[成都]成都汉沙科技发展有限公司2013招聘

 

　　汉沙集团成立于2004年，是德国汉莎国际集团（中国香港）旗下的全资子公司，公司由成都汉沙科技发展有限公司,成都汉沙广告传媒有限公司，成都汉沙公关策划发展公司和成都汉沙食品有限公司，重庆汉沙科技公司组成。

 

　　成都汉沙科技发展有限公司成立于2008年，致力于西南地区的互联网和信息产业，拥有优秀的美工人员和西南地区一流的开发团队,并且我们也带来了从中国香港和德国带来的全新的团队管理模式。2010年获得网页设计师联盟（成都）地区金牌网站设计公司，被成都市电子商务协会评为《成都最佳电子商务服务商》。为三和集团、建国汽贸、锦泰宝马、WOWO超市、富森美、美家堂装饰、天津泰达集团、成都规划设计院、四川省建设厅、裕鑫房地产、郎酒集团万华房产、四川省学生联合会、意大利欧度服饰、好粮新食品、成都武警消防医院……常年提供网络服务与网站建设。

 

　　我们秉承“为客户创造价值”的观念，在西南地区的互联网行业树立了无数标杆。

 

　　汉沙带来中国香港和德国先进的网站建设和运营管理经验，拥有一流的销售、技术和服务团队，建立了完善的技术开发体系、服务质量体系、专业培训体系，保证服务的客户能够得到标准、专业、优质的互联网应用服务；公司与中国电信和中国移动有着良好的合作关系，保证我们的用户各项服务的稳定性和安全保障；公司采用一对一的贴身服务模式，使我们服务的企业能够感受个性化服务带来的便利和价值。

 

我们提供从策略、创意到技术的全方位服务：
1）品牌网络识别VI系统设计　　　　2）网站规划及设计
3）网站建设及优化　　　　            4）信息化平台软件开发
5）网络互动行销与推广　　　　　　 6）全息投影应用， 互动投影展示， 互动橱柜应用， 多媒体制作，360°全景展示

汉沙与阿里巴巴、百度、雅虎、Google、腾讯、新浪、搜狐、网易、等有着良好的战略合作伙伴关系，保证我们的客户能够得到全方位的互联网应用和增值的服务。随着互联网经济的不断发展，汉沙人将秉承“提升客户形象、创造客户价值”的核心理念，坚持走踏实经营、特色服务、共进共赢之路而不懈努力。

汉沙坚持弘扬“务实创新，诚信品质”的团队精神，真诚做人，努力做事，敢于拼搏，追求卓越，公司各方面工作取得了长足的进步，得到了全面提升，在网络科技行业取得了令人瞩目的成绩。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对激烈的市场竞争，我们坚定持续发展的信念。在未来的发展中，面对各种严峻挑战，汉沙人将坚持不懈地改革创新，不断地上下求索，努力将汉沙科技公司建设成为“技术领先、管理一流、效益显著、环境和谐、可持续发展”的现代化企业。

山以其厚重，历沧桑而为之雄浑；海以其博大，纳百川而成其浩瀚。我们愿以山一样的浑厚，海一样的胸怀，广交天下朋友，与关注和支持我公司的各界朋友一道，通力合作，共谋发展，互利互惠，实现双赢！

招聘职位：

一、项目助理（2人）

1、限女性，形象好，气质佳。2、能够很好的维护客户关系，通过各种渠道开发新客户。3、有学习上进的心态，强烈的责任感，良好的心理素质，服从领导安排，团队合作意识强，性格开朗，善于沟通。4、对苹果软件、全息投影、互动多媒体等项目有一定的了解或者希望从事这行业的。

二、电话营销：10名

要求：1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息7、欢迎应届生加入我们的队伍。

待遇：底薪 提成 奖金 晋升机会 免费培训 年终奖年薪不低于3.5万，上不封顶。

三、信息化顾问：10名

1、热爱销售行业，有吃苦耐劳的精神，学习上进的心态，强烈的责任感，良好的心理素质，服从领导安排，团队合作意识强，性格开朗，善于沟通； 2、通过电话沟通和上门拜访的形式了解客户需求，向企业客户进行产品销售，寻求销售机会并达成销售目标； 3、跟踪客户订单的进度与客户随时保持相关联系，随时取得客户需求信息；对客户反馈的意见进行及时传递、处理； 4、回款监督和催办。 5、欢迎应届生加入我们。待遇：底薪 提成 奖金 晋升机会 免费培训 年终奖 年薪不低于3.5万，上不封顶。

四、网站编辑人员：2名

1、以原创、伪原创及网站采集的方式，负责网站相关栏目的信息的采集、撰写、编辑、发布；2、合理布置网站关键词，丰富网站内链；3、完成网站的日常更新与维护；4、协助seo优化人员做好网站优化工作。任职要求：1、具有良好的文字功底，语言表达能力良好，善于利用互联网搜集与整理信息； 2、细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神；

五、行政助理（1名）

岗位要求：1、形象好，气质佳，普通话流利。2、工作认真负责，细心，擅于沟通。3、熟练操作办公软件。4、资源管理、心理学及管理类专业优先。

工作职责：1、网络招聘，电话通知面试人员，并进行初试；2、负责人员入职、转正、离职等手续办理等工作；3、能很好的完成领导交代下来的每件事。4、负责员工关系管理等5、公司行政方面的工作

以上人员被录用后，将免费进行专业的岗前培训。