欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[重庆]重庆市同方科技发展有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-09-19) 相关搜索
说明:

此信息由重庆三峡大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者重庆三峡大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

重庆市同方科技发展有限公司招聘信息

[发布:Admin 点击:
更新:2012-09-19 16:31:06]

重庆市同方科技发展有限公司简介

重庆市同方科技发展有限公司是国家级的高新技术企业,是一家专业从事建筑环境与工业过程节能服务的公司。公司依托清华大学的人才和科技优势,根植于清华同方能源环境产业,在重庆市人民政府和清华大学“市校合作”的大力推动下,联合重庆两江新区的核心区——重庆北部新区管理委员会和同方总部,共同打造集技术研发、业务营运和产品制造三大平台于一体的重庆同方节能产业基地

公司本着“差异凸显价值、过程决定成果、细节铸就完美”的经营理念,致力于能源管理研究、区域能源规划、节能系统设计与应用,向着成为世界一流、国内领先的高科技节能服务公司的目标迅速发展;公司秉承“象天则地,行者无疆”的核心价值观,重视人才的发掘、培养,以“成就企业、成就大家,共同成长”的人力资源理念,为员工提供宽广的职业生涯规划。

公司预计在2014-2015年正式挂牌上市,为公司的进一步发展提供强有力的支持,重庆同方正向着“打造世界一流的节能产业基地”的方向迈出稳健的步伐。

为满足公司战略发展需要,重庆同方科技发展有限公司特此招募储备干部,望能将之培养成公司乃至社会之精英。公司整体组织结构清晰完整,将为方案研究规划、图纸设计、工程管理、节能运维、营销管理等各行各业人才提供广阔的发展空间!

公司将于201210月分别在重庆各大校园举行巡回企业宣讲招聘会,具体时间另行通知,届时欢迎成绩优异、综合素质高、积极进取,极富工作热忱且怀抱梦想的青年伙伴加入我们这个事业大家庭,共创美好未来!

 

诚聘英才

1、暖通工程师助理/节能系统开发工程师助理/研究员助理(储备干部)

招聘人数:各5   

学历:本科及以上学历

专业:建筑环境与设备工程/热能与动力工程/电气工程及其自动化/供热、供燃气、通风及空调工程/热能与动力工程/给排水科学与工程

岗位职责:

1)学习、配合领导进行能源规划咨询工作,并完成区域规划的能源专项规划的支持工作;

2)学习并协助领导完成绿色建筑节能方案及可行性研究报告的编制;

3)学习、参与可再生能源利用的课题研究及规划。

4)协助部门领导加强与相关部门的工作横向联系沟通,积极传达信息。

2、暖通设计师助理(储备干部)

招聘人数: 5    

学历:本科及以上学历

专业:建筑环境与设备工程/电气工程及其自动化/给排水科学与工程

岗位职责:

1)协助设计师做好设计辅助工作 。

2)绘制相关专业CAD图。

3)收集、整理暖通、强电、弱电和给排水等专业技术信息。

4)协助部门领导加强与相关部门的工作横向联系,积极传达信息。

3、助理销售工程师(储备干部)

招聘人数:5  

学历:大专及以上学历

专业:建筑环境与设备工程/市场营销/机电一体化/给排水科学与工程/供热与通风技术/机械设计制造及其自动化/电气工程与自动化

岗位职责:

1)学习并参与节能业务销售。

2)参与部门内市场销售业务会议,及时反馈市场,客户信息。

3)学习、参与建立市场(客户)档案,跟踪业务订单,协助上级领导完成项目方案的设计规划,跟进项目开展进度。

4)协助部门领导加强与相关部门的工作横向联系沟通,积极传达信息。

4、工程管理(储备干部)

招聘人数:5

学历:大专以上学历

专业:建筑环境与设备工程/电气工程及其自动化/工程管理/工程造价等相关专业;

技能要求:持有施工员证

岗位职责:

1)负责施工现场加工场地、库房等总体的布置。

2)协调劳务的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

3)监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。

4)督促施工资料、设备按时进场,确保工程顺利进行。

5)按时准确记录施工日志。

5、合同预算员助理(储备干部)

招聘人数:5

学历:本科以上学历

专业:工程造价/工程管理/土木工程等专业;

技能要求:持有预算员证

岗位职责:

1 协助预算员审查公司项目合同的经济性;

2 协助预算员审核项目工程预结算;

3 协助预算员审核项目工程材料计划;

4 协助预算员独立编制工程项目预(结)算书;

5 协助预算员主持工程项目结算工作。

 我司为员工的发展提供了三条职系路线,分别为管理职、幕僚职、技术职。每个职系均有多个职等,公司员工职务异动分为职系内的升迁、换岗和不同职系间的升迁、换岗。不同职等对应不同的任职条件,包含学历、资历、能力、职称等。为员工提供了充足的发展空间,满足了各类型人才发展需要。以上职位职系发展如下表:

层级

职等

职系

管理职

幕僚职

技术职

J

 

总裁

 

 

I

 

首席执行官

 

 

H

 

副总/总监

特级助理

总工程师

G

G11-G20

资深经理

资深

助理/专员

高级工程师

G0-G10

高级经理

F

F11-F20

经理

高级

助理/专员

中级工程师

F0-F10

主管

E

E11-E20

专员

工程师

E0-E10

D

D0-D10

组长

助理专员

助理工程师

C

C0-C10

安全员、质检员

材料员、资料员

库管员

B

B0-B10

文员、学徒

技术员、学徒

A

A0-A10

实习生

实习生

备注:红色区域为初入职的任职等级。

以上职位一经录用,待遇从优。欢迎来电来函咨询。

联系人:文小姐                联系电话:023-63709079

传真:023-63701076            邮箱:cqtfbelong123@

公司网址:ww***com[点击查看]

公司地址:重庆市北部新区海王星科技大厦C4