一、 公司简介
汇聚国际教育集团是中国总裁实战培训第一品牌,隶属于汇聚控股集团,创办于2007年年底。由华人顶级总裁导师俞凌雄先生、华人顶级执行力实战专家陈军先生共同创办、中国传统文化研究专家章起华先生,成立之初总部设于杭州,三位创始人立下 “致力于中国企业做强、做大,引领中国企业走上世界舞台”的伟大梦想和使命,立志将汇聚打造成为世界一流的培训及咨询公司。2008年因集团战略发展需要总部迁往上海。
汇聚自创办汇聚之日起公司就秉承振兴中华企业为己任,肩负伟大使命。汇聚从杭州走向上海,足迹遍布香港、北京、济南、大连、沈阳、天津、宁波、苏州、无锡、南京、成都、重庆、武汉、广州、深圳、温州、青岛、昆明等祖国大江南北。发展至今已有30家分公司,五十多家加盟公司,3000多名经过严格训练、专业培训的高素质人才。
自第一场研讨会至今,已为超过10000家民营企业及跨国公司提供企业培训、总裁培训、顾问服务,累计学员人数近100万人次,直接和间接为社会创造近千亿的价值。总裁课程被誉为 “中国总裁实战培训第一品牌”。内训课程直击企业内部,在不容置疑的满意率面前已成为国内最具竞争优势的内训体系。
二、 招聘职位及要求
A、经理助理 : (本职位提供实习岗位) 底薪 提成 福利 社保 年薪:3-8万
岗位职责:
1、收集、整理、分析、管理市场信息;
2、协助市场部经理完成公司业绩考核指标;
3、拓展优质客户渠道。任职要求:
岗位要求:
1、熟悉办公软件及互联网操作;
2、善于研究及捕捉客户信息;
3、有极强的工作责任心和敬业精神;(注:本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。)
B、推广培训讲师:(本岗可培训储备讲师) 底薪 提成 福利 社保 年薪:15—40万
任职要求:
1、到企业中通过演讲,完成公司品牌课程的推广工作;
2、帮助客户提升企业管理能力和文化建设;
3、公司免费提供岗前培训,取得培训资格证者正式上岗。
岗位要求:
1、专科以上学历,形象气质良好;
2、从事过培训、项目或知识产品等领域的营销管理工作2年以上者优先;
3、热爱培训工作,能迅速接受新事物;喜欢与人打交道,希望通过学习快速改变自我的职业发展;
4、卓越的语言表达能力和客户沟通能力,感染力强,具有较好的现场号召力;
5、具备综合沟通、主持会议、面谈、演讲的技巧;
6、欢迎致力于成为讲师的年轻人踊跃投递简历。
C、事业部经理(本岗可培训储备干部) 底薪 提成 福利 社保 年薪:5—10万
任职要求:
1、热爱教育培训行业,2年以上营销管理工作经验优先;
2、敏锐的市场洞察力,具备制定营销计划并组织实施的能力;具有较强的谈判能力和人际交往能力;乐于挑战,能带领团队完成销售任务;
3、大专以上学历。
D、事业部总监(本岗可培训储备干部) 底薪 提成 福利 社保 年薪:6—15万
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、3年以上销售行业工作经验,有大型企业或教育培训、营销型行业销售管理工作经历者优
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及商务谈判能力,具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力;
4、具有较强的学习力、工作责任心和事业心,具备一定的领导能力;
5、能够承受较高强度的工作压力,有良好的人品及言行一致、达成成果的执行体现;
6、认同汇聚文化,想实现人生梦想和职业价值的合作伙伴。
E、客服总监(本岗可培训储备干部) 底薪 提成 福利 社保 年薪:9—18万
任职要求:
1、专科及以上学历,四年以上工作经验,三年以上客服相同职位管理经验;
2、熟悉或设计培训教育行业客服部门工作流程;具备处理各种突发事件及投诉的能力,
3、具有出色的售后投诉谈判能力、应变能力和说服力;具有良好的谈判、组织、计划、控制、协调、人际交往能力;
4、具备一定的领导能力和激励营销型团队的能力;
5、能够承受较高强度的工作压力,有良好的人品及言行一致、达成成果的执行体现。
F、客服经理(本岗可培训储备干部) 底薪 提成 福利 社保 年薪:5—12万
职位描述:
1、负责客户及学员的教务工作;
2、客户维护与后续服务开拓,带领团队实现大客户跟踪和服务。
任职要求:
1、形象或气质良好;
2、1年以上工作经验,招聘、客户服务或销售其中一项工作经验,或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先;
3、良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力;
4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
6、具备良好的职业素养及团队合作能力。
G、讲师助理(本职位提供实习岗位) 底薪 提成 福利 社保 年薪:3—8万
职位描述:
1、负责客户档案管理工作;协助老师开展客户拜访及基本教务工作
2、客户维护与后续服务开拓。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、具备销售或客户服务相关的工作经验,知识类产品销售及客服经验优先;
3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
6、具备良好的职业素养及团队合作能力。(注:本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。)
H、会务总监(本岗可培训储备干部)
要求热爱教育培训事业,有组织大型活动的经验,良好的沟通与团队协调能力,有较强的责任心,有经验者优先。 待遇面议
I、行政人事专员(本职位提供实习岗位)底薪 提成 福利 社保 年薪:2—3万
职位描述:
1、负责办公室及招聘工作;
任职要求:
1、形象、气质良好;
2、有招聘、客户服务或销售其中一项工作经验优先;
3、良好的沟通表达及协调能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、具备良好的职业素养及团队合作能力。
J、总经理助理(本职位提供实习岗位)底薪 提成 福利 社保 年薪:2—3万
职位描述:
1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达,
2、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
3、跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、协助总经理进行商务会议及谈判;
任职要求:
1、熟悉市场营销工作,具有团队管理经验;
2、善于与政府及相关合作单位打交道;
3、形象气质佳;
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
5、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
三、联系方式
咨询电话:3335038 6358288 18087758828
联系人:洪 师
传真:6358277
公司名称:昆明汇聚企业管理咨询有限公司
公司地址:昆明市环城南路675号汕头大厦B座2006室(注:对应届毕业生或者实习生公司愿意无偿培养)
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