[成都]中青旅(北京)国际会议展览有限公司2013校园招聘

中青旅(北京)国际会议展览有限公司简介

中青旅（北京）国际会议展览有限公司是中青旅控股股份有限公司旗下的一家专业子公司，是中国旅行社业内第一家专注于商务会展领域，并以专业化的架构、团队和服务模式为客户提供整合营销服务的企业。 

中青旅会展成立于2002年，一直致力于为政府、社团、企业等集团客户提供包括会议与奖励旅游、国际会议组织管理、市场活动管理、公关传播、广告、展览、体育营销在内的整合营销服务。中青旅会展已经在中国主要经济区域形成了完善的网络布局，建立了以北京公司、天津公司、上海公司、江苏公司、广东公司、深圳公司、成都办事处为中心的商务会展服务板块，和以联科公关、联科广告、联科传媒、联合体育等公司为核心的整合营销服务板块。

“因为专注，所以专业”，是中青旅会展一直秉承的核心定位。“心意互通、缔造精彩”是中青旅会展一直坚持的核心服务理念。基于对医药、金融、快消、高科技、汽车等行业及政府、社团的深刻理解和丰富服务经验，中青旅会展以富于远见的策略，卓越的创意和高效的执行，不断为客户创造价值。“致力于推动服务品质和内容整合的持续变革和创新，成为中国服务于集团客户的整合营销服务领袖企业”是中青旅会展未来的发展愿景。

资质

• 国家旅游局认定的国际旅行社资质

• 通过ISO9001：2008质量管理体系国际认证

行业会员

• SITE（国际奖励旅游高级经理人协会）会员

• PATA（太平洋亚洲旅游协会）会员

• IATA（国际航空运输协会）会员

• 中国服务贸易协会（CATIS）创始会员及理事单位

• 中国国际公关协会专业委员会成员

• 中国国际公关协会工作委员会委员

• ICCA（国际大会和会议协会）会员

荣誉

• 2012年获中国旅行社协会评选的“2011年度中国会奖旅***业20强”之首

• 2011年荣获《时尚旅游》杂志颁发的“2011中国旅游金榜”---“2011年度最佳会奖活动策划奖”

• 2011年荣获迪拜会奖局颁发的2011卓越会奖合作伙伴奖

• 2010年荣获北京市旅游局颁发的第十三届“首都旅游紫禁杯”先进集体奖

• 2010年荣获联想集团综合采购类杰出供应商

• 2010年荣获中国会展经济研究会、北京东城区人民政府颁发的“华表奖---2010年度中国最佳绿色会议公司” 

• 2010年荣获文华东方酒店集团2010年度杰出贡献奖

• 2010年荣获《商务奖励旅游》杂志颁发的中国MICE产业金椅子奖“2010年度中国最佳MICE旅行社”

• 2010年荣获中国人民大学商学院首届校友企业案例大赛一等奖

• 2009年荣获《旅行社》杂志颁发的2009年度商务会奖旅行社服务创新大奖

• 2009年荣获新加坡旅游局颁发的“新加坡会奖商旅专家”称号

• 2009年荣获Club Med颁发的2008年度最佳团队贡献奖

• 2008年荣获首都精神文明建设委员会颁发的“首都志愿奥运好团队”称号

• 2008年荣获通用电气医疗（中国）颁发的2007年度最佳项目管理奖

• 2008年荣获丽星邮轮2007最佳会议奖励邮轮旅游组织奖

• 2008年荣获可口可乐奥运接待项目优秀合作伙伴奖

• 2008年荣获中国移动奥运接待项目特殊贡献奖

• 2007年荣获Club Med颁发的2007年度Club Med最佳推广奖

• 2007年荣获洲际酒店集团颁发的“最佳业绩”奖

• 2006年荣获Club Med颁发的年度最佳销售奖

• 2006年荣获南非太阳城集团颁发的“最佳代理商”称号

• 2005年荣获丽邮轮全年最佳业绩优先代理奖（中国区）

中青旅招聘职位：

1.客户助理(2人)

职位要求：

(1)本科以上2012年应届毕业生，能够适应较高强度的工作量及出差；

(2)具有较强的服务意识及良好的沟通能力，熟练掌握Office办公软件，英语优秀者优先；

工作内容：

(1) 负责日常团组的操作，制定方案并组织实施；
(2) 负责现有客户的日常维护，以及新客户的开发；
(3) 汇总旅游及操作过的团组信息，并进行经验分享。

工作地点：成都

薪资待遇：面谈

简历发送：jiaoyl@，请在邮件主题中注明“姓名 应聘职位”。

1、 简历内容请以邮件附件形式提交。

2、 请提供个人生活照一张。

2.客户经理（3人）

职位要求：

(1)会展、旅游相关行业2年以上工作经验，能够适应较高强度的工作量及出差；

 (2)具有较强的服务意识及良好的沟通能力，客户开发及维护能力强者优先；

 (3)具备独立操作业务的能力，熟练掌握Office办公软件，英语优秀者优先； 
工作内容：

 (1) 负责日常团组的操作，制定方案并组织实施；

 (2) 负责现有客户的日常维护，以及新客户的开发；

 (3) 汇总旅游及操作过的团组信息，并进行经验分享。

工作地点：成都

薪资待遇：面谈

简历发送：jiaoyl@，请在邮件主题中注明“姓名 应聘职位”。

1、 简历内容请以邮件附件形式提交。

2、 请提供个人生活照一张。

3.人力资源主管（1人）

职位要求：

1）全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业者优先考虑；
2）3年以上相关工作经验，2年人事主管工作经验，熟悉人力资源几大模块工作，熟悉国家社会保障制度和劳动法规； 
3）熟练运用各类办公软件，具有人事管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识； 
4）具有很强的计划性和实施执行的能力，以及解决复杂问题的能力； 
5）有会展行业同职工作经验者优先考虑。

工作内容：

1）根据公司发展规划和总体目标，制订部门工作目标和计划并监督实施落实； 
2）根据公司经营需求，拟定年度人员编制和招聘计划，负责公司各岗位人员的招聘，确保企业人才需求及储备；
3）负责公司绩效考核的完善和推广，并建立有效的激励机制； 
4）建立企业内部沟通渠道，处理劳资纠纷，协调员工关系； 
5）负责公司规章制度修改完善及实施 ；

工作地点：成都

薪资待遇：面谈

简历发送：jiaoyl@，请在邮件主题中注明“姓名 应聘职位”。

1、 简历内容请以邮件附件形式提交。

2、 请提供个人生活照一张。