- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西南财经大学
说明：
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发表日期：2012年09月26日 阅览次数： 2
| 单位名称： | 四川锐锟建设工程有限公司 | 负责人： | |
| 联系方式： | 电子邮件： | ||
| 单位性质： | 所属行业： | ||
| 信息来源： | 校内 | 有效期至： | |
| 附件： | 来校时间： |
四川锐锟建设工程有限公司
一、公司简介
四川锐锟建设工程有限公司成立于2007年10月，注册资本1000万元，是一家具有广阔发展前景的集“通信工程设计、施工、维护及与运营商共建服务联盟”为一体的通信公司，目前拥有电信工程专业承包二级资质。
公司始终坚持以“客户、员工、公司实现多赢”的宗旨进行经营管理：强调为客户提供高质量的服务，保障其利益，以此实现长期合作；为员工提供具有竞争性的薪资福利、广阔的发展平台和各种学习机会。自成立以来业务量每年成倍地翻涨，正以迅猛之势向“通信行业建筑、施工、维护一流企业”的目标奋进。
公司始终坚持以“客户、员工、公司实现多赢”的宗旨进行经营管理：强调为客户提供高质量的服务，保障其利益，以此实现长期合作；为员工提供具有竞争性的薪资福利、广阔的发展平台和各种学习机会。自成立以来业务量每年成倍地翻涨，正以迅猛之势向“通信行业建筑、施工、维护一流企业”的目标奋进。
二、招聘职位及要求
A、管理培训生10名
要求：
1、专业不限，基础扎实，悟性好。
2、勤奋刻苦，品行端正，无不良记录；
3、学习成绩优异，担任过学生干部的优先。
4、能适应长期出差或驻外工作。
培养方向：“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目
培养机制：在总部人力部门培训1-2周，然后到总部各职能部门实习1-3个月，然后轮岗，再到项目部锻炼半年—1年，最后根据考察，安排在合适的管理岗位。
B、技术骨干（网络优化测试、铁塔建设、管线施工等）20名
要求：
1、通信工程相关或相近专业；
2、勤奋刻苦，品行端正，无不良记录；
3、有一定实习经验优先考虑；
培养方向：公司技术骨干
培养机制：在总部人力部门培训1-2周，然后再到项目部锻炼半年—1年，最后根据考察，安排在合适的技术岗位。
C、财务人员 2名
要求：
1、会计相关专业或相近专业；
2、勤奋刻苦，品行端正，无不良记录；
3、学习成绩优异，有会计从业资格证优先。
培养方向：公司基础财务人员
培养机制：在总部人力部门培训1-2周，然后安排到财务管理部锻炼半年—1年，最后根据考察，安排在合适即录用
到岗时间：国庆以后
三、联系方式
联系人：杨先生 028-85598609
转行政人事部 18227678582
有意者，请把简历先投递邮箱：scrkjsgs@，合则约见。
公司地址：成都市武侯区玉林南路3号
薪资待遇：实习期间（本科生不低于1000元/月，专科生不低于800元/月，视工作地点给予相应补助，毕业后即与签订正式劳动合同，免除试用期）
工作地点：四川省内。
（任福君）
