- 工作地点：上海
- 职位：教学类管理培训生|销售类管理培训生
- 信息来源：上海大学外国语学院
说明：
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| 【就业】凯顿儿童美语2012年校园招聘英语本科、研究生毕业生 | |
| 发布时间:2012-09-26 访问量:1 | |
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凯顿儿童美语2012年校园招聘
我22岁，我渴望成功！
凯顿5岁，凯顿需要精英！
加入凯顿，精彩人生，从此开启！
☆凯顿儿童美语简介
凯顿儿童美语是洪恩教育（中国最大的儿童幼教产品开发商之一）和凯撒琳美语（台湾最早出版幼儿美语教材出版商之一）合作创办，自创立伊始便立志成为中国教育行业的顶尖品牌。
总部位于上海，目前已有10家成熟校区，2013年将加快扩张的速度，在上海建立超过15家以上的大规模校区，同时服务在读学员近2万名，提供超过100个管理岗位。并在未来3年内逐步开拓北京、广州等一线城市和其他重点二线、三线城市。
凯顿凭借多年的办学经验和坚实的国际研发团队，秉持以富有创意的特色教学法，不断培养幼、少儿语言学习能力。专为幼、少儿量身定做全方位美语课程，将国际领先的快乐美语“烘培法”带给孩子，使孩子在寓教于乐的教学方法下，轻松掌握纯正美语。
☆热门招聘岗位
1、教学类管理培训生（限招（限招15人）
1）晋升渠道：
□校区助理教务组长→校区教务组长→校区教务主任→校长→城市教学总监→副总裁……
2）培训体系：
□管理学院管理培训、千里马计划、伯乐计划（管理培训生专享）；
□岗前密集培训、在岗每日培训（所有员工）。
3）薪资福利构成（月薪5000－10000）：
□基本工资 个人课时费 团队奖金 年终奖 电辅补贴 展示课补贴 各项福利
□除按上海市规范缴纳五险一金以外，还为每位员工购买商业医疗保险，并每月定期组织团队户外拓展活动（如欢乐谷、森林公园、热带风暴、素质拓展等）。
4）岗位描述：
□负责凯顿儿童美语校区的团队教学工作，对家长满意度负责；
□达成校区各班级月度、季度、年度续费指标；
□担任基础英语课程的教学工作；
□参加教学研究和教学培训，负责编写完善教案；
□能配合外教完成课程的准备和课中、课后的其它工作。
5）任职要求：
□本科及以上学历，985、211重点大学优秀毕业生优先录取；
□英语专业优先（英语水平在专业四级以上，口语发音标准）；
□有教师资格证优先；
□热爱幼教事业，性格活泼，能唱会跳，有一定的表演能力；
□具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范。
简历投递至：sales.hr@
总部地址：上海市徐汇区苍梧路10-3栋306室
工作地点：
徐汇田林校区，黄浦老西门校区，浦东金桥校区，闵行莘庄校区，虹口东宝校区，
长宁虹桥校区，松江九亭校区，宝山大华校区，杨浦五角场校区，静安书城校区，
浦东三林校区。
2、销售类管理培训生（限招（限招10人）
1）晋升渠道：
□校区助理招生组长→校区招生组长→校区招生主任→区域销售经理→城市销售总监→副总裁……
2）培训体系：
□管理学院管理培训、千里马计划、伯乐计划（管理培训生专享）；
□岗前密集培训、在岗每日培训（所有员工）。
3）薪资福利构成（月薪4000－15000）：
□基本工资 个人奖金 团队奖金 年终奖 TOP业绩奖 餐费补贴 各项福利；
□除按上海市规范缴纳五险一金以外，还为每位员工购买商业医疗保险，并每月定期组织团队户外拓展活动（如欢乐谷、森林公园、热带风暴、素质拓展等）。
4）岗位描述：
□负责凯顿儿童美语校区的团队招生工作，达成月度、季度、年度招生指标；
□定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；
□不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；
□不断提升管理水平，激励团队士气，提升团队工作技能。
5）任职要求：
□本科及以上学历，985、211重点大学优秀毕业生优先录取；
□专业背景不限；
□有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
□有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）；
□形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
□性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强。
简历投递至：sales.hr@
总部地址：上海市徐汇区苍梧路10-3栋306室
徐汇田林校区，黄浦老西门校区，浦东金桥校区，闵行莘庄校区，虹口东宝校区，
长宁虹桥校区，松江九亭校区，宝山大华校区，杨浦五角场校区，静安书城校区，
浦东三林校区。
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