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青岛三利集团华北营销管理中心
发布者：admin 发布时间：2012-9-12 9:00:46 阅读： 1次
一、企业简介
青岛三利集团是以研制、生产给水设备为主体的高新技术企业，集团下设青岛三利中德美水设备公司、甲级消防工程设计院、消防安装工程公司、三利水务有限公司、三利酒店有限公司等，是集研发、生产、销售、安装服务于一体，国家五部委、建设部重点扶持的企业。自1992年建厂以来，仅十九年的发展，产品技术已研发到第十二代，现有员工共两千余人。我公司发明制造的生活、消防智能化给水设备，共获得一千余项国家专利，四项国家金奖，五项国家重点新产品荣誉称号，集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”、“山东省科技百强企业”。
公司实行军事化管理，“运用毛泽东思想，实现邓小平理论”。优质的产品、严格的管理造就了一个优秀的企业。三利确立了在同行业中龙头老大的地位，赢得了全社会的认可和信赖。三利集团，以超常的实力、超前的管理理念、独特的服务和信誉，让营销网点遍布祖国的大江南北。2009年我公司更是以绝对的质量保证、坚实的技术基础和先进的售后服务获得“2010广州亚运会给水设备独家供应商”！
企业分为A B C D四个工业园，A区坐落在美丽的海滨城市青大工业园占地130亩，B区拥有现代化的高科技的生产车间占地170亩，C区1500亩工业园，D区新西兰国际旅游度假村。
二、招聘计划
2012年华北地区营销人员校园招聘计划
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区域 |
地区 |
人数 |
专业要求 |
任职资格 |
工作职责 |
|
北京区域 |
市 区 |
10 |
市场营销、机械、贸易、会计、管理、给排水、法律等不限专业 |
1、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力； |
1、普通销售助理辅助销售主管进行项目跟踪、谈判，产品的销售与推广，市场开拓。 |
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门头沟 |
1 | ||||
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怀 柔 |
1 | ||||
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大 兴 |
2 | ||||
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密 云 |
1 | ||||
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房 山 |
1 | ||||
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通 州 |
1 | ||||
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亦 庄 |
1 | ||||
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河北区域 |
秦皇岛 |
2 | |||
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邯 郸 |
1 | ||||
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邢 台 |
1 | ||||
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唐 山 |
2 | ||||
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石家庄 |
2 | ||||
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保 定 |
1 | ||||
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廊 坊 |
2 | ||||
|
沧 州 |
2 | ||||
|
辽宁区域 |
本 溪 |
1 | |||
|
抚 顺 |
1 | ||||
|
营 口 |
1 | ||||
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鲅鱼圈 |
2 | ||||
|
沈 阳 |
2 | ||||
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黑龙江区域 |
大 庆 |
1 | |||
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哈尔滨 |
1 | ||||
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吉林区域 |
吉 林 |
2 | |||
|
长 春 |
2 | ||||
|
大 安 |
1 | ||||
|
延 吉 |
1 | ||||
|
盘 石 |
1 | ||||
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大连区域 |
大 连 |
2 | |||
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锦 州 |
2 | ||||
|
天津区域 |
天 津 |
2 | |||
|
内蒙区域 |
鄂尔多斯 |
3 | |||
|
集 宁 |
1 | ||||
|
包 头 |
2 | ||||
|
呼和浩特 |
3 | ||||
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临 河 |
1 | ||||
|
赤 峰 |
2 | ||||
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总 计 |
65 |
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|
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2012年华北地区其他岗位校园招聘计划
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岗位 |
人数 |
工作地区 |
专业要求 |
任职资格 |
工作职责 |
|
前台接待 讲解 |
2 |
北京 |
文秘、汉语言文学、管理类、公共关系类、旅游类等不限专业 |
1、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力； 2、具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力； 3、诚实守信、善于思考，做事积极主动、有创新精神。 4、责任心强、做事细心。 5、除信息员不限性别外，其他岗位均要求女性，身高 6、经理助理须形象气质好，身高165cm以上。 |
1、收发各类传真并通知相关人领取、收发快递并通知相关人领取2、前台各种表格物资的发放及领用 3、上下班军号播放 4、接待考察客户 5、每月月底统计当月的考核明细（北京和总部） 6、每天倒计时牌的更换 7、样机展厅的管理、两个贵宾室的管理（包括鞋套的管理）名片的制作管理 |
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信息员 |
5 |
北京 |
机械、营销、管理、旅游、会计等不限专业 |
1、通过介绍使设计师了解我公司产品，并拿回上图信息，是业务的前锋，为业务跟踪和签单提供可靠保障。 2、主要负责设计院的开发和维护，信息收集，协调业务员的工程信息。 | |
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信息管理员 |
1 |
北京 |
统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 |
信息管理：信息的统计、分类、分配 | |
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公共关系员 |
1 |
北京 |
公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 |
1、主要负责北京市自来水公司，水务局，发改委，国家建设部，等公共关系的开发、维护 2、负责各种展会的策划及联系，北京市样板工程的维护等工作 | |
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报批员 |
2 |
北京 |
公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 |
1、北京市内各区卫生局公共关系维护及卫生许可批件办理工作 2、设计审查 3、管网自来水勘察意见的办理 | |
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人事专员 |
1 |
北京 |
人力资源管理专业 |
1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 | |
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技术支持 |
3 |
北京 |
统计、机械等相关专业 |
1、 工程投标报名及办理相关手续 2、 负责公司重大合同的识别与管理工作 3、 产品售前技术支持、现场考察及制图等相关工作 | |
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合同管理员 |
1 |
北京 |
统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 |
1、负责华北中心各区域合同签订的检查、是否符合公司要求，确认无误后根据规定时间发至公司商务部 2、区域所有人员合同方面资料的查询工作 3、登记所签合同相关信息台账及月底相关数据报表的提供 | |
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经理助理 |
3 |
北京 |
不限 |
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总计 |
19 |
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三、薪资待遇
1、营销人员：试用期：底薪1000元 提成 补贴，试用期三个月。
转正之后：基本工资（2000） 提成 补贴 奖金 工龄工资，年收入可达10—30万；
2、非营销人员：试用期：工资1000—1500元，试用期三个月；
转正之后：基本工资（2000） 补贴 奖金 绩效工资 工龄工资。
四、福利待遇
1、宿舍：公司为员工提供免费宿舍，宿舍配备有空调、网线、电视等；
2、食堂：公司内部设有员工食堂，员工免费进行就餐；
3、其他：配备免费医疗室、理发室、心理咨询室等；
4、休假：按国家相关规定享受年休假、婚假、产假等各类假期；
5、保险：合同工转正缴纳五险，协议工转正缴纳三险。
6、生日：公司为员工举行生日祝福活动；
7、旅游：公司每年组织至少2次的免费旅游；
8、住房申请：员工成为公司的业务骨干，可免费在公司申请单元房。
五、联系方式
北京地址：北京朝阳区北四环东路101号世奥国际中心A座31层
邮编：100029
有意者请投简历到邮箱：hbrlzyb2012@
联系电话： 010-84351419
人力资源部经理：杜经理
联系电话：18801282422
人事助理：李女士
联系电话：18301018711
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