北京骏嘉财通科技有限公司2013招聘

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北京骏嘉财通科技有限公司 2012-9-17

　　　
　　1、公司简介
　　
　　北京骏嘉财通科技有限公司是一家专门从事证券软件产品的研发、销售、售后服务以及证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属金融证券行业与高科技行业的双重领域。公司获得了科学技术委员会软件产品认证和软件企业认证，是获政府批准享受税收优惠政策的高新企业。公司销售的是弘历软件系列产品，注册资本1000万元。
　　
　　公司自1998年成立以来，先后在一线城市建立了遍及东北、华北、华东、华中、华南、西南、西北七个大区，公司于2009年成功开辟新加坡市场，目前在新加坡开设四家分公司。
　　
　　公司自创立至今，以自主开发弘历软件为主打产品，以提供高质量的金融信息资讯服务为依托，以不断完善的售后服务为根本，得到了迅速健康的发展。公司始终秉承诚信的服务态度受益于客户，成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴，并在全国形成良好的服务品牌效应。公司十分重视人才的培养，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，让每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负，给每一个优秀员工都享有平等的晋升机会，至今已涌现了大批年轻的优秀管理人才，比例达到管理队伍的80%以上，他们奋斗在各个重要的岗位，为公司的建设做出了莫大的贡献。随着公司的不断壮大，对人才的需求与日俱增，特面向学校诚聘有创业激情的青年志士。
　　
　　乐股网——中国股民教育网（ww***com[点击查看]炒股可以很快乐）是中国最大的网络炒股学习平台，致力打造全球领先网络炒股学习平台，由弘历软件在2008年8月8日投资创立。乐股网现在业务跨越证券分析软件、证券投资培训两大部分。截止2010年12月31日，乐股网注册会员超100万人，注册用户还在不断增长，覆盖了中国绝大部分技术分析群体：2010年11月24日，乐股网弘历大讲堂百万人次同时在线收看。
　　
　　2、培训体系
　　
　　体验式入职培训：
　　企业文化、职业素养、产品知识、专业技能，帮助新员工快速融入公司，适应岗位。
　　完善的在岗培训体系：
　　在战争中学习战争，采取集团培训和区域培训相集合，常规培训和专业培训相交叉的模式，在岗位实践中了解公司业务，明确个人职业规划。
　　技能培训学校：
　　弘历技能培训学校的开办，标志着弘历对员工培训工作迈入了一个新的台阶。企业将根据自身的实际情况，为公司内部培养更多优秀的、符合企业发展的专业人才，为弘历更好、更快的发展打下坚实的基础。
　　干部培养计划：
　　    通过专业技能强化训练、接班人培养、团队建设等方式，全面提升员工领导力，胜任更高岗位需求。
　　
　　职业生涯规划
　　    公司有独立的职业规划，不拘一格，因才适用，为每位优秀的员工提供广阔的发展平台。
　　
　　应聘流程
　　双选会→现场答疑→投递简历→面试→合格者发放录用通知书。
　　
　　企业愿景和发展规划
　　
　　成为受人尊敬的世界级文化企业；
　　发展规划：公司将在未来2年内实施上市；
　　分公司开拓：预计明年将在中国香港、澳大利亚、墨尔本、加拿大开拓分公司。
　　
　　招聘岗位：
　　
　　一、网络营销专员（5人）
　　
　　工作职责：
　　1、联系公司分配的客户，讲解软件功能；
　　2、了解客户需求，解答客户问题，积极促成订单。
　　
　　薪资待遇：
　　1、薪资=基本工资3200（包括：岗位工资考核工资补助全勤奖）提成奖金；
　　2、提供免费岗前培训和在岗培训；
　　3、提供良好的住宿环境；
　　4、享受带薪年假；
　　5、优秀员工可以申请购买公司软件园的商品房。
　　
　　任职资格：
　　1、大专以上学历；有同类行业或销售工作经历优先；
　　2、熟悉OFFICE办公软件、QQ软件的使用；
　　3、普通话标准，有较好的语言表达能力，具备一定的电话和网络销售技巧。
　　　
　　二、会议营销专员（5人）
　　
　　工作职责：
　　1、通过会议的方式销售软件；
　　2、市场资源的开发、拓展与维护，宣传公司品牌。
　　
　　任职要求：
　　1、大专以上学历，性别不限；
　　2、对金融业有浓厚的兴趣，有志于从事国内金融投资行业；
　　3、具备较强的毅力和挑战精神，对营销工作充满热情，具有强烈的荣誉感、责任感；
　　4、具有良好的沟通能力及表达能力；
　　5、能承受一定的工作压力；
　　6、提供免费系统、专业化的培训。
　　
　　三、派驻海外专员（6人）
　　
　　派驻地点：新加坡、马来西亚
　　
　　工作职责：开拓海外市场，宣传公司品牌。
　　
　　任职要求：
　　1、本科以上学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语六级（或者专业四级）以上；
　　2、马来语专业优先考虑；
　　3、对于金融证券业有浓厚的兴趣；
　　4、具备较强的毅力和挑战精神，能承受一定的压力。
　　
　　四、人事助理（2人）
　　
　　职位描述：负责公司人力资源相关工作。
　　
　　任职要求：
　　1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
　　2、形象好，气质佳，性别不限；
　　3、熟悉人事工作流程及相关的人事管理软件；
　　4、具备较强的沟通能力和责任心。
　　
　　五、客服专员（2人）
　　
　　职位描述：
　　1、维护良好的客户关系，推广宣传公司系列产品。
　　2、主要负责产品的技术服务，客户的关系维护，定期拜访客户，讲解公司产品。
　　
　　任职要求：
　　1、本科以上学历，性别不限；
　　2、普通话标准，语言表达能力强，善于沟通，容易与人接触，具有较好的心理素质，有团队合作意识；
　　3、为人热情、诚恳，耐心细致，具备服务精神；
　　4、具有强烈的客户服务意识，良好的团队协作精神和沟通协调能力，高度的责任心，吃苦耐劳；
　　5、提供免费专业化的培训。
　　
　　六、储备干部（3人）
　　
　　职位描述：通过学习、实践、磨砺、达到标准后带团队，负责店面经营，按照市场计划运营，完成销售任务。
　　任职要求：
　　1、大学本科以上学历，30周岁以下，性别不限；
　　2、热按证券行业，乐于从事营销工作，有工作热情和激情；
　　3、思维敏捷，勇于开拓，勇于挑战自己，有团队精神；
　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通和组织能力；
　　5、从基层工作做起；
　　6、欢迎应届毕业生投递，有学生会干部及社团经历者优先考虑。
　　
　　七、技术专员（3名）
　　
　　职位描述：负责公司产品售后的技术支持工作，负责对最终用户进行产品讲解，负责与销售人员共同协作，推广公司产品。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、25周岁以下，性别不限，具有大学专科及以上学历；
　　2、具有良好的表达能力和较强的沟通能力；
　　3、计算机类相关专业优先；
　　4、有售后技术支持工作经验者优先；
　　5、有销售经验、客服工作经验者优先。
　　
　　八、C 软件工程师（2名）
　　
　　职位描述：
　　1、熟练使用C或C ,熟悉STL库；
　　2、理解Linux操作系统原理，熟悉Linux 下C 编程，熟悉系统编程技术；
　　3、熟悉多线程编程技术，熟悉SOCKET编程；
　　4、具有一定沟通能力和团队合作精神，熟悉技术文档的书写，有较强的文字表达能力；
　　5、精力充沛、有活力、讲诚信，有敬业精神；
　　6、本科以上学历，有一年以上C 软件开发经验；
　　7、工作地点：北京。
　　
　　备注：
　　
　　1、欢迎应届毕业生投递，有学生会干部及社团经历者优先考虑。一经录用，公司可提供良好的住宿环境，提供免费技术、管理及证券专业知识系统的培训。
　　
　　2、职业生涯规划：公司有独立的职业规划，不拘一格，因才适用，为每位优秀的员工提供广阔的发展平台。针对有优异表现的员工可申请员工福利住房。
　　公司地址：北京东城区广渠门桥忠实里南街远洋德邑A座12B12室
　　E-mail：hlrsbyx@
　　旗下旗舰店网址：ww***com[点击查看]
　　联系人：严女士（人事部）
　　手机：18701062093
　　公司电话：010-87750817转8017（接通后请直拨分机号）
　　

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