[苏州]交通银行苏州分行2013校园招聘-交行苏州分行2013校园招聘-交通银行2013校园招聘

 

【交通银行2013年度校园招聘公告】

交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生，有关事项公告如下：

 

一、招聘对象：境内外高等院校2013年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

二、招聘岗位：总分行管理培训生岗位；总行IT类岗位；境内37家省直分行综合柜员、客户经理序列、信息技术、产品经理序列等岗位。

三、招聘人数：5500人。

四、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。

详情将同步在各大高校就业网站、BBS发布，欢迎各位同学关注并投递简历！

 

【申请职位数量要求及筛选规则】

1.申请职位数量要求

非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位；

管培生职位：最多可申请一家行的管培生职位。

  

2.申请多个职位的筛选规则

申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。

 

【招聘整体流程及时间安排】

一、简历投递：截止时间为2012年10月28日24时，部分分行可能提前至10月21日24时，请同学们尽早投递简历。

二、资格审核：时间为10月22日至10月30日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。

三、统一机考：2012年11月17日下午，具体时间以准考证为准。

四、面试：11月下旬至12月中旬。

五、体检及录用：12月下旬至次年1月。

 

 

苏州分行[本部]*【校园招聘】客户经理序列（工作地点：苏州大市） 工作地点：苏州市 招聘人数：70人 
职位描述：
(1)了解银行业务及金融产品，从事个人金融服务、公司客户营销等银行业务岗位；
(2)充分理解客户需求，掌握服务的相关礼仪及规范，做好客户服务工作；
(3)掌握客户需求并能为其制定个性化金融服务方案；
(4)根据个人适岗情况，进行个人金融服务、公司客户服务、信贷等岗位划分。
（工作地点为苏州大市范围，含昆山、张家港、常熟、吴江、太仓市）

职位要求：
(1)"985工程"、"211工程"大学2013年应届全日制本科、硕士及以上学历毕业，国外知名大学2013年应届全日制硕士及以上学历毕业；本科生年龄在25周岁以下，硕士生年龄在28周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济、管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)获得校级及以上奖励者，在校期间担任主要学生干部优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 
*【管培生招聘】管理培训生 工作地点：苏州市 招聘人数：8人 
职位描述：
根据成熟及完善的培养计划，通过在战略思维、分析判断、领导才能、客户服务、沟通协调、学习和自我发展六大方面的能力要素培养，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，通过为期两年的培养，使其成为适应交通银行未来业务发展的管理人才。

职位要求：
(1)国内＂985工程＂重点高校2013年应届全日制硕士及以上学历毕业，国外知名大学2013年应届全日制硕士及以上学历毕业；年龄在28周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济、管理专业及部分理工科专业；
(3)大学英语六级或TOEIC听读公开考试750分及以上，英语专业毕业生需通过英语专业八级考试；
(4)获得国家级、校级及以上奖励者优先,在校期间担任主要学生干部优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。