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[山东]威海乳山市畜牧兽医局2013招聘

(全职,发布于2012-09-17) 相关搜索
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  • 信息来源:聊城大学
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2012威海乳山市畜牧兽医局招聘公告
作者:佚名 文章来源:就业网 点击数:7 更新时间:2012-9-17 8:52:18 | 【字体:小 大】

为进一步加强畜牧兽医队伍建设,促进全市畜牧事业又好又快发展,我局拟于近期招聘部分编外畜牧兽医工作人员,现制定实施方案如下:

  一、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,未受过党纪、政纪及刑事处分。

  (二)具有普通院校全日制大专以上乳山籍应往届毕业生(能熟练掌握生猪去势技能的人员可放宽至大专学历)。

  (三)身体健康,能够适应畜牧兽医工作需要。

  (四) 年龄在30周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

  二、招聘岗位及人数

  (一)畜牧兽医或相关专业:9人。

  (二)医学影像或相关专业(能够较为熟练操作动物X光机):1人。

  三、报名和资格审查

  报名时间:2012年9月17日至2012年9月21日

  报名地点:乳山市畜牧兽医局办公室(电话:6860019,联系人:董辉)。

  报名时应往届毕业生需持毕业证、身份证原件及复印件,有基层动物诊疗工作经验的请携带单位开具的证明材料,近期同底版1寸免冠照片3张。

  四、招聘办法及时间安排

  (一)招聘办法

  1. 畜牧兽医专业类:采取笔试、面试和技能测试相结合的办法进行,笔试主要考核应试人员的畜牧兽医专业知识,面试主要考核考生的综合素质和能力,技能测试主要测试实际操作能力,采用百分制计算报考人员考试总成绩,其中,笔试成绩占30%、面试成绩占20%、技能测试成绩占50%。笔试结束后,按笔试成绩,由高分到低分按1:3比例确定进入面试和技能测试人选,笔试人数达不到27人的,按实有人数参加面试和技能测试。若最终总成绩出现并列第9名的,按笔试成绩由高分到低分确定聘用人选。

  2.医学影像专业类:直接采取面试、技能测试相结合的办法进行,采用百分制计算报考人员考试总成绩,其中,技能测试成绩占70%,面试成绩占30%。

  上述两类招聘,笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入,按总成绩由高分到低分确定人员进入体检环节。体检参照公务员体检通用标准执行。体检合格者正式聘用,体检不合格造成的职位空缺,按总成绩依次递补。

  (二)时间安排:2012年9月25日上午进行笔试、面试,下午进行技能测试。。

  五、工资待遇

  正式聘用人选试用期三个月,试用期满经考核合格的,聘用人员与单位签订聘用合同,不列入正式行政事业编,工资待遇(保险)按市里规定的统一标准执行。考核不合格的,取消聘用资格。