[广东]中国人寿珠海分公司2013招聘

一、总公司简介

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，品牌价值已超1200亿。始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

截止2012年6月30日，公司已拥有超过12亿份有效的个人和团体寿险保单、年金合同及长期健康险保单，亦提供超过10亿人次个人、团体意外险和短期健康险保单和服务，公司遍布全国36个省、市、自治区、直辖市的1.8万个营业网点、3600多个分支机构，为广大客户提供个人寿险、团体人寿保险、企业年金、意外险、健康险等产品和服务。经验丰富的管理团队、遍布全国的服务网点、专业高效的员工队伍、规模庞大的销售队伍、量冠行业的资产规模、先进规范的投资管理体系、完备严格的内部控制与风险管理体系、健全完善的客户服务体系，形成强大的综合优势和竞争实力。

持续、健康、快速的发展，使公司品牌形象、品牌价值和社会影响力大幅提升。公司积极践行以“成己为人，成人达己”为核心理念的企业文化，努力做到对社会、对客户、对员工、对股东负责，在不断发展的历史进程中，为客户的安居乐业提供了保障，为员工的快速成长创造了机遇，为股东创造了更大的价值，更为社会的和谐发展责无旁贷地承担了企业责任。

二、中国人寿珠海分公司简介

珠海市位于珠江口西岸，濒临南海，东与香港、深圳水域相连，南与澳门陆地相接，是珠三角地区重要城市。大海环绕，海岛点缀，山清水秀，生态环境优美，是中国第一个获得联合国人居中心授予“国际改善居住环境最佳范例奖”的城市。

中国人寿珠海分公司是中国人寿广东省分公司在珠海市设立的地市级分支机构，是全国中资保险公司第一张个人保单的诞生地，在珠海寿险市场稳居龙头地位。

三、人才理念与职业发展

能力决定岗位，贡献决定价值

让员工更出色，使企业更卓越

公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。 

公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的专业培训，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，不但使员工的个人价值得到提升，更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。

四、工作环境与员工福利

在员工充分发挥个人才能的同时，公司精心为员工创造良好的工作环境，为员工提供轻松的生活和工作氛围，充分满足员工需求，体现“以员工为本”的管理理念。公司员工除拥有国家规定的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险福利外，还享有带薪年休假、补充医疗保险、商业保险、企业年金、节日慰问金、定期体检及交通补贴等各种福利。

因公司发展需要，中国人寿珠海分公司拟招聘金融保险类、市场营销类、经济管理类等专业应届毕业生，从事行政管理、销售管理、业务管理和专业技术等工作。欢迎广大优秀学子加盟！

五、招聘职位

（一）销售管理

岗位职责：

1、制定营销策划及业务推动方案，设计并使用各类销售工具；

2、制定营销团队激励及奖励方案，合理预算方案费用；

3、追踪业务进度，整理、汇总销售数据，为上级提供决策参考；

4、配合公司客服部门做好客服工作的宣传与推广。

应聘要求：

1、金融、保险、经济、市场营销、工商管理等相关专业，本科学历；

2、性格外向，主动性强，乐于接受挑战，抗压能力强；

3、沟通协调能力强，具有一定的组织策划能力，综合素质全面；

4、熟练掌握办公软件的使用，数据整理、分析能力较强。

（二）信息技术

岗位职责：

1、根据业务部门需求，进行软件开发及维护，进行信息系统建设，维护应用系统的日常运行，保障系统与数据安全；

2、定期更新信息技术基础设施平台，提供运营支持、维护和管理；

3、根据公司经营管理的有关需求，收集、整理、及时提供有关信息和数据，并提供相关的技术支持。

应聘要求：

1、计算机、信息技术、通信相关专业，本科学历；

2、熟练掌握软件编程、数据库应用等专业技能，熟练掌握面向对象（OOP）技术，能够熟练运用java或C# 以及SQL语言；

3、学习能力强，吃苦耐劳。具有较强的合作能力和沟通协调能力，服务意识强。

（三）综合管理、企划宣传

岗位职责：

1、行政管理、人力资源管理、文秘企划、综合服务等；

2、组织公司各类大型会议会务、内外部重要活动、对外宣传、公共关系开展等；

3、公司品牌建设、企业文化建设、党团工会工作等。

应聘要求：

1、中文、新闻、行政管理、人力资源管理、工商管理、金融、保险、经济等相关专业，本科学历；

2、性格沉稳，沟通与协调能力强，综合素质全面；

3、口头表达与文字写作能力强，电脑技能熟练；

4、有文案创作、文章发表者优先，中共党员优先。

（四）财务管理

岗位职责：

1、贯彻落实公司预算管理办法，组织各项财务预算指标的编制、审核、汇总和上报；

2、财务预算指标执行情况的监督、检查、督办、考核、分析、反馈；

3、报账单证的财务初审工作及网上银行给付的财务复审工作；

4、税务申报和缴纳，与当地税务机构沟通。

应聘要求：

1、财务管理、会计学相关专业，本科学历；

2、热爱财务工作，工作认真细致，责任心强；

3、熟练操作财务软件；

4、考取财务会计相关资格证书者优先。

（五）法律与风险管理

岗位职责：

从事公司法律事务、内控合规、风险防范、反洗钱、理赔等工作。

应聘要求：

1、法学、统计学相关专业，本科学历；

2、专业知识扎实，热爱法律工作，思维严谨，具有良好的沟通表达能力和学习能力；

3、熟练掌握计算机操作，写作能力、统计分析能力较强。

（六）培训讲师

岗位职责：

1、担任公司安排的各类培训和专题授课任务；

2、根据业务发展的需要，进行课程及专题的设计与开发，编写和完善培训大纲和教材；

3、参与策划及组织课程专题研讨活动。

应聘要求：

1、金融、保险、经济、工商、心理学等相关专业，本科学历；

2、形象气质佳，具有亲和力和感染力；

3、具有良好的口头表达能力和沟通协调能力；

4、熟练掌握办公软件及多媒体软件、设备的使用。

（七）寿险核保核赔、保单服务

岗位职责：

1、从事寿险业务管理（新契约、核保、保全、理赔、客户服务、收付费）各个环节的执行与服务；

2、从事保单运营管理和实际业务处理、客户服务工作、业务单证、业务档案管理。提升公司服务品牌价值。

应聘要求：

1、金融保险、工商、经济、管理等相关专业，核保核赔要求临床医学专业，本科学历；

2、具有较强的表达能力、沟通协调能力与团队协作意识；

3、具有较强的学习能力与抗压能力；

4、熟练使用办公软件。

六、简历投递方式

请将简历发送至邮箱liangpeixian@，邮件标题按“学校 专业 应聘岗位”格式填写。