[深圳]深圳华中科技大学研究院2013招聘

                        深圳华中科技大学研究院岗位招聘需求

                      (如有意者，请直接与用人单位联系）

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一、物业公司岗位

（一）安管队长　1人　（工作时间：24天/月；8小时/天；月薪5000-6000）

主要工作：

1、 负责应急事件的处置、安全防范、消防管理、人员物品进出管理、车辆管理；

2、 负责组织安管队伍的日常训练和思想教育及各项培训；

3、 对各岗位进行督导，确保符合管理要求；

4、 负责安管宿舍区各房间物品摆放和清洁值日的管理，确保符合宿舍管理要求；

5、 负责夜间查岗，对所属人员进行检查考核。

岗位要求：

1、 高中以上学历，身高175cm以上，持安全主任职业资格证和物业管理上岗证；

2、 熟悉安全防范、消防管理、车辆管理，有写字楼或酒店安全管理岗位工作经验优先；

3、 具有较强的突发事件及消防应急处理能力和保安队伍管控能力；

4、 具有较强的执行力和责任心、稳重踏实、自律性强，无违法犯罪记录、无纹身、无不良嗜好；

5、 军、警院校背景及退伍军人优先。

（二）机电领班　1人　（工作时间：24天/月；8小时/天；月薪5000-6000）

主要工作：

1、 负责前期按管验收、设施设备的承接查验；

2、 负责中央空调、供配电、消防系统、给排水系统、弱电监控系统的运行管理；

3、 企业进驻装修审图和监管；

4、 公共区域的巡查和维修。

岗位要求:

1、 中技以上学历，至少持有两种以上职业资格证书（空调操作证和电工操作证）和相关特种作业证书；

2、 熟悉中央空调、发电机、电梯、强弱电系统、消防系统、给排水系统的运行管理，有写字楼或酒店工程设施设备管理经验优先；

3、 责任心强、积极主动、踏实严谨，具有良好的团队精神和协作意识，有写字楼前期工程介入和承接查验经验优先。

（三）客服主管　1人　（工作时间：24天/月；8小时/天；月薪5000-6000）

主要工作：

1、 对所属人员进行培训，提高客服人员的服务意识和礼节礼仪；

2、 协调处理所属人员不能处理的客户投诉；

3、 对环境外包的监管；

4、 横向协调工程和安管工作，满足客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1、 大专以上学历，持物业管理上岗证；

2、 具有较强的服务意识和职业素养，熟悉物业客服工作流程和要求，英语听、说良好，有写字楼或酒店客服工作经验优先；

3、 责任心强，有亲和力和较强的沟通协调能力，善于处理客户投诉，有较强的语言文字组织能力，有一定的团队管理能力。

二、行管人员

（一）行政专员　2人　（工作时间：22-24天/月；8小时/天；月薪3500-4500）

主要工作:

1、 各类公文的草拟；

2、 各岗位有需要的换班顶岗；

3、 会议及教学行政事务处理。

岗位要求：

1、 大专以上学历；

2、 熟悉行政后勤管理工作流程，具有良好的公文写作能力，严谨细致。

（二）前台　2人　（工作时间：22-24天/月；8小时/天；月薪3000-4000）

主要工作：

1、 客户问询及一般投诉处理；

2、 礼仪引导及前台值班。

岗位要求：

1、 大专以上学历；

2、 具有良好的服务意识，形象气质好，有写字楼或酒店客户服务工作经验优先；

3、 良好的沟通能力，有亲和力，有一定的英语听说能力。

（三）安管员　15人　（工作时间：26天/月；12小时/天；月薪3000-4000）

岗位要求：

1、 18-55岁，高中以上学历，受过保安或消防管理方面的专业培训；

2、 身高170至175CM以上，身体健康、五官端正、形象较好；

3、 具有一定的安全防范工作经验，熟悉监控设备操作或车辆管理，有写字楼或酒店同岗位工作经验优先；

4、 懂礼节礼仪，良好的语言表能力，具有较强的执行力和责任心、稳重踏实、自律性强，无违法犯罪记录、无纹身、无不良嗜好；

5、 军、警院校背景及退伍军人优先。

三、科技管理岗位

（一）技术中心管理员（科技项目申报）　2人 （工作时间：22天/月；8小时/天；工资面议）

主要工作：  

1、 收集整理各类科研、项目信息；

2、 拓展与企业、协会、联盟的科研合作；

3、 维护技术创新中心科研项目库。

岗位要求：  

1、 全日制本科以上学历；

2、 熟悉政府的产业政策；

3、 表达能力强，善于沟通；

4、 有较强的团队合作意识和创新精神；

5、 有行业协会工作经验者优先。

（二）技术中心副主任　1人 （22天8小时　工资面议）

主要工作：  

1、 协助中心主任管理内部工作；

2、 负责与学校院系及机关部处的日常沟通工作；

3、 参与和政府主管部门、重点企业的沟通；

4、 建立健全完善的知识产权、合同管理机制；

5、 协助各专业实验室主任的日常管理工作。

岗位要求：  

1、 全日制本科或以上学历；

2、 对科研项目申报、管理有一定了解；

3、 有较强的组织协调能力和行政管理能力；

4、 工作积极主动，计划性、条理性强；

5、 有相关工作经验者优先。

四、技术岗位

（一）技工　3人　（工作时间：24天/月；8小时/天；　月薪4000-5000）

主要工作：

1、 负责中央空调、消防弱电、高低压供配电、给排水系统的运行操作和值班。

岗位要求：

1、 中技以上学历，持电工操作证和中央空调操作证等上岗证和职业资格证书及相关特种作业操作证；

2、 熟悉中央空调、消防弱电、高低压供配电、给排水的运行操作，具有较强的动手操作能力；

3、 责任心强、工作踏实。

五、培训中心岗位

（一）招生老师　若干 （工作时间22天/月；8小时/天；底薪 业绩提成）

主要工作：

1、 以培训招生为工作内容，营销本院开设的各类培训课程，协助部门负责人完成招生目标；

2、 接待培训课程咨询，负责报名与授课及教学信息的讲解说明，能引导咨询者顺利报读；

3、 协助完成对新设的各类培训课程信息资料的草拟、编写、设计、发布；

4、 配合完成教务及教学管理工作；

5、 负责客户服务，维护并拓展客户关系，跟进意向客户与团队业务。

岗位要求：

1、 品行端正，仪表端庄，有服务类销售或客服工作经验优先； 

2、 良好的沟通协调能力、热爱培训招生工作，积极主动，学习能力强；

3、 性格开朗大方，有亲和力，具有较强的团队精神和客户服务意识； 

4、 有培训、保险行业工作经验者优先。

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程勇  人力资源（行政）部

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