开元酒店集团2013招聘_宁波校园招聘

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公司介绍：

开元酒店集团是中国最大的民营高星级连锁酒店集团，位列最具规模中国饭店集团第二，世界酒店集团百强。迄今为止，公司管理和签约的酒店达到110余家，客房总数俞3万间。到2015年末，开元酒店集团将投资和管理123家以上四、五星级酒店及中高档商务酒店，进入世界酒店集团50强。目前集团酒店产业正以“双五计划”（每年开业五家，发展五家）高速、稳健发展，为有志从事酒店产业的人士提供了广阔的职业发展空间和体面的生活保障，欢迎有志之士加盟，共谋发展。

开元宁波九龙湖度假村作为中国版《情定大饭店》的实景拍摄地，依山傍水，自然环境十分优越。酒店总建筑面积6.43万平方米，354套豪华的客房，1892位餐位、9个大型会议厅，另外更有完备的康乐设施，包括健身中心、室内/外泳池、乒乓球室、台球室、壁球场、模拟高尔夫、棋牌中心，还有豪华的KTV包厢、足浴、SPA、体检中心等场所。酒店按照白金五星标准打造，将时尚元素与自然山水融为一体，宛如天成，是开元旅业集团在宁波创造的一个神话。

招聘职位：

岗位	基本要求	主要从事工作	职位未来发展方向
行政见习生（主要招聘岗位）	本科及以上学历，英语四级以上，积极向上，品学兼优，学生干部、优秀毕业生及有社会实践经验优先	经过6-10个月的酒店轮岗计划，了解各部门岗位运作情况，深入基层，为管理提供基础，最终培养成酒店各级管理人员。	职业经理人
高级宴会师	本科及以上学历，英语四级以上，热爱酒店行业，仪容仪表端正，有较强的沟通及组织能力	服务绅士和淑女的绅士和淑女。宴会的设计者，服务的表演者，主要负责宴会设计、策划、服务、组织、协调。	餐饮部经理
专职管家	本科及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有亲和力	主要负责VIP宾客接待，监督、指导、协调房务各项工作，为VIP宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。	管家部经理
总台接待	本科及以上学历，英语六级以上，具有良好的英语沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力	热情快捷为宾客提供入住登记、离店结账及问讯服务	前厅部经理
首席礼宾司	本科及以上学历，英语六级以上，具有良好的英语沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力	为宾客各类委托代办服务，协助维持大堂秩序，了解安全紧急事件的处理程序。	房务总监
金钥匙	本科及以上学历，英语六级以上，具有良好的语言沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力	满足宾客的一切合理要求，处理宾客投诉，为酒店宾客提供规范的一站式服务	房务总监
大堂副理	本科及以上学历英语六级以上，口语流利，女性身高在1.62以上男性身高1.72以上。五官端正。拥有涉外饭店接待上岗证者优先。具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力，具有较强的工作责任感。	协助前厅部经理进行日常管理，代表酒店受理宾客投诉，接待VIP贵宾，沟通宾客关系，协调处理紧急事件，并能积极提出合理化建议。	房务总监
销售经理	本科及以上学历，英语口语流利，热爱销售工作，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。有良好的陈述技巧，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力及人际关系处理能力。	酒店产品销售、客户接待、宾客关系维护	市场总监
餐饮中/西餐见习生	本科及以上学历，英语口语流利，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	餐饮各岗位轮岗，熟悉餐饮岗位运作情况，掌握餐饮基础	餐饮部经理
楼层见习生	本科及以上学历，英语口语流利，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	楼层岗位轮岗，熟悉楼层工作，为职位晋升提高基础	管家部经理
康乐部见习生	本科及以上学历，英语口语流利，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	康乐各岗位轮岗，熟悉康乐部运作，了解各区域工作情况	康乐部经理
设备部见习生	本科及以上学历，英语口语流利，设备型相关专业人才，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	设备部岗位轮岗，了解酒店设备运行状况，为职位晋升提供基础	设备部经理
财务部见习生	本科及以上学历，英语口语流利，会计等相关专业人才具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	财务各岗位轮岗，了解酒店财务系统运行体系，提供晋升基础	财务总监

需求专业：

有意愿从事酒店行业并希望得到发展的任何专业，旅游及酒店管理专业优先

对候选人的基本要求：

l 扎实的知识基础（Knowledge）

学习成绩、专业能力、语言、计算机等工具的能力

l 与公司文化和价值观的匹配（Culture)

争先——开元人的追求、勤奋——开元人的工作作风

严谨——开元人的做事态度、关爱——开元人的道德风尚

l 潜在能力（Ability）

适应和学习、团队合作、关注客户、结果导向等

l 职位匹配度(Matching)

特定职位的具体要求，可参考宣讲会相关职位描述

l 良好的个人综合素质(Comprehensive quality)

思想道德素质、专业知识素质和身体与心理素质

每年，开元旅业集团都会从校园里吸引有志于在酒店行业发展的优秀毕业生，与之共同快速成长。对于通过校园招聘渠道加入开元宁波九龙湖度假村大家庭的新员工，开元宁波九龙湖度假村每年都会提供专门的融入计划、培训课程和项目，帮助大家快速融入开元旅业的大家庭，并奠定职业发展的基石；同时酒店还会根据工作需要，提供内部职位的轮换、集团内的交叉培训和考察的机会、以及各种人才发展和保留的计划，帮助大家与酒店共同快速成长，希望为酒店储备“职业经理人”并成为酒店高速发展的中流砥柱。

如有任何疑问，可致电0574-86536011到王先生处进行咨询，

或电邮至zhaopin.jlhu@，届时我们会给同学们进行解答！

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