- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：武汉大学
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招聘简章
中城北方交通建设发展股份有限公司(原吉林高速公路发展股份有限公司)成立于1993年4月2 日，公司现有注册资本金为8亿元人民币。
经营范围：高等级公路及其交通工程和沿线设施的建设、施工、经营、管理公路运输、仓储服务、汽车清洗。预制构件；物业管理；设备安装调试；室内外装饰装潢；承包境外公路和境内国际招标工程；上述境外工程所需的设备、材料出口；对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。
2009年6月10日吉林省高速公路集团将所控公司股权转让给中国城市建设控股集团(以下简称中城建)，公司被其成功并购。中国城建是国务院国资委特管的国有大型企业集团，在国内外城市基础设施建设市场上，具有较强的资金、技术、管理等优势。股权收购以后，中城建对公司采取资金注入、业务整合、工程投入、盘活现有资产等措施，全力化解历史遗留问题，不断提升发展能力，逐步拓宽市场空间，使企业走出了困境，重新焕发了生机和活力，再现出美好的发展前景。
公司现设综合部、财务部、工程管理部、市场开发部、海外经营部、资产经营部、技术质监部。 下辖单位有：企业发展研究所、四川分公司、第二分公司、第三分公司、第六分公司。
公司拥有配套的大、中型公路桥梁施工机械设备和各种专业检测仪器，具有承担各种等级道路，各种结构桥梁、隧道等大型交通工程的施工和管理能力。
公司拥有国家建设部颁发的“公路施工总承包一级资质”和中华人民共和国对外经济合作经营资格证书，公路及其桥梁工程施工通过了国家IS09001：2000质量管理体系认证、环境体系认证、职业健康安全体系认证。
多年来，公司紧紧围绕高等级公路建设、经营、管理主业开展业务，在吉林交通事业的发展中，尤其是在高速公路的建设中做出了一定的贡献。公司先后承建或参建的主要工程有：长春至四平高速公路工程、延吉至图们高速公路工程、长春至营城子高速公路工程、长春至拉林河高速公路工程、江密峰至珲春高速公路工程、通化至梅河口一级公路工程、长春至农安一级公路工程、松原至肇源一级公路工程、蒙古国乌兰巴托至达尔汗公路改建、重建、阶段性维修及熬洪桥、博戈尔泰桥重建工程、额登桑特至阿尔拜赫雷一级公路工程等国内外工程。其中蒙古国乌兰巴托至达尔汗公路改建、重建、阶段性维修工程，'获得蒙古国政府的嘉奖。
特别是公司并购重组后，在集团于炼总裁大力支持下，公司发展进入健康轨道，路桥主营业务全面展开,河南鹤壁至辉县高速公路工程、吉林大安灌区穿越国道302线路桥工程、陕西304省道洛川至黄龙二级公路工程、内蒙古203线阿尔山至杜拉尔桥一级公路工程、四川眉山106线07项目进展顺利,各项工作有了良好开局。
2009年6月10日吉林省高速公路集团将所控公司股权转让给中国城市建设控股集团(以下简称中城建)，公司被其成功并购。中国城建是国务院国资委特管的国有大型企业集团，在国内外城市基础设施建设市场上，具有较强的资金、技术、管理等优势。股权收购以后，中城建对公司采取资金注入、业务整合、工程投入、盘活现有资产等措施，全力化解历史遗留问题，不断提升发展能力，逐步拓宽市场空间，使企业走出了困境，重新焕发了生机和活力，再现出美好的发展前景。
公司现设综合部、财务部、工程管理部、市场开发部、海外经营部、资产经营部、技术质监部。 下辖单位有：企业发展研究所、四川分公司、第二分公司、第三分公司、第六分公司。
公司拥有配套的大、中型公路桥梁施工机械设备和各种专业检测仪器，具有承担各种等级道路，各种结构桥梁、隧道等大型交通工程的施工和管理能力。
公司拥有国家建设部颁发的“公路施工总承包一级资质”和中华人民共和国对外经济合作经营资格证书，公路及其桥梁工程施工通过了国家IS09001：2000质量管理体系认证、环境体系认证、职业健康安全体系认证。
多年来，公司紧紧围绕高等级公路建设、经营、管理主业开展业务，在吉林交通事业的发展中，尤其是在高速公路的建设中做出了一定的贡献。公司先后承建或参建的主要工程有：长春至四平高速公路工程、延吉至图们高速公路工程、长春至营城子高速公路工程、长春至拉林河高速公路工程、江密峰至珲春高速公路工程、通化至梅河口一级公路工程、长春至农安一级公路工程、松原至肇源一级公路工程、蒙古国乌兰巴托至达尔汗公路改建、重建、阶段性维修及熬洪桥、博戈尔泰桥重建工程、额登桑特至阿尔拜赫雷一级公路工程等国内外工程。其中蒙古国乌兰巴托至达尔汗公路改建、重建、阶段性维修工程，'获得蒙古国政府的嘉奖。
特别是公司并购重组后，在集团于炼总裁大力支持下，公司发展进入健康轨道，路桥主营业务全面展开,河南鹤壁至辉县高速公路工程、吉林大安灌区穿越国道302线路桥工程、陕西304省道洛川至黄龙二级公路工程、内蒙古203线阿尔山至杜拉尔桥一级公路工程、四川眉山106线07项目进展顺利,各项工作有了良好开局。
现招聘以下职位：
1、施工员
要求：岗位职责：
1、积极和甲方及监理沟通，解决施工现场的技术问题；
2、参加甲方组织的图纸会审、方案论证及工程例会；
3、竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑或土木工程等相关专业；
2、1年以上工作经验；
3、熟悉建筑专业设计规范；
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力。
1、积极和甲方及监理沟通，解决施工现场的技术问题；
2、参加甲方组织的图纸会审、方案论证及工程例会；
3、竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑或土木工程等相关专业；
2、1年以上工作经验；
3、熟悉建筑专业设计规范；
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力。
2、桥梁技术员
要求：岗位职责：
1、全面主持项目技术管理工作；
2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；
3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、
4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、
5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；
6、参加竣工验收和产权移交工作；、
7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、
8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。
任职资格：
1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；
2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；
3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；
4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；
5、熟练运用CAD及市政道路专业设计软件；
6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；
7、良好的合作精神和较强的工作责任心。
2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；
3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、
4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、
5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；
6、参加竣工验收和产权移交工作；、
7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、
8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。
任职资格：
1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；
2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；
3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；
4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；
5、熟练运用CAD及市政道路专业设计软件；
6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；
7、良好的合作精神和较强的工作责任心。
3、测量员
要求：1、工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业，大专及以上学历；
2、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；
3、有较强的沟通能力和敬业精神，可吃苦耐劳，服从公司安排适应长期出差；
4、安全管理员
要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业毕业；
2、了解建筑施工的质量、安全和文明施工管理等相关知识，可熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
3、能适应长期出差，责任心强，可吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力；
2、了解建筑施工的质量、安全和文明施工管理等相关知识，可熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
3、能适应长期出差，责任心强，可吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力；
5、工程监理
要求：岗位职责：
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；
3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
5、责任心强、吃苦耐劳，能适应长期出差。
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；
3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
5、责任心强、吃苦耐劳，能适应长期出差。
6、人事助理
要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、能吃苦耐劳，服从公司安排。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、能吃苦耐劳，服从公司安排。
以上职位试岗期间薪资标准RMB1800——2500元/月（公司统一提供食宿），工作地点需服从公司安排，转正后可适当调整。有工作经验者、优秀应届毕业生优先录取，一经录用待遇从优。
有意者请将简历发至beifangjiaojianhr@
联系人：王经理18686530670
