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[北京]北京永新视博数字电视技术有限公司2013校园招聘

(全职,发布于2012-09-17) 相关搜索
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北京永新视博数字电视技术有限公司2013招聘简章

    第一章   公司简介

    永新视博成立于1998年,是中国领先的数字电视技术提供商之一,为有线、卫星、地面、IPTV、移动网络平台提供解决方案。200710月,永新视博在美国纽约证券交易所主板成功上市,融资超过2亿美元,成为中国数字电视行业第一家在该交易所上市的公司。截至20129月,永新视博在国内市场份额占到一半以上。

    1.1              公司大事记

    2012 永新视博两项技术荣获2011年度国家广电总局科技创新奖

    2012 永新视博进入15年之际,全球数字电视用户突破7000

    2011 2011 CAS发卡量突破7000万,签约运营商近400家,覆盖用户达到3亿

    2011 永新视博海外业务高歌猛进,接连中标缅甸、泰国、加纳、委内瑞拉等国家数字电视项目,作为民族企业的优秀代表在国际舞台大放光彩

    2010 美国科技博客网站SAI评选全球利润率最高的十家公司,其中有三家公司来自中国,这三公司分别是畅游(纳斯达克:CYOU)、永新视博(纽约:STV和百度(纳斯达克:BIDU

    2010 荣登福布斯中国潜力企业榜,排名第26
    2009
    荣登中关村TOP100实力榜、创新榜、成长榜。

    拓展海外市场;成为国内唯一一家CMMB业务CAS提供商;获国家密码管理局颁发的商用密码产品型号证书
    2007
    在美国纽约上市 永新视博(纽约:STV荣登“德勤2007中国高科技、高成长50强”、“德勤2007亚太区高科技、高成长500强”

    2005 CAS发卡量突破100万张

    2002 成为中央电视台卫星传输平台建设的总集成商

    2001 与清华同方合资成立永新同方

    1998 清华永新成立成立

     

    1.2              永新视博业绩

    截止2011年底,覆盖全球近400多家运营商;

    连续五年国内市场占有率超过50%

    单一运营商用户数量最大——江苏省 1200万;

    百万用户以上的运营商超过20家;

    覆盖省级行政区30个,地级市200多个;

    集成的芯片平台逾500款。

     

     

     

     

     

    1.3              我们的核心产品

    内容安全保护系列

    ☆条件接收系统(有线、CMMBIPTV、卫星、地面)

    ☆数字版权管理系统DRM

    ☆融芯

    ☆内容运营管理系列

    ☆运营支撑平台BOSS

    ☆用户管理系统SMS

    EPG系统

    ☆充值卡系统

    创新终端系列

    ☆增值业务运营平台

    ☆电视背贝、手机飞视棒

     

    1.4              我们的人才政策

    我们注重员工的培训和发展。公司有导师制度,为新加入的每一个应届生,指定资深的导师手把手培养,让学生在陌生的公司环境里,迅速体会到“家”的温暖。

    ☆ 鼓励每一位员工的学习与创新。培训立足于现阶段需求,同时结合未来发展目标,并且为其发展提供良好的学习与发展的环境。

    ☆ 公司为有想法,有创造力的学生提供亲自动手施展才华的平台

    ☆ 公司最高层领导人直面每一个应届学生,关心他们的成长,倾听他们的需要。能够得到成功企业家的亲自指导,这是最有价值的事。

     

    我们追求企业和员工的共同发展,为追求更高、更快的发展,我们欢迎更多高素质的专业人才加盟,同时也欢迎各知名高校的优秀毕业生加入到我们中间,携手共创辉煌。

     

    1.5              我们需要怎样的人才


    正直
    责任心
    积极进取
    创新的精神
    团队合作精神

     

    1.6              联系方式

    公司名称:北京永新视博数字电视技术有限公司

             Beijing Novel-Super Digital TV Technology Co., LTD

    公司地址:北京海淀上地东路5号京蒙高科大厦B4  邮编:100085

     

    公司网址:ww***com[点击查看]

    招聘负责人:刘莉莉

    招聘电话:010-62921199-6293

        机:13581867813

    招聘邮箱:liull@

     

    第二章   福利待遇

    加入永新视博,我们将为您提供 完善的保险和福利制度:

    ☆ 六险一金、车补、饭补;

    ☆ 非北京生源的毕业生提供一年的免费住宿,或者选择一年的房屋补贴;

    ☆ 有一定比例的北京户口指标,

    ☆ 人性化的管理制度,比如:弹性工作制度等等;

    10天带薪年假、4天带薪病假;

    ☆ 每个员工每年均有一定金额的旅游经费;

    ☆ 拥有培训学习和晋升加薪机会;

    ☆ 丰富多彩的业余活动(可登陆网站查看)。


     
    更多信息请关注公司网站:ww***com[点击查看]

    第三章   招聘岗位

    2.1 软件开发工程师

    职位描述:

    1、对指定项目、软件产品进行概要设计与详细设计;

    2、根据设计文档进行编码、调试、测试等工作。

    职位要求:

    1、计算机、电子或相关专业,本科及以上学历;

    2、熟练掌握C/C /Java/C#等开发语言,具备相关计算机系统的操作知识;

    3、熟悉Oracle数据库,精通SQL语言,熟悉WindowsLinux平台;

    4、有较强的学习能力,较强的英文阅读能力和软件开发能力;

    5、良好的工作条理性,耐心、细致、责任心强。

     

    2.2嵌入式开发工程师

    职位描述:

    1、对指定项目、软件产品进行概要设计与详细设计;

    2、根据设计文档进行编码、调试、测试等工作。

    职位要求:

    1、计算机、电子或相关专业,本科及以上学历;

    2、熟练掌握C语言,有嵌入式C或汇编经验;

    3、熟悉Linux操作系统开发;

    4、有较强的学习能力,较强的英文阅读能力和软件开发能力;

    5、良好的工作条理性,耐心、细致、责任心强。

     

    2.3应用开发工程师

    职位描述:

    1、  智能电视应用开发。

    职位要求:

    1、计算机、电子或相关专业,本科及以上学历;

    2、有Android/OTT/web应用开发经验;

    3、有较强的学习能力,较强的英文阅读能力和软件开发能力;

    4、良好的工作条理性,耐心、细致、责任心强。

     

    2.4软件测试工程师

    职位描述:

    1、完成软件测试工作任务;

    2、编写测试文档、测试报告,提交测试结果;

    3、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程,创建和维护测试用例;

    4、改进软件测试流程、工具和质量; 

    5、参与测试结果评审。 

    职位要求:

    1、计算机或相关专业,本科及以上学历;

    2、了解软件工程学思想和方法,了解软件测试流程、基本数据库系统及网络知识;

    3、较强的发现问题和分析问题的能力,较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好的英文阅读能力;

    4、良好的工作条理性,耐心、细致、责任心强。

     

    2.5售前工程师

    职位职责:
    1
    、从技术支持角度协同销售人员建立良好的客户关系;
    2
    、负责技术方案、技术类文档的编写工作;
    3
    、宣传公司产品及品牌相关工作;
    4
    、为产品研发提供需求分析。
    职位要求:
    1
    、本科及以上学历,计算机、通信、自动化等理工科专业;
    2
    、英语4级以上,听说读写熟练;
    3
    、语言表达能力强,具备良好的团队协作及责任意识,具备良好的逻辑分析、组织沟通协调能力;
    4
    、熟练编写演示课件、技术说明文档、投标技术方案等售前资料。

     

    2.6售后工程师

    职位描述:

    1、演示环境、售后系统的安装、调试,对客户的技术人员进行培训;

    2、解决客户系统运行过程中出现的各种技术问题,协助建立客户完整的用户档案;

    3、对代理商进行培训与技术支持;

    4、各种展会布展的技术方面工作。

    职位要求:

    1、计算机相关专业,本科及以上学历;

    2、有一定的计算机专业知识、通信与系统理论知识,熟悉网络原理和结构,能够独立进行网络搭建;

    3、良好的实际动手能力和沟通能力,快速学习的能力,良好的英语水平;

    4良好的工作条理性,耐心、细致、责任心强,能够承受一定的压力。

     

    2.7图像工程师

    职位描述:

    1、精通图像处理基本知识和各种应用,特别是图像增强、复原、质量改善、检测、色彩科学等方面;

    2、有图像处理算法研发相关经验,对图像处理算法研究有良好的感觉;

    3、具备很强的探索创新能力,能够以独创性思维进行算法研究。

    职位要求:

    1、计算机图像处理、模式识别相关专业,硕士以上学历优先;

    2、具有Windows平台开发经验(具有大型应用程序经验者尤佳),精通C/C

    3、具有较强的自学能力,可以熟练阅读英文技术文档;

    4、具有良好的沟通能力和团队精神。

    2.8销售专员

    职位描述:

    1、负责区域内客户的销售和市场开拓,增加产品销售范围;

    2、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

    4、维护良好的公司形象和加强客户关系。

     职位要求:

    1、专业不限,本科及以上学历;

    2、具备计算机、网络知识、市场营销知识;

    3、熟练掌握沟通技巧、良好的逻辑推理及判断能力、协调能力、组织能力;

    4、具备一定的英文读写能力,具备快速学习能力;

    5、能够承受一定的压力和挫折。

    2.9海外售前工程师

    岗位职责:
    1
    、负责售前咨询,协助销售人员开展售前技术支持工作;
    2
    、编写项目投标书、方案设计报告、实施方案报告和其他技术方案;
    3
    、收集项目需求,进行需求分析,编写项目建议书;
    4
    、配合销售人员做好标书应答、述标等投标相关技术工作;
    5
    、完成销售部门的产品培训工作。

    任职要求:
    1
    、计算机或相关专业,大学本科以上学历毕业,英语听说读写能力佳
    2
    、三年以上售前支持、编写方案工作经验;
    3
    、熟悉网络服务器设备等;

    4
    、有数字电视行业经验者优先考虑。

    2.10海外售后工程师

    岗位职责
    1
    、负责用户平台的安装、调试、维护;

    2
    、负责为用户撰写产品技术方案,并与用户做技术交流;
    3
    、负责公司产品售后的技术支持工作;
    4
    、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
    5
    、定期回访客户,维护客户的良好关系;
    6
    、善于总结项目存在的问题、需求及动态情况。
    招聘要求
    1
    、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业,英语口语流利;

    2
    、具有良好的表达能力和较强的沟通能力;
    3
    1年以上IT行业相关工作经验,或2年以上电信行业设备调试工作经验,(具备广电行业工作经验者优先);
    4
    、具有良好的团队协作精神,能够吃苦耐劳;
    5
    、可以经常出差。

    2.11海外销售代表

    岗位职责:

    1 组建销售团队,构建海外销售渠道,完成公司下达的销售任务;

    2 负责海外客户的销售和市场开拓,增加产品销售范围;

    3 负责海外销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    4 负责海外市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5 负责销售团队日常考核、管理及培训;

    任职要求:

    1、硕士学历,专业不限,英语六级;

    2、具有3年以上海外销售渠道建立、管理经验;

    3、在代理销售电子通讯产品方面有突出销售业绩;

    4、英语口语流利,具有海外代理与渠道销售相关人员人脉及资源。

     

     

     


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