[成都]迈普通信技术股份有限公司2013校园招聘

迈普通信总部基地

迈普通信技术股份有限公司

创办于 1993 年，是中国最优秀的企业网基础设施及智能化的行业应用服务提供商之一，公司一直坚持“一厘米宽度，一公里深度”的经营理念，经过 19年的成长和发展，迈普已经成为： 

国家重点高新技术企业 

国家 863 计划项目承建企业 

国家信息安全成果产业化基地 

国家级数据通信中间试验基地 

国家规划布局重点软件企业 

中国软件业务收入百强 

国产第一大行业级路由器供应商 

国产第一大行业级 IP 语音解决方案供应商 

亚太地区第二大接入层路由器设备供应商，印度第三大路由器设备供应商 

公司系列网络产品和解决方案在全球 40 余个国家和地区得到规模应用

是南亚和东南亚、中东欧、俄罗斯市场大型企业网络建设的主流品牌

² 岗位信息

1、软件开发工程师（工作地点：成都市）

职位描述： 
1、从事通信产品的软件开发；

2、负责软件协议或驱动程序的设计、实现、调试及单元测试等工作。 
任职要求： 
1、通信及计算机相关专业，本科或研究生学历，在校学习成绩优秀； 

2、基本功扎实，有较好的计算机语言基础和实践，数据结构、操作系统、网络基础、微机原理专业理论知识优秀，英语阅读能力良好； 

3、对技术工作有相当的热情，实事求是、诚实，有良好的学习习惯，善于团队合作和沟通； 

4、有较强的抗压能力，有良好的分析解决问题的能力，有攻克难题的韧性，有实际工程背景者优先。

职业发展路径：

技术线：开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线：开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理（或项目管理）→综合管理

2、硬件开发工程师（工作地点：成都市）

职位描述： 
1、从事通信产品硬件开发；

2、负责硬件设备、板卡的原理图、PCB布局等实现、调试等工作。 
任职要求： 
1、电子、计算机、通信、自控、自动化及相关专业本科或研究生学历，在校学习成绩优秀； 
2、具备良好的数字、模拟电路基础；熟悉对通信系统软件、硬件、协议或计算机架构； 
3、对嵌入式系统开发/逻辑设计有一定基础，有模拟电路及数字电路调试经验； 
4、具有坚韧的精神和较大的耐心，进取心强，主动性高，善于沟通和交流，有较强的动手能力和文字表达能力。
职业发展路径：

技术线：开发工程师→中、高级开发工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线：开发工程师→中、高级开发工程师→研发管理（或项目管理）→综合管理

3、软件测试工程师（工作地点：成都市）

职位描述： 
1、从事路由器、交换机产品或者应用软件的测试工作；

2、负责以上产品测试用例和测试方案的设计、执行以及自动化测试脚本开发等系统测试工作。 
任职要求： 
1、通信及计算机相关专业，本科或研究生学历，在校学习成绩优秀； 
2、掌握C语言编程，熟悉TCL脚本语言；
4、具备基本的TCP/IP、数据通信知识，了解软件工程和基本测试理论；
5、思维开阔敏捷，分析问题条理清晰，善于钻研问题，有较强的洞察力； 
6、具有坚韧的精神和较大的耐心，进取心强，主动性高，善于沟通和交流，有较强的动手能力和文字表达能力。 
职业发展路径：

技术线：测试工程师→中、高级测试工程师→系统工程师→资深技术专家

管理线：测试工程师→中、高级测试工程师→研发管理（或项目管理）→综合管理

4、技术工程师（工作地点： 全国统分）
职位描述： 
1、负责网络设备测试与安装、网络故障排除、技术培训、网络健康检查等技术支持工作。参与完成工程项目的计划、实施、管理工作，配合完成市场、销售拓展工作。 
任职要求： 
1、网络、计算机、通信等相关专业； 
2、拥有扎实的专业理论基础和良好的学习能力，对技术知识兴趣浓厚； 
3、有良好的客户服务意识和沟通、表达能力、团队意识，协调配合能力； 

4、积极主动、诚实守信，吃苦耐劳，有良好的执行能力，适应长期驻外和出差； 
5、有实际网络维护经验、项目实施经验及英语水平良好者优先。

职业发展路径：

技术线：产品工程师→网络工程师→系统工程师→资深系统工程师

管理线：产品工程师→网络工程师→技术管理（大区技术主管或技术经理）→综合管理

5、销售经理（工作地点：全国统分）

职位描述：

1. 以行业大客户为对象，负责公司网络通信设备及应用软件在全国各区域的市场拓展、产品销售和品牌宣传工作；

2. 管理客户关系，负责所在区域行业客户关系的拓展和维护；

3. 及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求，负责产品在相关行业（如金融/运营商/政府/军工等）的销售工作； 

4. 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

任职要求：

1. 形象气质佳，性格外向，富有亲和力，人际敏感性强，喜欢并善于沟通；  

2. 富有激情，具有强烈的进取心与成功欲，灵活而有原则，有韧性、能吃苦，抗压能力强，适应长期驻外和出差； 

3. 具备很强的学习能力、口头表达能力，较强的计划制定和执行能力，良好的影响力和说服力；

4. 有学生会、社团或社会实践经验者优先。

职业发展路径：

业务线：销售经理→高级销售经理→办事处主任或大区总经理→销售总监

管理线：销售经理→高级销售经理→销售业务管理→综合管理

² 迈普校园招聘应聘流程：

技术类：①参加宣讲会→②现场投递简历→③现场笔试→④HR面试→⑤技术面试（部分岗位含上机测试）→⑥测评→⑦综合面试

销售类：①参加宣讲会→②现场投递简历→③现场1分钟面试→④小组面试→⑤HR面试→⑥业务面试→⑦测评→⑧综合面试