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2013年应届毕业生招聘简章
湖南科力尔电机有限公司成立于2001年8月,注册资本5000万元,厂区面积300余亩,厂房占地面积52000平方米,公司现有员工近2000人,公司以创造世界一流的微电机品牌为已任,年产电机2000多万台,年销售额近4亿元。与世界500强的依莱克斯、通用电器、惠尔浦、松下等国际跨国集团建立长期稳固的合作关系。产品远销美国、欧盟、中东等10多个国家和地区。公司现设有湖南工厂本部、深圳市科力电机、深圳研发中心、深圳营销中心,基本形成集团公司架构。因公司快速发展需要,现诚邀大中专院校毕业生加盟:
一、2013届大中专毕业学生需求表
序号 |
专业 |
招聘人数 |
培养方向 |
备注 |
1 |
电气工程及自动化 |
6人 |
研发工程师/电机、机械、工艺、品质、设备工程师 |
重本2人,二本8人,大专10人 |
2 |
机械制造及自动化 |
9人 |
||
3 |
机电一体化 |
5人 |
||
4 |
市场营销 |
10人 |
客户经理 |
二本2人、大专8人 |
5 |
财务管理 |
2人 |
财务管理人员 |
二本 |
6 |
中文/文秘 |
1人 |
高级文秘 |
|
7 |
人力资源 |
1人 |
人力资源管理 |
|
8 |
物流 |
2人 |
计划、采购 |
大专 |
9 |
模具制作 |
4人 |
模具技工、车间中、基层管理人员、检验员等 |
高职 |
10 |
数控车床 |
2人 |
||
11 |
机械、电子等相关专业 |
8人 |
||
合计 |
|
50人 |
|
|
二、薪酬待遇:
1、本届毕业生工资按递进方式增加工资。
2、所安排到司参观的学生公司报销往返车费。
3、2013届非销售类岗位毕业生入司各阶段工资等级 (单位:元)
学 历 |
实习期 (1-2个月) |
试用期 (3个月) |
试用期满 |
满1年 |
备 注 |
重本 |
1000 |
2000 |
3000-3500 |
3500-4500 |
毕业前均为实习期,实习期不超过两个月 |
二本 |
900 |
1800 |
2000-2200 |
2200-3000 |
|
专科 |
800 |
1600 |
1700-2000 |
2000-2400 |
|
高职(技工) |
800 |
1200 |
1500 |
2000-2500 |
|
高职(储干) |
车间储备干部在班组员工平均工资基础上加200元补贴,正式定岗后按岗位工资补100元 |
4、2013届销售类岗位毕业生入司各阶段工资等级 (单位:元)
学 历 |
实习期 (1个月) |
工厂培训期 (1个月) |
试用期 (2个月) |
试用期满 |
备 注 |
本科 |
900 |
2100-2550 |
2700-3150 |
3300-3850 |
|
专科/高职 |
800 |
1400-1700 |
2000-2300 |
2500-2900 |
|
公司总部地址:湖南省祁阳县黎家坪镇南正北路49号 邮编:426181
联 系 人:王小姐 陈先生 电话:0746-3818958 15207479639(王) 13787658199(陈)
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