- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：淮阴师范学院
说明：
此信息由淮阴师范学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者淮阴师范学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
苏宁1200工程第十一期招聘简章
发布时间：2012-09-21 16:45:37作者：来源：评论：0点击：0
一、企业简介
苏宁创立于1990年，22年来，苏宁始终致力于连锁经营，产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域，形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。
|
截止2011年底，苏宁在中国大陆、中国香港和日本地区等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店，年销售规模1900亿元，员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强，中国企业500强第50位，品牌价值逾800亿元。
|
二、1200工程介绍
|
1200梯队选拔培养计划 |
2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。
迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。
三、1200十一期招聘岗位
|
类别
|
岗位
|
学历
|
专业要求
|
岗位职责描述
|
任职要求
|
|
总裁办
|
秘书
|
本科
|
1、英语、汉语言文学、文秘专业优先
|
负责高管日程计划、行程安排，协助高管开展各项管理工作。
|
成熟稳重、形象气质佳，谈吐涵养较好；具有较强的计划、分析、沟通和组织协调能力。（校园文学类竞赛获奖者优先）。
|
|
人事管理
|
人力资源管理
|
本科
|
人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、教育学、心理学专业优先
|
通过人员的选拔、培训、培养、任用、绩效评估、激励等手段，为企业培养出有竞争力的个人、组建出有竞争力的组织、塑造出有竞争力的文化。
|
良好的沟通能力、组织协调能力、书面表达能力。具有较强的团队合作精神。
|
|
行政类
|
办公室与行政管理
|
本科
|
1、管理学类专业优先
|
通过强化内外部办公、行政服务保障等管理工作，借助内部办公室工作计划管控、运营分析职能，依托企业内外部宣传、大型活动组织实施平台及强大后勤保障能力，增强企业内外部行政运作效率，维护和提升企业内外部形象及社会影响力，推进企业持续、健康发展。
|
良好的沟通能力、组织协调能力。
|
|
2、新闻传播学类专业优先
|
|||||
|
物业与装饰工程
|
本科
|
1、建筑学类专业优先
|
通过工程设备、物业项目筹建、招商物业、景观绿化、安全保卫、物业费用等专业化管理，培养出专业的物业管理人员，组建专业服务团队，为企业连锁发展提供有力的物业服务保障，实现集团物业的保值增值。
|
良好的专业知识、严谨的作风和专业钻研的态度。
|
|
|
2、工程管理类和物业管理类专业优先
|
|||||
|
3、电气工程及其自动化类专业优先
|
|||||
|
营销类
|
采购管理工程师
|
本科
|
1、专业不限，理工科类优先
|
1、负责家电、3C、日用百货、图书、虚拟等产品的研究与分析；
|
1、对家电、3C、日用百货、图书、虚拟等品类及零售行业感兴趣；
|
|
2、负责采购谈判与产品引进；
|
2、喜欢与人打交道，外向活泼，具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维；
|
||||
|
3、负责制定销售计划与销售政策，指导各地公司进行销售达成；
|
3、踏实稳重，具有良好的职业道德与职业操守。
|
||||
|
4、负责产品库存、价格、销售及利润的研究和分析。
|
|
||||
|
商品规划设计师
|
本科
|
1、设计艺术类专业优先
|
1、商品规划的空间设计、货架陈列、品类优化等工作；负责门店和品类的规划设计。
|
1、对摄影、绘画、空间设计等艺术形式感兴趣；
|
|
|
2、管理类专业优先
|
2、研究品类发展趋势，了解市场最新动态，定期拟定品类市场调研分析报告。根据调研结果，与相关部门沟通确定我司产品引进计划。
|
2、扎实的专业知识，熟悉PS、CAD、3D MAX等绘图软件；
|
|||
|
|
|
3、有良好的沟通协调能力，稳重、有较强的适应能力和学习能力。
|
|||
|
运营类
|
连锁店销售管理
|
本科
|
1、管理类专业优先
|
负责全国店面的日常经营与管理，方向涉及集团店面标准化建设，店面人员管理与培训、区域销售业绩的管控等。
|
有良好的沟通协调能力，稳重、有较强的适应能力和学习能力。
|
|
2、理学和工学类专业优先
|
|||||
|
3、英语及小语种类专业优先
|
|||||
|
市场策划
|
本科
|
1、新闻传播学类专业优先
|
根据集团经营目标，通过市场活动策划、媒体平台投放、区域媒介应用管理、精准会员营销等工作，提升集团整体经营、销售业绩。
|
有良好的沟通协调能力，有较强文案写作或活动策划能力。
|
|
|
2、设计艺术类专业优先
|
|||||
|
3、营销类专业优先
|
|||||
|
设计与制作
|
本科
|
1、艺术设计类专业优先
|
根据集团经营目标，结合各项市场推广、媒介平台选择等相关需求，完成各项市场推广活动及对应展示平台的设计展示工作，不断完善集团视觉传播标准和规范管理工作，提升集团整体经营、销售业绩。
|
有较好的专业知识和创新理念，熟练掌握Photoshop,AI,Flash等相关软件日常应用操作。
|
|
|
连锁发展类
|
开发专员
|
本科
|
1、建筑学类、城市规划类专业优先
|
连锁开发是指通过对政府规划、市场行业信息、城市商圈等的调研分析，寻找符合公司各级连锁店面选址标准的商圈或潜在商圈，与租赁房东及相关政府部门进行商务谈判，结合租、建、购、并的商业地产开发手段，在国内乃至国际范围内开设连锁店，不断扩大连锁店面数量，持续拓展国内外的店面网络，保持我司在中国家电连锁零售行业的领先地位。
|
具有较好的沟通表达能力，较强分析判断能力，应变能力较好，对外部市场环境敏感。
|
|
2、营销类、法学类专业优先
|
|||||
|
建筑设计专员
|
本科
|
1、建筑设计类专业优先
|
负责电器连锁店及自建苏宁电器广场项目的工程、动线、规划、电气、暖通等标准的制定、标准的执行和标准的管理。
|
具有扎实的设计专业知识基础，较强的实操能力，要有良好的沟通协调能力、学习能力及创新能力。
|
|
|
2、艺术设计类专业优先
|
|||||
|
筹建专员
|
本科
|
1、土木工程类、环境科学与工程类专业优先
|
筹建的工作内容是围绕工程项目的前期计划、施工进度、质量、成本等各方面全方位开展工作，按照标准实施各项管理，并在项目竣工后进行综合评估。主要包括项目筹建过程中的计划、材料、工艺、标准等方面的管理，以及开业质量、筹建人员、装饰质量和筹建费用的评估分析等方面的工作。
|
从事筹建岗位的人员需具备扎实的工程或设计类专业知识基础，较强的学习意识和工作原则，要有勤奋踏实的工作态度，良好的沟通协调能力，和团队合作精神。
|
|
|
2、艺术设计类专业优先
|
|||||
|
服务类
|
物流管理
|
本科
|
1、物流管理、交通运输类专业优先
|
1、协助负责全国物流配送、仓储管理、物流基地的建设及改建工作；
|
良好的逻辑思维能力和适应能力，较强的沟通、协调、组织、执行能力。
|
|
|
2、管理全国范围内的物流网络体系；
|
||||
|
2、管理科学、电气工程类专业优先
|
3、协助负责开展全国配送、仓储作业能力提升工作。
|
||||
|
财务审计类
|
财务会计/财务管理/资金管理/税务管理/内控审计
|
本科
|
1、会计学、财务管理专业优先
|
财务会计：负责会计政策制定、核算管理、报表编制与管理以及财务共享会计核算与交易处理相关工作。
|
专业知识扎实，热爱财务工作，认真负责，积极主动，条理清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，有成就导向，有财经类资格证书者优先。
|
四、薪资福利
建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励
4、长期激励：汽车、住房、期权
五、招聘流程
|
1、简历投递；
2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会、静态展，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程；
3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审；
4、笔试：通过简历筛选环节之后，您将会接到我们的通知，邀请您参与综合知识及专业知识的笔试；
5、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论；
6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签定《就业协议书》，您就将正式成为苏宁的一员。
|
六、简历投递方式：
1、网络投递方式：ca***com[点击查看]
2、联系人及联系方式：陆女士 13511553324 0517-86285682 邮箱：huaianrs@
