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招聘职位 | 性别 | 人数 | 年龄 | 学历 | 年薪(万) | 备 注 | |
1 | 董事长秘书 | 男 | 1 | 28-40 | 本科 | 面议 | 从事企业中层管理岗位3年以上,具备3年小车驾龄。 |
2 | 营销区域经理 | 1 | 25-40 | 大专 | 面议 | 1、 具备3年以上营销管理经验。 2、 具备大型商超谈判(沟通)技巧。 3、 数据分析能力强。 | |
3 | 营销业务员 | 3 | 25-40 | 大专 | 面议 | 具备1年以上营销工作经验。 | |
4 | 办公室主管兼文秘 | 1 | 25-35 | 大专 | 3.0-4.5 | 具备3年以上企业办公室管理及文秘工作经验 | |
5 | 财务人员 | 1 | 大专以上 | 面议 | 1、3年以上一般纳税人企业工作经验。 2、财务类专业,会计师以上资质。 3、熟练运用用友财务软件,能独立完成全盘帐务处理。 | ||
6 | 美工设计 | 2 | 22-30 | 本科 | 2.5-4.0 | 具备1年以上美工设计工作经验 | |
7 | 纺织工艺技术员 | 2 | 22-30 | 大专 | 2.5-4.0 | 具备1年以上工作经验,有机织和印染专业等。 | |
8 | 仓库管理主任 | 1 | 30-42 | 大专以上 | 面议 | 1、 具有3年以上管理经验。 2、 熟悉仓储成本预算、核算,具有数据统计分析及运用能力。 | |
9 | 质检员 | 3 | 22-30 | 大专 | 面议 | 具备1年以上工作经验。 | |
10 | 采购员 | 男 | 1 | 25~40 | 大专以上 | 面议 | 1、具有一年以上采购经验。 |
11 | 销售助理 | 女 | 1 | 35岁以下 | 大专以上 | 面议 | 1、 熟练掌握电脑办公软件。 2、 具有较好的会计或统计业务水平。 |
12 | 基建工程管理 | 男 | 1 | 30~45 | 中专以上 | 面议 | 1、熟练掌握电脑办公软件。 2、具有基建工程管理经验。 |
13 | 储备人才 | 10 | 23~30 | 大专以上 | 面议 | 纺织、印染、机电、化工、工商管理等专业 |