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金智科技2013年校园招聘计划 |
[ 录入者:lxh | 时间:2012-09-26 16:29:21 | 浏览:6次 ] |
金智科技2013年校园招聘计划 金色科技 智慧无限 诚信为本,客户至上 成就员工,共同发展 目标明确,执行有力 持续创新,追求卓越
江苏金智科技股份有限公司源于百年学府东南大学,创立于1995年。十多年来,金智人始终依照现代企业管理理念,以技术创新、管理创新、机制创新为公司的核心竞争力,专心致力于打造高品质的电力自动化产品,迅速成长为国内知名的电力自动化产品和服务供应商,国内领先的IT服务商。在发电厂电气自动化、电网保护及安全控制、变电站保护与自动化、电力信息化、企业级IT服务、智能楼宇弱电工程、智能交通警务、数字视频监控等领域,形成了具有自主知识产权、切合需求的系列软硬件产品和解决方案,在行业内保持着科技领先,取得了骄人的业绩。 公司目前注册资本20400万元,员工近800人,其中研发人员150余人,专业服务人员300余人,2009年企业业务收入逾10亿元,产品和用户遍及全国各个省、市、自治区,并出口至欧美及东南亚地区。2004年,公司建设了占地200亩的自有科技园区——“金智科技园”;2006年,公司成功在深圳证券交易所首发上市(股票简称:金智科技,股票代码:002090),为公司进一步发展提供了新的动力。 资质与荣誉 国家电力自动化产业基地骨干企业 国家规划布局内重点软件企业 国家火炬计划重点高新技术企业 国家计算机信息系统集成一级资质 2002-2010年中国软件产业最大规模前100家企业 江苏省软件企业业务收入前十强 江苏省高新技术企业 南京市十佳科技创新型企业 南京市企业税收前十名 国家电网公司科学技术进步二等奖 华东电力集团公司电力科学技术进步二等奖 江苏省优秀软件产品奖(金慧奖) 江苏省电力公司科技进步二等奖 …… 研发实力 金智科技多年来坚持自主创新和研发,公司每年的研发投入均保持在年销售额的10%以上,研发投入增长率近7年来始终保持在20%以上。公司目前形成了一
● 电力自动化-研发工程师 15名 研究生学历,电力系统、继电保护、电气工程、通信、计算机等相关专业; 具有高级应用开发、跨平台编程经验; 专业知识扎实,富有创新精神,研发能力强; 工作责任心强,具备良好的团队协作精神与人际沟通能力。 ● 电力自动化-工程服务工程师 40名 本科学历,继电保护、电力系统、电气工程及其自动化专业; 成绩优良,性格开朗,沟通能力强,能适应较多出差。 ● IT-研发工程师 15名 研究生学历,计算机、智能图像、电子等相关专业; 熟练使用C 编程语言,熟悉AIX或DB2或存储或虚拟机中的至少一个领域的研发工作; 工作责任心强,具有独立研究、开发能力,善于沟通协作。 ● IT-实施工程师 10名 本科学历,计算机、通信等相关专业,学科成绩优秀; 熟练掌握网络基础原理及应用,接受过思科相关认证培训; 性格开朗,专业知识扎实,工作责任心强,优秀的协作与沟通能力,能适应较多出差。 ● IT-智能工程项目助理 5名 本科学历,智能建筑电气、计算机、电子电力、通信等相关专业; 性格开朗,专业知识扎实,工作责任心强,良好的协作与沟通能力,能适应较多出差。 ● IT-采购工程师 2名 本科学历,经济、管理或工程类专业均可; 成绩优良,工作严谨、吃苦耐劳、认真负责,具备良好的团队合作精神。 ● 北京乾华-设计工程师 10名 本科学历,电气工程、土木工程、建筑、设备工程、风能、动力工程等相关专业; 熟悉相关设计规范,熟练应用相关专业设计软件; 专业知识扎实,工作责任心强,具备良好的团队协作精神与人际沟通能力。 工作地点:北京 或南京 ● 北京乾华-概预算工程师 2名 本科及以上学历,工程造价相关专业毕业; 工作地点:北京 或南京 ● 财务专员 5名 本科学历,会计、审计、财务管理等相关专业; 专业知识扎实,工作责任心强,性格开朗,细心谨慎,具备良好的协作与沟通能力。
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