[江西]江西工业职业技术学院2012年下半年公开招聘高层次人才

一、学院简介

　　江西工业职业技术学院是1999年经国家教育部批准独立设置的公办全日制普通高等职业学院，属全额拨款事业单位，是江西省立项建设的省级示范性高职院校，也是我省唯一一所培养轻纺食品类高技能型专门人才的公办高等院校。

　　学院设有轻纺工程分院、机电工程分院、艺术设计分院、经济管理分院、电子与信息工程分院、国家职业技能鉴定所和纺织服装研究所等教学科研单位，设置专业41个；目前有在校学生近万人。

　　为加强内涵建设，建设一流的省级示范性高职院校，现面向社会诚纳高层次英才。学院网址：ww***.cn[点击查看]

　　二、招聘岗位、人数、条件（见下表）

岗位名称	招聘人数	岗位条件
会计专业教师	1	会计学或财务管理专业全日制硕士研究生学历学位；或会计学、财务管理专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下。（1977年10月1日后出生）
工商管理专业教师	1	工商管理专业或人力资源管理专业全日制研究生学历学位；或工商管理专业、人力资源管理专业全日制本科学历学位且取得硕士学位 ，年龄35周岁以下（1977年10月1日后出生）。
汽车检测专业教师	1	汽车工程专业全日制硕士研究生学历学位或汽车工程专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下（1977年10月1日后出生）。
模具专业教师	2	模具专业全日制硕士研究生学历学位或模具专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下（1977年10月1日后出生）。
机电专业教师	1	机电一体化、电气自动化专业全日制硕士研究生学历学位或机电一体化、电气自动化专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下（1977年10月1日后出生）。
数控专业教师	1	数控技术专业全日制硕士研究生学历学位或数控技术专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下(1977年10月1日后出生)。
软件专业教师	1	软件技术专业全日制硕士研究生学历学位或软件技术专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下(1977年10月1日后出生)。
纺织品设计专业教师	1	纺织工程学科的纺织品设计与应用（纺织材料与纺织品设计）方向全日制硕士研究生学历学位或纺织材料与纺织品设计专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下(1977年10月1日后出生)。
纺织品检验专业教师	1	纺织工程学科的纺织品检验与贸易（纺织品检验与商务）方向全日制硕士研究生学历学位或纺织品检验与贸易专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下(1977年10月1日后出生)。
染整专业教师	1	纺织化学与染整工程专业，纺织品印染工艺或颜色科学及其应用方向的全日制硕士研究生学历学位或纺织染整专业全日制本科学历学位且取得硕士学位，年龄35周岁以下(1977年10月1日后出生)。

　　备注：以上招聘不含2013届毕业生

　　三、报名办法

　　1、报名时间：10月8日--10月28日

　　2、报名方式：将电子报名表及个人简历发送至邮箱（Email）：zjy00222@。主题要求注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘具体岗位(例如：东华大学＋李某某硕士＋专业名称＋应聘岗位名称)

　　3、报名、面试所需携带材料：所有已获毕业证、学位证、资格证、职称证原件和复印件，业绩证明和简历等相关材料。

　　4、联系方式：联系人：周老师   吴老师　　联系电话：0791-88351819（传真）  88313702

　　5、考核方法

　　采用笔试和面试方式考核。每个职位报名人数超过3人，以笔试成绩按照1：3比例确定面试入闱对象；该职位报名人数少于3人时，笔试成绩须达60分方可参加面试。面试分为理论试讲和专业技能测试两个环节，入闱对象的面试成绩=试讲成绩 50%+技能成绩50%。面试成绩不得低于70分，低于70分不予聘用。

　　按考试总成绩从高分到低分择优聘用，考试总成绩=笔试成绩 40%+面试成绩 60%，考试时间、地点另行通知。

　　四、体检

　　1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　2、体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。

　　五、聘用

　　经笔试、面试、体检等合格，公示无异议后，办理聘用手续，试用期半年考核合格办理正式入编手续。

　　六、待遇

　　享受国家规定的工资、福利待遇。

　　附件：江西工业职业技术学院公开招聘高层次人才报名表.doc