[浙江]浙江越秀外国语学院2013招聘

浙江越秀外国语学院诚聘信息

　 2012-9-27 13:14:00 　 作者：就业指导中心 　 浏览：
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一，学校简介
    浙江越秀外国语学院（以下简称“越秀”）是教育部批准的民办本科院校，坐落于中国历史文化名城——浙江绍兴。学校拥有稽山、镜湖两个校区，校园占地面积900余亩，下设有10个二级学院。是浙江省开设外语语种最多，外语人才培养规模最大，人才培养特色鲜明的外国语学院。
   二，诚聘对象 
    引进具有副高及以上职称或具有博士学位的中青年高层次人才。 
    1.在省内外本学科领域有较大影响，能担任省级重点学科建设带头人的教授；有突出教学、科研能力和成果，能担任省级重点学科方向（学术）带头人或新专业建设负责人的副教授及以上人才。年龄原则上在55周岁及以下。
    2.学校重点学科、专业建设紧缺的教授、副教授、博士，年龄在55周岁及以下。
    3.近三年中有多项省级及以上教改、科研项目（成果），或担任省级及以上规划教材副主编及以上的教授、副教授、博士。年龄在50周岁及以下。 
      高层次人才以正式引进为主。特殊情况也可采用柔性方式聘任。
   三，聘任待遇
    1.您加盟越秀，越秀帮您落实事业单位编制 凡人事关系调入越秀的，依法参加社会养老保险，交纳“五险一金”，学校负责落实事业单位编制，解决后顾之忧。
    2.您有加盟愿望，越秀有您良好的发展空间 
    

国际商学院	经济学 （主要从事国际贸易学、产业经济学、区域经济学、金融学、财政学、统计学等应用经济学领域的教学和研究）	副教授及以上，55周岁以下	7
		副高以上或博士，45周岁以下	13
	管理学 （主要从事企业管理、会计学、财务管理、民营企业投融资、人力资源管理、市场营销、物流管理、酒店管理等工商管理领域的教学和研究）	副教授及以上，55周岁以下	7
		副高以上或博士，45周岁以下	13

3.您在越秀工作，越秀给您提供终身免费住房 
     引进的带头人和紧缺人才，学校为其免费提供经装修的130平方米住房一套。在学校工作至法定退休年龄后，则享受终身免费居住该住房的待遇。
     引进的急需人才，在2013年8月31日前报到的，学校为其免费提供经装修的90平方米住房一套。在学校工作至法定退休年龄后，则享受终身免费居住该住房的待遇。
     同时，在编制的高层次人才报到后提供安家费5-3万元。
   4.您努力工作，越秀给予您高薪工资待遇
     引进在编的高层次人才，实行年薪工资制。具体标准（单位：万元）如下：

对   象	教授	副教授	博士
省级及以上学科带头人	30
担任重点学科带头人	22
担任重点学科方向（学术）带头人	18	14
担任新专业建设负责人	18
紧缺人才	18-16	15-14	13-12
博士学位	16-14	13-12	11-9
其他学历（学位）	14-12	11-9

   5.您有科研梦想，越秀资助您科研资金
     引进的人才有申报省部级及以上教学、科研预研课题的，学校资助科研启动资金5-8万元。
     教学、科研项目立项、论文发表、教材（专著）出版学校另行给予奖励。
   6.您有特殊要求，越秀努力帮助您解决
     凡正式引进的海外高层次人才、省级及以上有突出贡献中青年专家、省及以上教学名师获得者、省部级及以上重点学科带头人等高层次人才其住房、工资等待遇采取“一人一策”确定。
     其配偶要求在学校解决工作，可酌情安排相应岗位。
     应聘者，请寄本人简历和职称、学历等证书的复印件材料
     地址：浙江省绍兴市会稽路428号 网址：ww***.cn[点击查看]
     联系：史老师 电话：13615751029 

 



 

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