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创维成立于1988年,总部坐落在具有创新"硅谷"之称的深圳高新技术产业园,拥有3万多名员工。创维立足中国,面向全球,是以研发制造消费类电子、显示器件、数字机顶盒、安防监视器、网络通讯、半导体、冰洗、3C数码、LED照明等产品为主要产业的大型高科技集团公司,2000年在香港主板上市(HK00751)。经过24年发展,创维已跻身世界十大彩电品牌、中国显示行业领导品牌和中国电子百强第十四位,2011年创维品牌价值达281.69亿元。
创维坚持"核心产业做强,相关产业做大"战略,以香港创维数码控股有限公司为龙头,旗下设深圳创维-RGB电子公司、海外发展公司、数字技术公司、群欣安防科技公司、液晶器件公司等十多家产业公司。拥有成都、南京、宜春三大物流中心;广东、内蒙古、江西、江苏等五大生产基地;美国、中国香港、深圳、北京、广州、南京等七大科研机构。国内彩电、数字机顶盒、安防监视器市场占有率,LCD市场占有率,彩电行业持续盈利,年发明专利数量等六项行业第一。经过多年的布局和发展,逐步形成国际化经营模式,营销、服务分支机构遍布全球。在国内设有42个分公司、200个办事处,拥有超过2万个签约客户,缜密的分销、完善的服务体系渗透到县镇(乡)市场。
创维以品质为基石,倡导"彻底的产品主义",坚持技术创新的发展理念,在核心产业彩电领域多次引领、推动产业转型升级,并在第三代显示技术OLED领域自主研发,不断续写彩电历史,奠定了创维在业界领导型品牌地位。创维以国际视野拓展业务,彩电、数字机顶盒等产品远销欧盟、美国、日本、俄罗斯以及东南亚、南美、中东等地区。
创维数字技术公司为中国最大机顶盒企业,年销量超一千万台,居国内业务第一,全球第五。旗下创维软件有限公司为国家规划布局重点软件企业。
创维群欣安防监视器、液晶器件、LED芯片、LED封装、半导体、汽车电子、精密模具、电冰箱、洗衣机、平板电脑等相关产业也进入发展的快车道,逐步做大做强,与彩电业务一起形成集团核心竞争力。
创维导入"诚信、共赢"之核心价值观及"成长价值观",吸纳和培训各类优秀人才;众多的产业发展,为各类人才提供了广阔的舞台。
创维勇于承担社会责任,不断向社会奉献爱心,历年累计向社会捐款超过1.2亿元,荣获深圳十大"最具爱心企业"称号。
展望21世纪新十年,创维制定了五年实现500亿元、十年实现1000亿元营收的战略规划,打造数字消费电子纵深方向的产业链,为消费者提供完整的数字生活解决方案,令创维视听产品进入亿万家庭,让不同国家、不同民族的人们享受数字视听生活的美妙和乐趣,致力于成为"全球著名消费电子集团"!
1、请登录创维集团校园招聘网站了解详细招聘职位需求。
2、简历投递:请登录创维集团网站,通过网络"注册",进行简历投递。建议在创维集团每站现场招聘会举行前完成网络简历的投递。
3、请尽量完善您的网上简历,简历的完整度将影响您被录取的几率。
4、每名应聘者只能投递一次职位,请谨慎选择您的求职意向。
1、参加现场招聘会,请事先在网上注册简历,我们将以在网上投递的简历为准,现场的简历仅作为备份参考。为了保证您的简历投递质量,请务必在规定时间内注册并完善您的网上简历。
2、校园现场招聘会的具体时间和地点请留意创维网站、学校就业信息网或学校海报。
创维集团招聘流程包括笔试、专业面试、综合面试三个主要环节,部分岗位还需要增加口语测试或企业文化适应性培训。并请注意以下几点:
1、每个环节的时间和地点我们将通过短信平台通知,请保持通讯畅通。
2、接到通知后请提前15分钟到达指定地点。未按时参加笔试、专业和综合面试的,视为自动放弃。
通过以上环节面试合格,我们将向通过的同学发出《录取通知书》。请根据《录取通知书》上的要求准备相关材料到指定地点签订《三方就业协议》。
职位类别 | 职位名称 | 学历层次 | 工作地点 | 任职资格 |
研发 | 软件开发工程师 Software R&D Engineer |
本科及以上学历 | 深圳 南京 |
1、专业要求:电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、软件工程、自动化等专业 2、语言要求:英语CET-4以上 3、优选条件:1)省级以上电子设计大赛获奖;2)熟练掌握JavaScript客户端脚本程序开发;3)具有JSP、、PHP之一的开发经验;4)有开发实习经验; 4、技术背景:C,C++;精通LINUX、了解JAVA,android;CJAVA精通LINUX、了解JAVA,android;:有产品或网站设计经验者优先。熟悉C\c++语言、JAVA语言、PHP语言之一;熟悉Linux开发; 5、综合素质要求:1、踏实,沟通能力强,逻辑和系统思维能力强。愿意从事软件技术开发;有强烈的进取心和责任感;性格外向沟通能力强;诚实,稳重,具有良好的团队合作精神,有主人翁精神,工作态度积极端正。 |
硬件开发工程师Hardware R&D Engineer | 本科及以上学历 | 深圳 南京 |
1、专业要求:电子、通讯、微波、射频、信息工程、通信及电子等相关专业毕业 2、语言要求:英语CET-4及以上 3、优选条件:1)有进行过PCB原理图和LAYOUT经验,做过小系统;2)熟悉C,C++语言;熟悉掌握计算机原理;3)有开发实习经验:4)参与过科技大赛。 4、技术背景:1)高频电子通信;2)电子信息工程或电子科学与技术; 5、综合素质要求:1)踏实,动手和沟通能力强,电子基础知识扎实,系统思维能力强愿意从事电视产品开发;2)有强烈的进取心和责任感;性格外向沟通能力强。3)熟悉模拟电路、数字电路;4)、学习能力强;5)有耐心,有钻研精神。 |
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结构工程师 Structural Engineer |
本科及以上学历 | 深圳 南京 |
1、专业要求:电子信息工程、通信工程、应用电子技术、广播电视工程、电气工程、自动化、材料、光学、光电、电光源、工业设计、机械自动化等专业 2、学历要求:本科及以上学历毕业,有同行业工作经验优先;(在同行业工作经验丰富的可放宽至大专毕业) 3、语言要求:英语CET-4以上 4、优选条件:机械制造及自动化专业 5、技术背景要求:具备基本的金属材料加工工艺及应用知识,常见的塑胶材料的成型及简单的模具结构知识。 6、综合素质要求:电脑操作熟练,会CAD、UG、PRO/E等设计软件; |
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工业设计师 Industrial Design |
本科及以上学历 | 深圳 南京 |
1、专业要求:艺术类或工科类工业设计专业 2、学历要求:本科及以上 3、语言要求:英语CET-4以上 4、优选条件:有参加创意设计大赛并获奖者优先。 5、技术背景要求:素描功底扎实,能够熟练运用Photoshop、Rhino、CorelDraw、Proe等软件进行创意设计。 6、综合素质要求:工作责任感强,有团队协作意识,考虑问题全面注重细节;能吃苦耐劳;思维清晰敏捷,创新和动手能力较强。 |
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技术支持 | 售前技术支持 Pre-sale Technical Support Engineer |
本科及以上学历 | 深圳 | 1、专业要求:电子、通信或计算机信息工程等专业 2、语言要求:英语CET-4以上 3、综合素质要求:工作责任感强,有团队协作意识,考虑问题全面细致;能吃苦耐劳;思维清晰敏捷,逻辑分析能力较强,沟通能力强,能够适应长期出差 |
售后技术支持 After-sale Technical Support Engineer |
大专及以上学历 | 深圳 全国 |
1、专业要求:专业不限; 2、语言要求:英语CET-4以上; 3、综合素质要求:具有良好的沟通技巧,出色的协调能力,较强的适应能力,高度的工作责任心和团队合作精神,形象气质佳; 5、工作地点在深圳及全国范围内,服从公司分配。 |
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营销 | 市场营销 Marketing&Sales Manager |
本科 | 深圳 全国 |
1、专业要求:专业不限; 2、语言要求:英语CET-4以上; 3、综合素质要求:具有良好的沟通技巧,出色的协调能力,较强的适应能力,高度的工作责任心和团队合作精神,形象气质佳; 5、工作地点在全国范围内,服从公司分配。 |
小语种营销 nNon-English Foreign Language |
本科及以上学历 | 深圳 | 1、专业要求:外语类、国贸类、理工科以及其他专业均可 2、语言要求:英语CET-6以上,口语流利 3、优选条件:会日语、西班牙语、俄语等小语种者优先 4、综合素质要求:①敢于承担责任和较强的工作压力,认真努力,具有强烈的自我驱动力; ②良好的沟通能力、执行力、团队合作精神;③热爱外贸事业,能够接受出差或者外派。 |
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专业 | 财务管理 Financial management |
大专及以上学历 | 深圳 全国 |
1、专业要求:会计学、或财务管理、或会计电算化、或审计学、或注会专业; 2、语言要求:英语CET-4以上; 3、综合素质要求:①具备良好的计划统筹、组织、协调能力;②形象气质佳、思维敏捷,办事谨慎、细致、条理性强、责任心强,有亲和力;③良好的沟通表达能力,具有团结协作精神和较强的集体荣誉感。 |
人力资源及行政管理 Humanresources and administration management |
本科及以上学历 | 深圳 东莞 南京 惠州 |
1、专业要求:人力资源管理及行政管理等管理类相关专业 2、语言要求:英语CET-4以上 3、优选条件:担任学生干部或多次获得奖学金或者参加省级以上竞赛并获奖 4、技术背景要求:熟悉计算机使用或精通人力资源及行政等方面知识 5、综合素质要求:良好的沟通能力和言语表达能力;坚持原则,不断改善的工作意识;工作积极主动性强,有良好的系统性思维和团队协作意识; |
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供应链及生产制造 | 生产管理 Manufacturing Manager |
本科及以上学历 | 深圳 广州 东莞 呼和浩特 |
1、专业要求:电子和机电类等相关专业 2、语言要求:英语CET-4以上 3、综合素质要求:工作责任感强,有团队协作意识;能吃苦耐劳;动手能力较强,会基本的办公软件 |
设备工程师 Equipment Engineer |
本科及以上学历 | 深圳 广州 东莞 呼和浩特 惠州 宜春 南京 |
1、专业要求:机械类等相关专业; 2、语言要求:英语CET-4以上; 3、综合素质要求:具备良好动手能力,办事细致、责任心强、具有团结协作、吃苦耐劳精神。 |
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质量工程师 Quality Engineer |
本科及以上学历 | 深圳 广州 东莞 呼和浩特 惠州 宜春 南京 |
1、专业要求:电子类相关专业; 2、语言要求:英语CET-4以上; 3、优选条件:具备一定的专业实习经历,熟练使用办公软件。 4、综合素质要求:①具备良好的计划统筹、组织、协调及沟通能力;②形象气质佳、思维敏捷,办事谨慎、细致、果断、条理性强、责任心强,性格沉稳,有亲和力;③具备良好的文字报告能力,有较好的文字功底;④良好的沟通表达能力,具有团结协作精神和较强的集体荣誉感。 |
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工艺工程师 Technical Engineer |
本科及以上学历 | 深圳 广州 东莞 呼和浩特 惠州 宜春 南京 |
1、专业要求:电子类相关专业; 2、语言要求:英语CET-4以上; 3、优选条件:熟悉模拟与数字电路的基本原理、可熟练使用PROTEL等线路图辅助设计软件; 4、综合素质要求:有良好的团队合作能力,对所从事工作有浓厚的兴趣,明确的职业取向。 |
行程根据实际情况可能会做调整并以公告形式下发
部分财务类、技术支持/服务类及部分其他招聘站点的日程,请留意学校海报及网站
区域 | 城市 | 序号 | 宣讲高校 | 宣讲日期 | 宣讲时间 | 场地名称 |
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东北线 |
长春
哈尔滨 |
1 |
长春大学 哈尔滨理工大学 |
2012-10-11 2012-10-22 |
16:30-18:00 18:00-20:00 |
第六教学楼大阶梯教室 1号多功能厅 |
西北线 |
西安
成都 |
1 |
西北工业大学 四川大学 成都理工大学 |
2012-10-11 2012-10-11 2012-10-12 2012-10-22 2012-10-22 2012-10-23 |
14:00-16:00 15:00-17:00 14:00-16:00 |
友谊校区航空楼D座报告厅 望江校区就业指导中心201 航空港校区学术报告厅 6A201 |
中南线 |
武汉
长沙 |
1 |
湖北工业大学 武汉理工大学 湖南大学 中南大学 |
2012-10-10 2012-10-10 2012-10-20 |
15:00-17:00 10:00-12:00 10:00-12:00 10:00-12:00 |
大学生活动中心博学堂 马房山校区学工部五楼 复临舍201 图书馆报告厅 立言厅 |
华东线 |
南京
合肥 |
1 |
南京信息工程大学 南京理工大学 合肥工业大学 |
2012-10-10 2012-10-11 2012-10-12 2012-10-21 |
15:30-17:30 15:30-17:30 19:00-21:00 19:00-21:00 |
北辰楼西阶教室 逸夫楼103 |
华南线 |
桂林 |
1 |
桂林电子科技大学 |
待定 |
待定 |
待定 |
人力资源战略是创维集团重点战略之一,应届毕业生校园招聘是创维集团人力资源战略的重点工作。从历年招聘的应届大学生在集团的成长情况来看,很多优秀的毕业生已经成为集团经营与发展的中坚力量。创维集团不仅重视应届毕业生的招聘环节,更重视毕业生入职后的培训培养,从99年至今创维集团针对新入职大学生的启航训练营培训工作已经沉淀了十三年,并被学生广为称赞。
创维集团已逐步形成国际化经营模式,营销、服务分支机构扎根国内、遍布全球。本次招聘的营销类职位是面向全国及部分海外的营销系统,其余大部分职位在深圳创维工业园、各地的科研机构和生产管理基地。具体职位的工作地点会在面试时详细沟通。
不能。创维集团每年均会进行校园招聘,2012届毕业生的招聘工作已在去年进行完毕。本次校园招聘只面对2013届毕业生。对于2012届毕业生可以关注创维集团的社会招聘,查找是否有适合您的职位,创维感谢您的关注,同时也非常欢迎历届毕业生朋友在社会招聘渠道进行应聘。
创维面向2013年应届毕业生的招聘职位及专业要求均已公布在校园招聘网站上,只要你的兴趣和能力与职位要求相符合,都可以在网上或招聘会申请应聘。具体请查询创维集团校园招聘网站。
公司首先充分信任每一位求职者在整个面试过程中所提供的一切应聘信息,同时,公司也会保留核查这些信息的权利。
创维公司十分重视员工的培训培养。新员工培养采用三级培养模式,即集团级、产业公司级和部门级。集团级入职培训及产业公司级入职培训采用集中培训的方式开展,部门级培养采用导师制的培养方式完成。
创维非常重视和肯定员工的贡献与价值,并会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。通过市场调查,我们为每一位员工提供行业内富有竞争力的总体薪酬福利,在综合面试时我们会提供关于薪酬方面的详细信息。
在有业务需求,并且不影响学生学业的情况下,我们非常欢迎已经和公司签约但还没毕业的同学提前来公司或在学校所在地的分公司实习,这也能帮助已签约的同学更早的了解公司。实习的需求及时间会由公司统一安排,并由公司正式通知已签约的学生。
在实习期间我们会提供实习工资,而且会为每一位实习员工购买商业保险。我司是南山区高层次创新型人才实训基地,在实习生实习期间除实习工资外还可享受最高半年的深圳市南山区政府给予的实习生补贴(研究生及深圳生源的本科生可以享受)。
如您在签约前明确告知公司正在准备考研或出国事宜,在到公司报到上班前,您收到录取通知后,向公司出具录取通知书,三方协议自动终止。如果在签约之前未告知考研或出国事实,那么公司将按协议规定收取违约金。