[苏州]科锐国际人力资源（北京）有限公司苏州分公司招聘实习生

科锐国际诚聘2013届招聘管理培训生

腾讯微博：科锐苏州老猎头

 

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我们欢迎你的加入，并提供优秀实习生毕业后转正的机会！
简历投递邮箱：szcareer@

 

科锐简介
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。 

 

客 户 
与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作。其中60%为外资、30% 为快速成长民营、10% 为国有。其中75%为长期合作客户，包含大量服务10年以上的客户。 
科锐国际部分合作客户

 

Apple 苹果

Bosch 博世

Daimler-Benz 戴姆勒奔驰
Haier 海尔  
Huawei 华为 
Honeywell 美国霍尼韦尔
Johnson& Johnson 美国强生
Lenovo 联想
L’Oreal 欧莱雅
Morgan Stanley  摩根斯坦利

服 务 
长期雇员招聘：中高级管理及专业技术人才招聘
招聘流程外包：招聘流程中部分或全程外包
灵活招聘、岗位外包：短期职位招聘和人事管理，长期编制外人员的岗位外包
营销外包： 产品终端营销活动策划、执行，长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计
校园招聘：以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行
管理学院：招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训
招聘咨询：基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想，提供招聘全流程咨询

网站地址：ww***com[点击查看] 

招聘实习生职位描述:
工作职责： 
- 招聘项目支持； 
- 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司； 
- 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息； 
- 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐； 
- 协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查； 
- 入职前、中、后的跟进联络； 
- 与候选人、业务部门和客户保持良好关系。 

任职要求： 
- 本科及以上学历；2013年毕业生；
- 专业不限，人力资源，商科和理工科优先； 
- 良好的沟通能力和快速的学习能力；
- 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
- 良好的团队合作精神； 
- 英语或德文熟练者优先

公司地址：苏州市苏州工业园区星湖街328号创意产业园10幢-7楼

简历投递邮箱：szcareer@