- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：武汉科技大学
说明：
此信息由武汉科技大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者武汉科技大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
A.O.史密斯(中国)热水器有限公司销售服务体系2013校园招聘
一、关于A.O.史密斯
1、A.O.史密斯是这样一家公司
◆ 我们是一家美资公司，成立于1874年，至今已有138年历史，1998年正式在中国设立分公司和制造基地；
◆ 我们在1928年就制造了当时世界上最大的压力锅炉，并在1936年获得了金圭内胆的专利，成为工业标准；
◆ 我们坚持对技术的笃信，2005年在南京落成并启用了A.O史密斯全球工程研发中心，拥有顶尖的研发条件；
◆ 我们在2009年在中国实现年度累计市场占有率行业第一；2013年总部投资6.5亿元的中国第二工厂将运行；
◆ 我们的愿景是成为家用和商用热水市场公认的行业领导者，树立追求卓越以及不断改进的优秀公司的口碑。
更多有关A.O.史密斯历史和文化的介绍，欢迎您浏览我们的官网：ww***.cn[点击查看]。
2、A.O.史密斯需要并且期望培养这样的人才
◆ 我们注重行为体现价值观，我们的员工其行为要符合股东满意、客户满意、员工满意、社会满意这四个满意；
◆ 我们选拔符合公司价值观的人才，重点考察团队合作、结果导向、创新能力、专业能力以及激情这五大要素；
◆ 我们能够提供专业丰富的培训学习平台，公平广阔的职业发展机会，以业绩为导向具有竞争力的薪酬福利；
◆ 我们每年都举办价值观推动活动，评选七大奖项，获奖的员工将获得丰厚的奖品，包括美国总部旅游的机会。
如果您喜欢高挑战目标，如果您喜欢合作共事，如果您喜欢创新，请加入我们。在A.O.史密斯，每个人都被寄予厚望，每个人都是A.O.史密斯大家庭中不可或缺的一员。
二、销售服务体系2013届校园招聘岗位
针对2013届应届本科毕业生，A.O.史密斯销售服务体系提供以下岗位需求，销售和服务作为公司实现价值的最重要的一环，我们期望有高素质的优秀人才加入进来；同时我们提供广阔的职业发展空间，我们期望每个人都能在A.O.史密斯获得良好的发展。
|
招聘职位 |
学历 要求 |
职位描述 |
岗位要求 |
工作 地点 |
需求 人数 |
|
家用销售代表 |
本科 |
负责所辖区域终端卖点的管理及维护等相关工作；负责所辖区域及周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作；负责当地市场促销员团队的管理工作；负责所辖区域销售业绩指标的达成。 |
（1）2013届全日制本科毕业，专业不限；（2）对市场营销工作有强烈的兴趣和高度的热情；喜欢高挑战目标；（3）具有良好的团队协作能力和学习能力；积极进取；（4）有一定销售方面实习或实践经验者优先。 |
全国 |
35 |
|
商用销售工程师 |
本科 |
负责所辖区域代理商开发；管理和维护所辖区域代理商；负责当地代理商的技术支持。 |
（1）2013届全日制本科毕业，暖通/给排水/热动/机械/电气自动化等工科专业；（2）有良好的技术背景和销售悟性；喜欢高挑战目标；（3）具有良好的团队协作能力和学习能力。 |
全国 |
10 |
|
服务工程师 |
本科 |
负责所辖区域服务商的产品技术以及管理培训、支持、现场指导等工作；管辖区域内日常服务工作的处理，总部政策在当地的贯彻落实；解决所辖区域内日常产品和系统技术问题。 |
（1）2013届全日制本科毕业，暖通/给排水/热动/机械/电气自动化等工科专业；（2）有良好的技术背景和动手能力；喜欢高挑战目标；（3）具备良好的服务意识，责任心强，吃苦耐劳。 |
全国 |
10 |
三、应聘流程：
1、面试及收到OFFER的流程：
投递简历→电话/现场初面→参加训练营（针对销售类岗位）→专题报告→复试→终面→收到offer及签约。
2、简历投递渠道
(1)现场投递：我们将在全国多所高校进行宣讲活动，具体宣讲信息请您关注贵校就业信息网以及我司官网，届时欢迎您的到来，也期待您在现场投递纸质简历；
(2)网络投递：现在开始，您可以将简历以电子邮件的形式投递至：graduates@.
邮件主题格式：应聘职位-学校-专业-姓名。如果您的简历通过筛选，我们将在10月中下旬与您电话联系。
3、销售/服务训练营（Sales/Service Training Camp）
为考察每一位候选人的综合能力，同时能让每一位候选人充分了解公司，我们的应聘流程将设置销售/服务训练营的环节：
Sales Training Camp：针对销售类岗位，初面通过的候选人，将于每周五在各个分公司/办事处参加培训，周六在A.O.史密斯各个门店做（带薪）销售见习一天，以此进行双方的了解。
Service Training Camp：针对服务工程师岗位，面试通过而且签约的同学，我们将在您入职之前提前安排服务训练营的环节，届时将邀请您到南京总部接受培训，以此提前对您进行职业定位和规划。
***特别关注
为展示您的能力，您需要在参加训练营之后提交一份专题报告。我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。
专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和产品及业务相关。
另外，我们将于10月中旬前往武汉进行宣讲会和现场面试，具体安排请您关注就业信息网，届时期待您的到来。
更多关于2013年应届生招聘和我们公司，请访问公司网站ww***.cn[点击查看]
A.O.史密斯校园招聘组
2012年9月
