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上海思华科技股份有限公司2013年校园招聘信息发布日期:2012-9-18 浏览次数:63企业介绍: 思华科技于2000年在上海成立,是一家长期专注于为通信运营商、广电运营商和新媒体运营商提供互动媒体业务运营管理和服务整体解决方案的高科技企业。 思华科技一直致力于内容集成和管理系统、内容分发承载系统、内容展现及服务集成系统、内容业务运营支撑系统和应用客户端的产品及方案的规划、开发、销售和实施,为运营商提供互动媒体业务运营管理和服务整体解决方案,在IPTV、广电互动电视、互联网电视、手机视频、手机音乐、互联网视频、内容分发和加速等互动媒体领域具有领先的行业地位和较高的市场份额,也是国内极少数能够真正跨广电和通信运营商提供内容运营解决方案的供应商之一。 思华科技是上海市高新技术企业和软件企业,2010年成功获批国家规划布局内重点软件企业,并多次获得国家科技部和上海市基金项目的支持,汇聚了多名来自全球知名企业和海内外的技术、管理精英,经过近年来的不断技术研发和积累,拥有68项软件著作权、20项经登记的软件产品和6项发明专利,形成了产品和技术的核心竞争力。 招聘岗位:
招聘岗位具体要求: (一)招聘职位:JAVA软件工程师? (工作地:上海、合肥、杭州) A、岗位要求: 1、计算机软件、通信、应用数学等相关专业本科及以上学历 2、工作认真负责,积极主动,具备良好的学习、分析和总结能力,具有良好的团队合作精神 3、对JAVA编程非常有兴趣,有JAVA/C等相关编程经验者优先 B、岗位职责: 负责IPTV和互动电视等业务系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作,参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。 (二)招聘职位:Linux/C 软件工程师 ?(工作地:上海、合肥) A、岗位要求: 1、计算机软件、通信、应用数学等相关专业本科及以上学历 2、工作认真负责,积极主动,具备良好的学习、分析和总结能力,具有良好的团队合作精神 3、对Linux C/C 编程非常有兴趣,有相关经验者优先 4、熟练掌握Linux操作系统命令、熟悉Linux操作系统原理者优先 B、岗位职责: 负责流媒体系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作,参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成。 (三)招聘岗位:测试工程师 ?(工作地:上海、杭州、合肥) A、岗位要求: 1、计算机软件、通信、应用数学等相关专业本科及以上学历 2、工作认真负责,积极主动,性格开朗、细致,具备良好的学习、分析和总结能力,具有良好的团队合作精神 3、有意向从事测试工作,熟悉Linux和ORACLE者优先,有开发经验者优先 B、岗位职责: 负责IPTV和互动电视等业务系统的功能测试、集成测试、性能测试和自动化测试等工作 (四)招聘职位:系统工程师 ?(工作地:上海、杭州、南京、无锡) A、岗位要求: 1、计算机及相关专业毕业,本科或以上学历 2、工作认真负责,积极主动,性格开朗、细致,具备良好的学习、分析和总结能力,具有良好的团队合作精神 3、熟悉Linux和ORACLE者优先 4、能适应经常出差 B、岗位职责: 1、? 负责项目实施,包含: a)????? 现场机房勘查;参与现场客户需求沟通,协助传递客户化需求; b)????? 实施方案编写; c)????? 现场平台搭建; d)????? 产品安装配置、调试。 2、? 负责少量客户化开发(页面、报表的修改),调试工作。 3、? 负责公司项目产品的部署实施的后期维护:包含产品Bug排除、客户故障处理、平台定期维护 ?(五)招聘职位:售前工程师? (工作地:上海、北京) A、岗位要求: 1、计算机、通信相关专业,本科或以上学历 2、有较强的文字功底和语言表达能力 3、认真、细致、责任心强,良好的团队精神,能承受一定工作压力,工作态度积极乐观 4、优秀的组织协调能力,能够有效进行跨部门的协调和组织 5、较强的应变能力,能够处理突发事件,善于逻辑思维与分析 B、岗位职责: 1、基于公司产品,整合面向不同运营商的解决方案 2、参与运营商的技术规范制定,并把握技术方向 3、参与销售项目的售前支持工作,包括:技术方案的编写、技术交流,技术谈判,售前调研等 (六)招聘职位:产品工程师 ?(工作地:上海) A、岗位要求: 1.????? 大学本科以上学历,计算机、通信相关专业,具备一定的软硬件知识; 2.????? 优秀的表达能力,能够与公司内部各部门、客户之间进行良好的交流; 3.????? 具有良好的文档编写能力 4.????? 良好的沟通技能和团队精神 5.????? 具有自我调解及自我激励能力,积极主动的工作态度 6.????? 身心健康,能承受压力 B、岗位职责: 1.????? 参与产品规划和包装 2.????? 产品需求分析文档整理:维护产品管理相关文档; 3.????? 产品监控:监控产品的开发进度与产品的质量; 4.????? 产品发布:参与管理产品发布的过程; 5.????? 项目支持:项目需求的采集与分析,bug处理; 6.????? 知识产权:协助对知识产权、专利、著作权的管理 思华培训体系: 在思华科技,所有员工都有相应的学习机会。公司会创造多元化的学习环境,鼓励员工利用各种方式学习成长,通过不同的学习活动,提升员工的个人职业能力,帮助员工在公司达成个人职业生涯的巅峰。 ü??????? 内部培训 ???????? 新员工综合培训 ???????? 领导力提升及团队管理培训 ???????? 技术体系培训 ???????? e-learning在线培训 ü??????? 外部培训:员工如有与工作相关、确属工作需要的学习需求,而这些需求无法通过公司内部学习活动达成,员工可申请外部课程。 ü??????? 员工教育资助:为了帮助优秀员工拓展个人职业发展生涯,同时推动公司业务长远发展,由公司部分承担员工参加与工作有关的各类教育深造课程费用。 ü??????? 专业资格考试资助:公司部分承担优秀员工参加在中国境内举办的各类国际性认可的专业人士业务资格考试费用。 薪酬福利体系: 薪酬 公司除了为员工提供广阔的价值、提升空间和良好的职业发展通路外,也为员工提供了符合市场行情的薪酬福利。 福利 1、? 保??? 险: (1)社会保险:按照国家和地方规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等各种社会保险; (2)住房公积金:按照国家和地方规定缴纳住房公积金; (3)商业保险:包括门急诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险、人身保险、意外伤害保险;员工可自主选择参加子女附加医疗保险。 2、体??? 检:公司安排员工每年一次健康体检。 3、带薪假期:除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司员工还享有带薪年假、病假、事假。 4、员工活动:公司为员工组织了丰富多彩的文化活动,各部门有团队建设经费,包括了各种文体Club,可满足员工的各种业余爱好。 招聘流程: 宣讲会→现场投递简历,参加笔试→初次面试→复试→签订三方协议 联系方式: 上海思华科技股份有限公司 地址:上海市陆家嘴环路166号 邮箱:zhaopin@ 新浪微博:思华科技人力资源部 公司网址:ww***com[点击查看] ? ? ? ? ? ? ? |