12导常规心电图

白细胞总数WBC(参考值:4-10)109/L

红细胞总数RBC(参考值:3.5-5.5)1012/L

血红蛋白HGB          (参考值:110-160g/L

血小板PLT            (参考值:100-300)109/L

谷丙转氨酶      (参考值:<42U/L)

 

 

 

 

 

 

 

 

九、入职报到流程

前往公司报到——安排宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗

十、注意事项

有下列情况的企业不予招聘:

1、曾因非正常原因离开的前佳士达工作人员;

2、有违法犯罪等不良记录;

3、经面试或心理测试,有急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞等症状。



以上由苏州众悦人力资源有限公司提供   联系人   吕亮锋      联系方式  13402560874