[西安]西安恒盛休闲娱乐有限公司2013招聘

西安恒盛休闲娱乐有限公司招聘信息

西安恒盛休闲娱乐有限公司涉及范围涵盖文化/体育经济管理、餐饮娱乐连锁管理、旅游项目管理咨询、广告设计以及广告媒体代理、快捷酒店管理等。公司坚持以创新的经营理念，锐意进取，不断追求，在多年的经营实践中，融合管理、筹资、信息、策划、媒体等多方面的优势，积累了大量企业管理咨询服务的成功经验，以提供准确全面的咨询信息与专业高效的管理树立了诚信、优质的品牌形象。

《中国》舞联盟舞蹈工作室成立于2009年，目前隶属于西安恒盛休闲娱乐有限公司，是陕西省目前规模最大也是最专业的舞蹈教育培训机构，目前拥有舞蹈培训、文化传播等多个发展平台。

2012年西安恒盛休闲娱乐有限公司在钟楼商圈同步启动一大项目：  《中国》舞联盟钟楼工作室—目前西北地区规模最大、师资力量最雄厚、环境最舒适的舞蹈工作室，致力于舞蹈文化推广、培训、职业教练及职业精英管理团队的打造；以全面创新的优质服务提升纯正的舞蹈文化精髓。

公司将以丰富的技能知识培训、优厚全面的待遇以及人性化科学化的管理为你规划出详细精彩的职业生活的同时为你搭建广阔的发展平台！

 

担当文化产业引擎，承担企业社会责任，广聚天下精英人才

 

2012西安恒盛休闲娱乐有限公司针对应届毕业生应聘岗位描述

附：西安恒盛休闲娱乐有限公司职员薪酬调整依据

( 1 )公司范围的工资调整。根据经营业绩情况、社会综合物价水平的较大幅度变动相应调整全公司范围的员工工资水平。

( 2 )奖励性薪金晋级。其对象为在本职岗位工作中表现突出，在促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者。

( 3 )职级变更。员工职级发生变动，相应调整其在该职级内的基本工资。

( 4 )员工在年终考核中，工作绩效低下者，将被下调岗位薪金。

( 5 )根据员工即期表现上浮或下调其岗位薪金，以及时激励优秀、督促后进。

第一类：管理经纪人—营销类岗位（适合于应届毕业生）招聘人数：20名

 

第一条：岗位描述：

1、了解客户的具体需求和文化消费倾向，明确不同层次的目标顾客群体。

2、通过客户BR与维护等多种手段为公司整体营销目标的实现，积极推广相关产品。

3、根据品牌形象，在营销过程中热诚、专业服务；须秉持专业、高效、认真的工作态度负责学员与国内外教师之间以及公司之间的沟通工作，建立客户档案，能满足出国出差的需求。

第二条：岗位要求：

1、无性别限制。

2、普通话标准，具备较强的承压能力。

3、性格开朗，形象气质佳，有良好的表达沟通能力及应变能力。

4、诚实、守信，具有良好的品德和职业素质，忠实保护客户及公司的利益。

5、守法律、法规以及行业管理的规定和要求。

第三条：学历要求：大专或大专以上

第四条：岗位薪酬（参考西安恒盛休闲娱乐有限公司职员工资调整依据）

新职员试用期：底薪 绩效 奖金 节日福利 各项法定假日 各项培训 员工宿舍

参考薪酬：1600—2500/月

公司正式职员：底薪 绩效 奖金 社会保险 带薪年假 节日福利 各项法定假日 各项培训 员工宿舍 定期员工活动(旅游，拓展等)

参考薪酬：2000-—3500/月

第二类：市场企划—市场策划类岗位（适合于应届毕业生）招聘人数：5名

 

第一条：岗位描述：

1.负责公司总部及公司投资的所有品牌的市场推广活动；

2.负责国内国际赛事、表演等活动的策划及组织；

3.负责俱乐部市场推广活动计划的制定与实施；

4.负责协助销售部门共同制定、组织及实施销售计划方案；

5.负责进行相关市场调研工作，掌握市场动态；
6.负责顾客活动的策划与拟定，组织及实施；

7.负责与营销相关资源洽谈合作。

8.负责策划并执行各品牌与网站推广方案，通过网站管理、微博营销等手段达成预期目标。

第二条：岗位要求：性别限男性。普通话标准。

1、具有很强的创新能力和公关能力。

2、能够使用PS/DRC/AI/DW等多媒体艺术设计软件，艺术设计。

3、市场营销等相关专业者优先。

第三条：学历要求大专或大专以上

第四条：岗位薪酬：（参考西安恒盛休闲娱乐有限公司职员工资调整依据）

新职员试用期：底薪 绩效 奖金 节日福利 各项法定假日 各项培训 员工宿舍

参考薪酬：1800—2200/月

公司正式职员：底薪 绩效 奖金 社会保险 带薪年假 节日福利 各项法定假日 各项培训 员工宿舍 定期员工活动(旅游，拓展等)

参考薪酬：2000-—3000/月

 

第三类：储备管理干部—管理类岗位 （适合于应届毕业生）招聘人数：8名

 

第一条：岗位描述：

1、根据公司计划安排，采集客户信息与客户联络，与客户之间进行有效沟通并完成工作指标。

2、为客户提供准确与专业的咨询服务；收集对应的市场资料，调研市场新动向

3、研发有针对性、有特色的解决方案并推广，其它主管领导分配的工作。

第二条： 岗位要求：

1、无性别限制。普通话标准。

2、善于思考、视野开阔，有良好的团队意识

3、拥有良好的学习能力和一定的演讲功底，具有亲和力，善于沟通。

4、能独立开展业务，有抗压能力，具有拓展市场建立人脉的能力。

第三条： 学历要求大专或大专以上

第四条：岗位薪酬：（参考西安恒盛休闲娱乐有限公司职员工资调整依据）

新职员试用期：底薪 绩效 奖金 节日福利 各项法定假日 各项培训 员工宿舍

参考薪酬：1600—2300/月

公司正式职员：底薪 绩效 奖金 社会保险 带薪年假 节日福利 各项法定假日 各项培训 员工宿舍 定期员工活动(旅游，拓展等)

参考薪酬：1900-—3300/月

 

第四类：分公司执行经理——管理类岗位（适合有经验者）

第一条：岗位描述：

1、组织管理，负责门店的各项规章制度，政策，规范的颁布，执行和解释，制定门店的总体工作计划和各岗位职责目标

2、经营管理，负责以销售为中心的各项门店工作，制定经营目标，管理销售业绩，负责营销战略的调整

3、店员管理，分配店员日常工作，并对其进行工作考核，奖惩，晋升，辞退和电源的培训

4、商品管理，负责商品的采购，调货，陈列展示，管理商品的价格变动

第二条：岗位要求：

1、年龄25-35岁，形象较好，气质佳。

2、具有其他品牌店长的实践管理经验，熟悉运营、销售、管理流程；   

3、具有较高协调、理解、判断能力；较强创新能力、实施运作能力和社交能力；
4、具有良好的职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋，效忠公司，开拓进取；

第三条：学历要求：本科或以上学历（无工作经验者公司将进行培养储备）

第四条：岗位薪酬：

（该岗位属晋级制岗位，因此无试用期）

公司正式职员：执行总经理专属薪酬及福利

以上职位一经录用，公司为员工提供专业化培训、公司提供广阔的发展空间和完善的福利待遇及福利：

 

总公司地址：陕西省西安市南大街51号陕西文物大厦（世纪金花旁）5—6层

邮政编码：710000
联 系 人：陈经理

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