[广东]佛山我爱宝宝百货有限公司2013招聘

我爱宝宝成立于2007年，创始人基于看好孕婴童行业广阔的市场前景而募集设立，并立志最终在此领域打造一个令人尊重的世界级领先企业。

从400平方米左右的母婴百货，到面积超过3000平方米的儿童商城，我们不断的探索与尝试，商品与服务模式一直在悄然演化升级，但无论变与不变，我们始终牢记，挖掘与引领顾客的消费需求，积极探索为顾客提升价值的新的商业模式才是我们的首要目标。如今，我们相信已经找到了我们的商业模式，我们将之称为奇子儿童摩尔（KIDS’MALL的中文音译），这种模式集孕婴童购物、休闲、玩乐、餐饮、运动、教育、启智于一体，真正致力于为广大家庭提供儿童健康快乐成长的系统解决方案。

自第一家分店开业伊始，我爱宝宝就以“为下一代提供健康与快乐，让世界的未来变得更美好”作为自己的使命，不断向客户提供“安全、优质”的商品和服务，赢得了广大妈妈们的信任及青睐，会员迅速发展到数万名，广大妈妈们已经把我爱宝宝当成一名资深的育儿顾问及交换育儿经验的平台。2009年，我爱宝宝总店更是获得“百城万店无假货”活动的荣誉称号，代表着社会对我爱宝宝多年在严把产品品质关这一工作上所做努力的认可。随着服务模式的升级，我们势必会推出更丰富、更贴心的高品质服务。

成立五年来，我爱宝宝人筚路蓝缕，在前进的方向上进行了艰辛的努力与探索。因为志存高远，我们一开始就以严格的标准要求自己，以战略为方向与驱动，以组织架构为骨架，以制度和流程为血肉，以企业文化为灵魂，不断建立与完善管理运作系统，公司正逐步进入良性的运作轨道。公司高度重视人才队伍建设，深信人力资源是企业的第一资源，以领先型薪酬战略、广阔的事业发展平台及卓有成效的企业文化来吸引并保留精英人才，为未来的腾飞打下了坚实的基础。

展望未来，我爱宝宝人将坚守“创造价值，与人分享；成人达己，见得思义”的核心价值观，长期、持续、专注于孕婴童行业，将“我爱宝宝”建设成为行业的领先企业，同时将“我爱宝宝”打造成为百年品牌。

企业使命：

为下一代提供健康和快乐，让世界的未来变得更美好。

企业愿景：

长期、持续、专注于孕婴童行业，最终成为行业领先企业。

核心价值观：

创造价值，与人分享；成人达己，见得思义。

人才理念：

诚信正直；客户导向；结果导向；团队协作；积极主动；勇于担当；持续学习。

二、招聘对象

2013届全日制本科、硕士应届毕业生。

三、招聘职位

四、职位申请方式：

以宣讲会现场投递简历为主，亦可网上投递简历，邮箱地址wabbhrd@。

五、福利待遇

1、完善的职业发展通路

管理、销售双职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。

2、丰厚的薪资和奖金激励

  公司将提供给本科及以上优秀毕业生丰厚的薪资，同时根据公司经营指标、部门工作绩效和个人贡献，享受月度增长分成和年度奖金等多重激励。

3、完善的福利保障待遇

  享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、带薪年假、福利品派发等。

4、丰富的员工活动

  公司每年将不定期组织员工旅游、羽毛球比赛、乒乓球比赛、趣味运动会、斗地主大赛、户外拓展等丰富的员工活动。

六、招聘流程

携带简历参加宣讲会——笔试——面试（初试）——面试（复试）——通知录用——签订三方协议

备注：复试时请携带以下资料：学生证、身份证、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等原件及复印件。

注意事项：

为了让我们更清楚的认识您，请您务必在制作简历时，附上您的一寸彩色免冠照片；

宣讲会将帮助您对我爱宝宝的历史、现状和远景有更深入了解，重点介绍人才培养与职业发展体系、招聘岗位信息、招聘流程及注意事项、薪资福利政策等，请您务必参加我们的宣讲会。

请您投递简历后保持您的手机畅通，我们将以电话通知您笔试、面试及相应活动的安排；如果您收到我们公司进入下一环节的电话通知，请您务必第一时间回复确认是否能准时参加。

特邀嘉宾：

我爱宝宝公司董事长喻文林先生，是湖南大学84届校友，届时他将亲临湖南大学宣讲会现场，与各位校友互动，畅谈人生体验，敬请关注！

                                                            佛山我爱宝宝百货有限公司

                                                                                                                                        2012年9月