一、公司简介
宁波金海电子有限公司系宏发股份集团（上市公司）骨干企业之一；是一家专业从事继电器等电子产品的研发、制造、贸易与一体的高新技术企业。公司成立于1995年，员工1300余人；是国内最重要的电子元件生产基地之一。
公司建立了党、工、团组织，不定期组织员工开展各种文体活动，丰富员工的业余生活。近年来，公司先后获得了“宁波市外来务工人员服务管理先进单位”、“宁波市文化建设和谐企业”、“宁波市文明单位”、“镇海区服务人才先进单位”等荣誉称号。
公司始终把“以人为本”的人才战略视为企业发展的根本，把“创新”视为企业可持续发展的源动力。并围绕着“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”的用人方针，建立了一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
二、招聘岗位
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岗 位
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人数
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性别
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学历
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要 求
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电气技术员
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2
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不限
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大专及以上
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电气自动化或机电类相关专业
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继电器设计员
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3
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不限
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本科
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机械类相关专业
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工装夹具技术员
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2
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不限
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大专及以上
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机械类相关专业
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机修员
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10
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不限
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大专及以上
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机电类相关专业
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工艺员
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10
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不限
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大专及以上
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机电类相关专业
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特种工艺、化学工艺
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2
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不限
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本科
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化学类相关专业
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生产管理
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3
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不限
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大专及以上
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管理相关专业
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产品技术员
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5
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不限
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本科
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机械相关专业
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储备干部
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20
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不限
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大专及以上
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专业不限
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三、工作和生活环境
1、 工作环境优良，标准净化厂房，车间均安装了中央空调，坐式上班；
2、 宿舍离公司近，员工宿舍与工作区最远的路程仅5分钟行程；既方便上下班，又保证生活与生产区域互不干涉，宿舍配有空调、有线电视、淋浴热水器、饮水机、电话机等， 夫妻同在公司工作的，可申请安排夫妻住房等。
3、 公司周边交通十分便利，离城镇闹市区仅10分钟行程，市中心多条公交线路可直达公司，生活方便。
四、工资待遇
1、实习期：三个月内新员工保底1600元/月基准，三个月以上保底2000元/月基准。月平均工资2500元以上，工资最高者达3500元以上。定岗转正后工资不低2500元/月；每年加薪一次。
2、加点工资、周六加班费、班组奖励、工龄补贴、劳动补贴、特殊岗位津贴、年终奖励等。
3、实习期间工作地点为各制造部门，以计件制为主；定岗后工作地点为各职能部门，以计时为主。
五、福利待遇
1、 食宿：提供免费工作餐和住宿；
2、 按宁波市政府规定为员工缴纳社会保险；
3、 每季度发放劳保用品；传统节假日、员工生日，发放相应礼品、纪念品；
六、工作时间
1、工作制度：综合计算工作制、一班制。
2、每周工作6天，每周加班一般不超过3个晚上，加班时间不超过3个小时。
七、发展平台和企业文化
1、 每月小型文化活动：演讲比赛、征文比赛、歌唱等才艺比赛，乒乓球、篮球等体育项目比赛；
2、 每月评定新员工操作能手、优秀员工、质量标兵；
3、 每季度开展“后备干部”竞聘会，选拔基层管理干部；
4、 每年大型的年度表彰联欢会、年底留司员工年夜晚宴和职工运动会、摄影比赛；
5、 每年组织扶持困难家庭帮扶及捐款活动；
6、 内部设有总经理信箱、企业宣传栏、公司广播站，企业报、集团报；
7、 每月不定期开展各项座谈会；
8、 公司和当地高校联合开办：成人大专、成人本科，均为国家承认学历；学业结束公司报销50%学费。在职攻读硕士学位政府补助3-5万元。
八、联系方式
联系电话：0574-26291223 QQ：464000416 邮箱：13958202027@
公司地址：浙江省宁波市骆驼工业区盛兴路111号
公交线路：宁波东站乘388路、宁波南站乘965路、宁波天一广场附近乘370路、镇海乘389、372、381、382、383、384路至骆驼工业区下车即可。
九、声明
注：本公司招聘不收任何中介费；解释属宁波金海电子有限公司。
