[河南]鹤壁市机电信息工程学校2013公开招聘教师

为进一步发展鹤壁市职业教育，引进高层次人才，经鹤壁市政府同意，鹤壁市机电信息工程学校现面向社会公开招聘教师。

一、学校简介

鹤壁市机电信息工程学校由鹤壁高级技工学校和鹤壁工贸学校合并组建而成，曾用名鹤壁市理工学校，总占地面积730亩，建筑面积15万平方米，在校生7200人，是由鹤壁市规模最大、实力最强、最具有发展活力的综合性国家中等职业教育改革发展示范学校。学校现有教职工300人，其中具有高级职称以上的教师150余人，双师型教师100余人。

学校建有数控加工中心，精密数控车床、电火花、线切割等大型成套设备150余台套，计算机1000余台，实习实训设备总价值已达3000万元，能够满足各专业学生实习需要。学生在校期间，实行全封闭军事化管理，管理教师24小时全天候跟着服务学生，培养学生守纪、服从、团结、坚定、自信、顽强、吃苦耐劳的优秀品质。

学校100%推荐学生就业，按照“立足鹤壁，辐射全国”的宗旨，安排学生就业。一次安置，多次调整，满意为止。

我校为鹤壁市直属学校，所有学生享受国家助学金1500元/年；我校对扶贫学生、家庭困难学生和涉农专业学生学费全免，外地市学生免交学费，本地学生享受学费补贴600元/年。

二、招聘计划

共招聘教师20名，见附表1。

三、招聘范围

全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本专科毕业生。

四、招聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、热爱职业教育，具有良好的品行；

4、年龄不超过30周岁（1982年9月1日以后出生）；其中机械类专业具有工程师及以上职称的，年龄可放宽到38周岁（1974年9月1日以后出生）。

5、具有符合岗位要求的工作能力，所学专业必须与拟报岗位专业要求一致；

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、法律规定的其他条件；

8、具备拟聘用岗位所需要的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或违法违纪正被调查处理的；

2、曾受过纪律处分的；

3、曾被开除学籍或公职的；

4、有法律规定不得招聘为教师的其他情形的。

五、报名时间及办法

报名时间：2012年9月26日－9月28日

报名地点：智慧鹤壁一楼人社局窗口（淇滨大道与兴鹤大街交叉口东南角）。

咨询电话：0392-3220060 13939259153

报名办法：本次招聘实行现场报名，报名费30元。报名者凭本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证等证件的原件及复印件，以及4张近期同底版免冠一寸彩色照片到报名点报名，在职人员还须提供所在单位和档案所在部门同意报考的证明。报名时填写《鹤壁市机电信息工程学校2012年公开招聘教师报名表》（附件3）一式2份。报考人员只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

各拟招聘专业报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3：1,不足3：1的，需相应核减招聘人数，核减后仍达不到比例的，该专业不再招考。

资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

六、考试

考试分为笔试、面试和实操。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试的形式，笔试主要内容：公共基础知识、教育学、心理学。卷面满分100分。

笔试时间、地点以准考证为准。应试者参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。

（二）面试

根据笔试成绩，按照拟聘用岗位1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。面试采取试讲的形式，试讲根据报考岗位类别，按照指定专业课教材内容进行讲授，准备时间15分钟，讲授时间15分钟，主要考察其专业知识、业务素质和能力，面试成绩满分为100分。

（三）实操

实 操根据各岗位的具体情况，采取实际操作技能或专业知识加试的方式进行，主要考核所招聘专业的专业能力。其中计算机类、舞蹈类、广告设计类、机械类、电气自动化类、汽车维修类为实际操作技能考试；学前教育、教育管理类、财会经贸类、工业与民用建筑类为专业知识加试考试。满分为100分。参加考试时必须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。

（四）考试成绩折算方法

考试总成绩=笔试成绩×30% 面试成绩×30% 实操成绩×40%。

七、体检和考察

根 据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员，如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按实操成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员，若实操成绩也相同，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的 通知》（国人部发[2005]1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。

体检合格的人员，确定为考察对象。考察按有关规定进行。

因体检、考察不合格等造成的岗位空缺，可在同一岗位报考人员中，按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

八、公示和聘用

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示。公示无异议后，由学校组织填写《鹤壁市2012年聘用人员审批表》等有关表格并办理相关聘用审批手续。不服从工作安排、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

新聘用的人员试用期一年。试用期满后由学校进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由学校提出取消聘用的意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

九、联系方式

鹤壁市机电信息工程学校:0392-3220060 　 13939259153

网    站：ww***com[点击查看]

其它未尽及变更事宜，请注意学校网站公告（通知）

十、其它

凡因报考者所提供联系方式原因导致联络不上的，责任由报考者自负。

附：

1、《鹤壁市机电信息工程学校2012年招聘教师岗位表》
2、鹤壁市机电信息工程学校2012年公开招聘教师岗位专业类别
3、《鹤壁市机电信息工程学校2012年公开招聘教师报名表》