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一、招聘专业及人数
2012年计划招聘148人,其中:硕士15人,本科88人,高职高专45人,详细专业及人数见附件。
二、毕业生应具备的基本条件及要求
1、全国统一招收录取的全日制普通高等学校毕业,取得毕业证、学位证。部分市场紧缺、单位急需的专业必须取得毕业证。
2、身体健康,体检无重大及传染性疾病,能够胜任岗位工作。
3、毕业生提供的求职材料及有关信息必须真实可靠,与毕业生档案核对一致。否则后果自负。
4、新招聘的毕业生应协商签订三年至八年期限劳动合同。
三、关于招聘工作的要求
1、各单位要充分认识到毕业生招聘工作的重要性,选派有招聘经验、责任心强、业务水平高的同志参加招聘工作,确保2012年毕业生招聘计划的完成。
2、各单位招聘的二类院校毕业生数量不得低于本单位本科及以上学历毕业生招聘人数的35%;文科类、管理类专业招收二类院校毕业生数量不得低于本单位非理工科本科及以上学历毕业生招聘人数的50%。
3、各单位要严肃招聘工作纪律,严格按照招聘计划规定的招聘条件、专业及人数进行招聘。我们只招收全日制普通高等教育或者自学考试获得相关学历的有志之士,对因徇私舞弊、工作不负责任等原因招聘了不符合规定条件毕业生的,要追究有关人员的责任。
4、各单位招聘时要注意不同院校、不同专业的平衡,尽量多招收普通院校重点学科、特色优势专业和一类院校的毕业生。高职高专类招聘学校以办学历史较长、办学质量较高、社会信誉较好的土木类高职高专院校为主。集团公司将对部分院校管理类专业的毕业生采取统一水平能力测试的方式择优招聘。
5、签订就业协议书时,务必注明:(1)毕业生的联系方式;(2)户口迁移证迁往地的详细地址;(3)毕业生持毕业证、学位证。报到,具体报到日期请在就业协议书中注明。
6、集团公司对高等院校比较集中的区域统一组织招聘。各单位自行组织招聘的,必须先在集团公司人力资源部备案。所有招聘的毕业生必须经集团公司人力资源部审核,就业协议书盖集团公司招聘专用章,集团公司根据需要可对招聘毕业生的分配单位进行调整。
所需专业或工作岗位
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学历
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人数
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建筑环境与设备工程
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硕士/本科
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2/13
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土木工程
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本科/专科
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18/10
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安全工程
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本科/专科
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7/8
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材料
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硕士/专科
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2/7
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给水与排水工程
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硕士/本科
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2/6
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电气工程及其自动化
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硕士/本科
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1/8
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机械制造及其自动化
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本科
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6
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物流管理/工程
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硕士/本科
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3/5
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工程管理
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本科/专科
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16/13
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经济管理类
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硕士/本科
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2/4
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电子类
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硕士/本科/专科
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3/5/7
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