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集团总部招聘职位
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> 管理培训生 20人
职位描述：
1. 国家承认学历的高等院校2012、2013届全日制本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生
2. 2012年1月至2013年8月毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士
3. 如之前有工作经验，要求全职工作年限不超过1年
4. 优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力
5. 优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情
6. 优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力
7. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角
8. 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先
管理培训生成功加入新东方后能够得到：
1. 个人潜能充分、全面的展示机会
2. 灵活、无天花板、持续的职业发展通道
3. 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会
4. 全面的、具有绝对竞争力的薪资福利回报
5. 经验丰富的新东方高层管理者的亲自一对一指导及引领
6. 为期2年的专业和管理系列的系统培训，以及将来新东方持续的培训与发
7. 跨区域性不同地区的工作体验，跨部门不同工作职能的全新感受 （如北京，上海，广州、武汉等全国近50个城市）
管理培训生招聘流程：
在线提交简历申请职位：2012年9月11日-2012年10月15日
简历筛选及线上测评：2012年10月1日-2012年10月15日
现场选拔：2012年10月23日-2012年10月25日
发出Offer：2012年10月31日起
> 校园招聘职位列表
> 网络运营部
网络高级编辑 2人 社区运营专员 1人
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软件工程师 4人 软件工程师 4人 UI设计师 1人
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工程造价专员1人 SI设计专员 1人
> 客户服务部
呼入课程代表50人 数据分析专员 1人
> 国外考试项目管理中心
市场分析专员1人
校园招聘招聘流程：
在线提交简历申请职位：2012年9月11日-2012年10月30日
简历筛选及线上测评：2012年10月15日-2012年10月30日
初试：2012年10月15日-2012年11月15日
复试：2012年10月15日-2012年11月15日
发出Offer：2012年10月31日起 | 
