- 工作地点：其它
- 职位：销售团队储备干部
- 信息来源：西南财经大学
说明：
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发表日期：2012年09月27日 阅览次数： 8
| 单位名称： | 光大永明人寿保险有限公司 | 负责人： | |
| 联系方式： | 电子邮件： | ||
| 单位性质： | 所属行业： | ||
| 信息来源： | 校内 | 有效期至： | |
| 附件： | 来校时间： |
光大永明人寿保险有限公司
一、公司简介
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，是中国北方第一家合资寿险公司。为了实现更为快速的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿完成了股权结构变更，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团（24.99%）、中国兵器工业集团公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司（12.505%），光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。股改当年，光大永明人寿的规模保费收入就超过了过去七年的总和，实现了跨越式发展。
目前，光大永明人寿的资本实力位于国内寿险公司前列，已在全国十几个省、直辖市开设了分支机构，并开拓了代理人、银保、团险、高端理财、电话行销、网上直销、经纪代理等多种销售渠道。2012年2月，光大永明资产管理股份有限公司获准开业，迈出了公司保险集团化发展的第一步。未来，光大永明人寿将最大程度地利用各方股东的优势资源，快速发展，不断提升市场地位。
二、招聘岗位介绍
销售团队储备干部
本岗位旨在使员工通过在销售基层岗的工作、培训，增强自身能力。同时按照公司规划流程，在一年内将其培训成为能独立进行团队人员管理、业绩管理、合规管理的优秀管理者。其主要职责包括：
1.根据公司的培训方案，通过各项业绩及能力考核
2.遵守公司规章制度，做好保密事宜
3.完成工作数据分析，按时准确完成月度总结
应届大学毕业生：
1.1在校期间学习刻苦、学习能力强，成绩优秀
1.2在校有销售实践经验或实习工作经历
1.3吃苦耐劳、责任心强
1.4喜欢挑战、勇于创新精神
1.5认可本公司的企业文化，并有从基层销售做起的决心
1.6在校期间担任班干部或组织参加各项社团活动者优先。
公司岗位薪资福利：
包括固定工资、绩效奖金、年终服务奖金、带薪年假、五险一金等。同时，公司还提供了一年两次国内旅游，一次国外旅游的机会，作为专项奖励。
固定工资：我们根据员工的岗位，为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并在每年根据市场趋势、员工的薪资水平即绩效水平进行综合的回顾和审阅。
绩效奖金：我们根据公司的整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工的绩效和贡献密切相关，体现公司与员工共同成长，共同分享的理念。
专项奖励：加入光大永明大家庭，员工有更多机会成为“光大之星”，我们设立了多项奖励项目，认可每一个为公司发展做出贡献的成员及团队。
完善福利，我公司为员工提供完善的保障计划，包括国家养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及根据国家政策缴纳的住房公积金。
生日Party：每个月会统一给本月过生日的员工举行生日宴会，让员工感受到团队的温暖。
三、简历投递方式：
邮箱：cdgdymrs@
（梁良）
