- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：同济大学
说明：
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2012年上海明酷市场营销有限公司管理培训生招聘计划
一、 招聘职位：管培生
二、 招聘对象：应届毕业生
三、 招聘目的
为了更好的配合公司的发展战略，解决公司各部门人员供给及储备扩充中层以上管理人才问题
四、招聘要求
只要你自信、聪颖、开放、善于沟通，欢迎你加入明酷大家庭！
五、 未来职业规划
一、 部门定位：
1、 客户服务团队
2、 项目管理团队
二、未来职业发展方向
附：
l 管培生培养内容
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培训重点
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课程
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认识明酷的企业价值观，做一个出色的明酷人
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行业介绍、明酷公司介绍、管培生计划介绍
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新员工导入培训（人事制度、财务制度、岗位职责、绩效考核）
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基本技能培训（计算机操作及办公应用软件）
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活动现场参观、分配工作岗位
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基本业务标准，日常工作流程，汇报机制
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项目执行中的人事工作技能（招聘、培训、人事资料归档、工资表制定）
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客户沟通技巧、方案及报价制作，项目执行流程及实地培训体验。
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费用报销流程和物资管理流程
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突发事件处理及应对突急检查
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督导工作流程实践
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项目管理的标准及流程，制定管理工具
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项目主管工作职责
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执行手册制定、报表管理工具制定
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质量监控、数据分析、活动报告
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项目费用管理、人事工作管理、资料管理、物资管理
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项目管理模拟
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基层主管的基本工作技能
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团队建设与管理
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高效沟通
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如何做好项目培训
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如何举办一个高效的项目管理例会
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阶段培训小结
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导师制
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客户沟通、项目管理、执行监控、工作方法和个人发展规划
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招聘邮箱：celine.sun@
