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天津斯坦雷电气有限公司
天津斯坦雷电气有限公司是一家中日合资企业,公司本着尊重人才,开发人才的原则,为入社员工提供优厚的薪资福利待遇。
■经营范围 生产、销售新型电子元器件(光电子器件、新型机电元件)及其应用品;办公、汽车、照相机用电子机械产品;汽车电子设备系统;各种车用灯泡、灯具及其应用品;超小型电灯泡及其应用品;汽车、摩托车模具、夹具设计、制造;以上同类产品的进出口、批发、零售业务;从事公司现有产品、新产品、新技术的研究、开发、技术转让;咨询服务。
■注册资本 3600万美元
■产品销售 在参与中国国内市场的同时,作为斯坦雷集团向海外出口的生产基地。
■员工人数 约1230左右
■占地面积 98,000平方米
■建筑面积 37,355平方米
■地 址 天津经济技术开发区南海路140号
天津斯坦雷电气有限公司于
1999年10月通过了ISO9002国际质量标准认证;
2001年12月通过了QS9000国际质量标准认证;
2005年3月通过了ISO14001国标认证;
2005年5月通过了TS16949国际质量标准认证;
2005年5月通过环保ROHS认证;
2003年被认定为市级企业技术中心
2007年4月被评为高新技术认定企业;
2007年6月被评为先进技术企业;
并多年来被连续评为开发区百强企业;
一、 公司部门组成
LED制造部、照明装置制造部、灯具工场(成形制造部、表面处理制造部、组立制造部、品质管理部、生产计画部、开发技术部、购买部、改善室)、技术中心(技术部、金型制造部)、品质保证部、营业部、财务部、人事部(人事管理科、人才开发科、总务科、工程技术科)。
二、 劳动合同及薪资标准
员工自入社一个月之内与公司签定劳动合同,合同初签为三年含试用期三个月。公司按照薪资TABLE及员工的职位、学历、资格等级等因素决定员工的标准工资,试用期的薪资不低于标准工资的85%。
三、 社会保险
公司严格按照开发区的社会保险规定缴纳各项保险金。
项目 |
养 老 |
医 疗 |
工 伤 |
失 业 |
生育及子女医疗 |
住房公积金 |
缴费合计 |
公司缴费比例 |
20% |
10% |
2% |
0.5% |
0.8% |
13% |
46.3% |
个人缴费比例 |
8% |
2% |
1% |
- |
— |
9% |
20% |
四、 半年奖金及带薪年休假
公司分别于每年1月份和7月份为员工发放半年奖金,金额相当于1个月的标准工资。员工工作满一年后可享受有薪年假7天,有薪年假每年递增1天,最多为15天。
五、员工食堂及班车
公司设有整洁卫生的员工食堂,为员工提供营养丰富的免费工作餐,并提供一个应季水果,加班时用餐免费;公司为员工提供班车(含加班时间)。
六、 作息时间
公司实行每周五个工作日及国家法定节假日,班次为:正常班、中班、夜班
正常班次作息时间具体安排详见下表:
上 午 |
下 午 |
8:00—10:00 (工作) |
12:50—14:50 (工作) |
10:00—10:10(工间休息) |
14:50—15:00(工间休息) |
10:10—12:10 (工作) |
15:00—16:40 (工作) |
12:10—12:50(午间休息) |
|
天津斯坦雷电气有限公司欢迎有识有志之士加入我公司,共同发展!
Email: hr@
招聘职位:
1.技术中心 技术部 计算机模拟解析 2.技术中心 技术部 设计
招聘条件及要求: 招聘条件及要求:
1、需求人数: 2人,男性; 1、需求人数: 2人,男性;
2、年龄:22岁-24岁; 2、年龄:22岁-24岁;
3、专业:理工科相关专业; 3、专业:理工科相关专业;
4、天津地区生源优先。 4、天津地区生源优先。
3.技术中心 金型制造部 模具设计 4.财务部 会计
招聘条件及要求: 招聘条件及要求:
1、需求人数: 2人,男性; 1、需求人数: 1人,男性;
2、年龄:22岁-24岁; 2、年龄:22岁-24岁;
3、专业:模具设计、机械相关专业; 3、专业:财务专业;
4、天津地区生源优先。 4、持有会计从业资格证书。
5、天津地区生源优先。
5.人事部 6.灯具工场 品质管理部
招聘条件及要求: 招聘条件及要求:
1、需求人数: 1人,男女不限; 1、需求人数: 1人,男;
2、年龄:22岁-24岁; 2、年龄:22岁-24岁;
3、专业:人力资源或日语相关专业; 3、理工科相关专业;
4、有日语口、笔译工作经验者优先; 4、日语熟练者优先。
5、天津地区生源优先。 5、天津地区生源优先。
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