[重庆]重庆移动2013校园招聘-宣讲会

中国移动通信集团重庆有限公司（简称"中国移动重庆公司"） 是中国移动通信有限公司下属全资子公司，成立于1999年9月9日。一直以来，中国移动重庆公司积极致力于移动通信事业的技术创新、业务创新和服务创新，庞大的通信网络已基本实现了全重庆市的立体覆盖和无缝隙覆盖，在重庆市通信发展和公众服务中发挥着主导运营企业的作用。截止2012年，中国移动重庆公司全球通、动感地带、神州行三大品牌客户总数超过1800万户。 
　　中国移动重庆公司以"创无限通信世界，做信息社会栋梁"为使命，坚决实施以信息化带动工业化、推进国民经济和社会信息化的战略决策，树立了移动信息专家形象。大力推进了基于国家独立自主创新技术TD-SCDMA的3G网络的建设运营；创建了西部地区最大、全国一流的中国移动重庆互联网数据中心（IDC）；积极响应国家"推进社会主义新农村建设"号召，建立起服务全国的中国移动农村信息网；2010年7月中国移动物联网基地落户重庆，肩负着中国移动物联网和农村信息化两大领域牵头发展的重任；建成了具备全网业务支撑能力的M2M（机器与机器间的无线通信）业务管理平台，承担了首个国家移动电子商务试点示范区建设。基于各种平台创新研发、运营了MAS、ADC、农信通、1258266务工热线、车管家、电梯监控、手机钱包等全方位的信息化业务，全面服务城市与农村、集团单位与个人，有力支撑、推进了社会信息化进程。 
　　中国移动重庆公司秉承"正德厚生、臻于至善"的企业核心价值观，始终勇担责任，努力在缩小城乡数字鸿沟（村通工程）、支持中西部教育（西部中小学校长培训）、解决农民工就业（12582务工热线等）、扶危济困等方面不断奉献，彰显优秀的企业文化，体现高度的社会责任感和使命感。

简历提交和线上测评阶段

　　请点击"简历投递"栏，按照规定格式填写个人简历并投递。此次校园招聘，每位应聘者只能投递一份简历，每份简历只可以申请市场类、技术类、综合类这三大类岗位中的一类岗位。 简历填写完成并提交后，系统会自动提示进入"线上测评"环节。我们会组织专业的HR人员进行简历评审和线上测评结果综合分析工作，对于通过该环节评审的同学，我们会尽快邀请您参加面试。

面试阶段

　　我们将在各面试地区简历提交截止时间后，在规定时间内以手机短信和电子邮件的方式通知参加面试的同学，请选择当地面试的同学届时注意查收短信和邮件。面试分为两轮，对于通过第一轮面试的同学，我们会尽快通知您参加第二轮面试。 
　　请您在面试时携带如下资料：纸质个人简历3份（下载打印）、各类证书原件及复印件（身份证、学生证、英语等级证书等）、成绩单原件及复印件、院系推荐表原件及复印件。 

录用阶段

　　通过以上各个环节并身体素质符合公司要求的参与者，我们很荣幸地通知您--您将有机会成为我们重庆移动的一员，欢迎您！

注意事项：

　　在上述各个环节，我们会通过短信、电话或邮件等多种方式和您联系，请您在简历中写明您准确、稳定的联系方式和邮箱地址，并保持您联系方式的畅通。

宣讲院校	宣讲时间	宣讲地点
重庆大学	9月23日(19:00-20:30)	A区研究生院308
重庆邮电大学	9月24日(19:00-20:30)	第三国际会议厅
西南大学	9月25日(14:00-15:30)	圆顶报告厅
北京邮电大学	10月10日	待定
西安邮电大学	10月15日(19:00-20:30)	新校区行政楼附一楼报告厅
四川大学	10月18日(14:30-16:00)	西五报告厅
华南理工大学	10月22日(14:00-15:30)	学生就业指导中心报告厅(五山校区1101室)
武汉大学	10月25日(16:30-17:00)	就业服务中心第二报告厅
南京邮电大学	10月29日19:00-20:30	无线楼1号教室

本次校园招聘的职位主要集中在重庆移动各城区单位和区县分公司，请对照下面的职位方向和要求，结合自己的专业特长和发展意向，选择合适的职位方向进行申请。
　　我们鼓励大家到基层一线单位进行锻炼和发展。在招聘过程中，我们将对填报其他区域分公司的应聘者给予优先考虑。

技术类	市场类	综合类
网络优化、网络运营管理、核心网运行维护、传输网运行维护、专线建设管理、配套设施运行维护、信息系统管理、业务系统支撑、系统维护	经营分析、营销策划、产品经理、宣传管理、渠道管理、集团业务管理、集团信息化管理、服务管理、系统管理、终端管理	财务管理、人力资源管理、行政管理

单位区域	地点	技术类	市场类	综合类
					主城区各单位	渝中、南岸、江北、沙坪坝、 九龙坡、大渡口	若干	若干	若干（财务/人力/行政）
北碚	2	2	1（财务）
渝北	1	4	/
巴南	2	3	/
一级区域分公司	永川	3	2	1（人力）
	涪陵	2	4	/
	长寿	1	1	1（财务）,1（人力）
	江津	/	4	1（财务）
	綦江	1	3	1（行政）
	万州	2	3	1（财务）
	合川	1	4	/
	璧山	2	2	/
其他区域分公司	黔江	1	4	1（行政）
	大足	1	3	/
	奉节	2	2	1（财务）
	开县	1	2	1（财务）
	南川	1	/	1（财务）
	云阳	1	4	/
	铜梁	/	3	/
	潼南	1	2	1（财务）
	荣昌	2	3	/
	梁平	1	3	/
	忠县	2	2	1（财务）
	巫山	1	2	1（财务）,1（行政）
	巫溪	2	2	1（行政）
	城口	2	3	/
	丰都	2	3	/
	垫江	1	3	/
	武隆	2	3	/
	秀山	2	3	/
	彭水	1	4	/
	石柱	2	3	/
	酉阳	/	3	/

● 技术类岗位主要招聘通信工程和计算机应用相关专业的应届毕业生
● 市场类岗位主要招聘市场营销、通信工程、计算机相关专业的毕业生
● 综合类岗位主要招聘人力资源、财务会计、文秘、行政管理等专业的毕业生

区域具体要求

统一要求：

熟练掌握MS office办公软件；
具备较强的责任意识和良好的团队协作精神；有较强的学习能力、分析能力、创新意识，以及良好的沟通能力；勤奋、踏实；
热爱移动通信事业，品貌端正，身心健康；
出生日期在1984年1月1日及以后。

 

主城区各单位基本要求：

招聘人数：若干
全国"211工程"高等院校或邮电院校（民营学院除外）统招全日制2013年应届本科生、研究生，并取得或将于2013年8月前取得相应学位； 
取得CET-6级证书或CET-6级成绩不低于425分。

 

一级区域分公司基本要求：

招聘人数：41人
全国"211工程"高等院校或邮电院校（民营学院除外）统招全日制2013年应届本科生、研究生，并取得或将于2013年8月前取得相应学位； 
取得CET-4级证书或CET-4级成绩不低于425分。

其他区域分公司基本要求：

招聘人数：94人
全国普通高等院校（民营学院除外）统招全日制2013年应届本科生，并取得或将于2013年8月前取得相应学位 ；
实施区域内定向招聘。 

投递方式

　　为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估，避免一人多渠道投放等情况，提高简历评估效率，此次校园招聘简历收集统一采取网上投递的方式，同时重庆移动统一委托智联招聘进行简历收集工作，各位同学需进行账号注册后方可进行简历投递。校园宣讲会作为一个现场沟通场合，不接收纸质简历。
　　请详细填写简历并一次性完成，每人限投一份。 

 

时间要求

参加重庆、北京、西安、成都、广州、武汉、南京等七地面试的同学需注意简历提交截止时间：

参加重庆地区面试的同学，简历提交截止时间为： 09月25日22:30
参加北京地区面试的同学，简历提交截止时间为： 10月10日22:30
参加西安地区面试的同学，简历提交截止时间为： 10月15日22:30
参加成都地区面试的同学，简历提交截止时间为： 10月18日22:30
参加广州地区面试的同学，简历提交截止时间为： 10月22日22:30
参加武汉地区面试的同学，简历提交截止时间为： 10月25日22:30
参加南京地区面试的同学，简历提交截止时间为： 10月29日22:30 

问题1：校园招聘的具体流程是怎样的？

答：本次校园招聘内容，包含如下过程： 
网上简历投递和线上测评、校园宣讲（重庆、北京、西安、成都、广州、南京、武汉）、简历评估和线上测评综合分析、面试、录用及签订三方协议

问题2：校园宣讲会现场是否接受纸质简历？

答：为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估，请您按照招聘公告所规定的正常渠道进行网络投递，并按照相应要求填写您的相关信息，我们会基于您填写的全部信息，对您做出合理的评估。校园宣讲会作为一个现场沟通场合，不接收纸质简历。

问题3：在申请及招聘的过程中，我需要提供哪些资质或身份的证明？

答： 本次校园招聘面试时需要您提供：纸质个人简历3份（下载打印）、各类证书原件及复印件（身份证、学生证、英语等级证书等）、成绩单原件及复印件、院系推荐表原件及复印件。入职时须提供本科/研究生毕业证书及学位证书、英语四六级证书以及相关获奖证书或培训证明原件（具体见后续通知）。上述资质或身份证件均需保证真实，如发生作假情况，将由作假方自行承担后果。

问题4：当我的自身条件无法全部满足招聘要求中的最低要求时，我是否能够继续申请？

答：我们建议您，当您申请重庆移动校园招聘的相关岗位时，应至少达到我们的最低要求，以便于我们对全部应聘者做出公平公正的评估。此外，我们的最低要求，将有助于您未来加入重庆移动后，更快地融入企业并获得职业上的长足发展。

问题5：我是否可以申请多类岗位？如市场类和技术类同时申请？

答：本次校园招聘工作，每位应聘者只能投递一次简历，简历中只能申请一类岗位，申请超出的岗位，我们将不做受理。但请注意，在应聘过程中，如发现优秀的毕业生不适于其所投递的岗位时，我们的评估人员会为您做转岗投递的推荐，以保证每一位优秀人才都有机会加入重庆移动。

问题6：在招聘职位中写的"定向招聘"是什么意思？我被录用后是否可以调整工作地点？

答：定向招聘是指根据重庆移动各下属分公司的用人需求来安排录用人员的工作地点。工作地点是结合应聘者的专业以及征求应聘者的个人意愿而确定的。录用人员与重庆移动就工作地点达成一致后签订三方协议，录用后不做工作地点调整。进入公司后，待符合公司竞聘条件时，可参加公司岗位竞聘活动。

问题7：我已经投递了简历，并完成线上测试，何时会收到面试通知？

答：我们将在各面试地区简历提交截止时间后1-2天内以手机短信和电子邮件的方式通知参加面试的同学，请选择当地面试的同学届时注意保持您的手机、邮箱畅通，以便于接收通知或与我们做进一步沟通。

问题8：在填写简历时我只能选择岗位类别，怎么知道我具体做哪一个岗位呢？我是否可以选择岗位？

答：作为一个应届毕业生，对于企业环境和岗位特点是难以从简单的岗位说明中了解到的，同时我们认为应届毕业生有很大的发展潜质，所以对于每个计划录用的应届毕业生其具体工作岗位的安排，首先我们在甄选阶段就会结合应聘者的专业以及个人能力特点来考虑工作的可行性方向；其次，应届毕业生作为公司新人，是需要通过在同一类岗位上（譬如技术类）培训、学习，最终根据个人能力特点再安排具体工作岗位。所以，每一个有意愿应聘重庆移动的同学在简历投递时只要选择自己的岗位类别即可。

问题9：公司是否为新员工安排有入职培训？

答：对于录用人员入职后，公司将会有组织地统一安排新员工入职培训及其他相关培训工作，帮助您尽快的熟悉和融入重庆移动这个大家庭。

问题10：可以通过什么样的渠道来了解公司？

答：我们欢迎您通过重庆移动的官方网站和官方微博对我公司做进一步的了解，也欢迎您通过社会各界资源加深对公司的认知。我们诚挚地认为，您为了加入重庆移动所做出的每一份努力，都将被我们的评估人员所感知，并由此成为您未来职业发展的有力保障。