- 工作地点：其它
- 职位：
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| 单位信息 | |||
| 单位简称: | 太平人寿保险吕梁中支 | 单位性质: | 国有企业 |
| 联系人: | 南经理 | 电 话: | 0358-3383966 |
| Email: | nanxh@ | 公司主页: | ww***com[点击查看] |
| 邮 编: | |||
| 地 址: | 山西省吕梁市龙凤南大街正发大厦侧二、三层 | ||
| 单位简介 | |||
| 太平人寿品牌历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 2012年3月15日，中国太平保险集团正式被列为中央管理，成为副部级央企. |
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| 招聘岗位细节 | |||
| 招聘岗位: | 培训 | 招聘日期: | 2012-09-27 至 2012-10-13 |
| 岗位职责: | |||
| 招聘要求 | |||
| 专 业: | 计算机水平: | ||
| 学 历: | 大专 | 年龄下限: | |
| 性 别: | 男 | 年龄上限 | |
| 外语语种: | 职称类别: | ||
| 外语水平: | 职称级别: | ||
| 户口性质: | 工作经验(年): | ||
| 户口所在地: | 招聘人数: | 1 | |
| 招聘其它要求: | 待遇优厚，作为培训负责人培养。有吃苦精神，有同业工作经验者优先，口才较好，熟练运用办公软件 | ||
| 待遇 | |||
| 月 薪: | 其他待遇: | 四险一金+福利+奖金 | |
| 招聘岗位细节 | |||
| 招聘岗位: | 组织管理、培训 | 招聘日期: | 2012-08-02 至 2012-08-29 |
| 岗位职责: | 组织管理、组织培训、中层备选干部 | ||
| 招聘要求 | |||
| 专 业: | 计算机水平: | 办公软件应用 | |
| 学 历: | 本科 | 年龄下限: | 23 |
| 性 别: | 不限 | 年龄上限 | 35 |
| 外语语种: | 职称类别: | ||
| 外语水平: | 职称级别: | ||
| 户口性质: | 工作经验(年): | ||
| 户口所在地: | 招聘人数: | 2 | |
| 招聘其它要求: | 1、有保险从业经验者优先 2、有组织、培训能力 3、善于表达 4、能吃苦耐劳 |
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| 待遇 | |||
| 月 薪: | 待遇优厚 | 其他待遇: | 工资＋季度奖＋年终奖＋四险一金＋节假日福利等 |
| 招聘岗位细节 | |||
| 招聘岗位: | 个险本部负责人 | 招聘日期: | 2012-08-02 至 2012-08-29 |
| 岗位职责: | 管理、培训 | ||
| 招聘要求 | |||
| 专 业: | 计算机水平: | 办公软件应用 | |
| 学 历: | 本科 | 年龄下限: | 23 |
| 性 别: | 不限 | 年龄上限 | 35 |
| 外语语种: | 职称类别: | ||
| 外语水平: | 职称级别: | ||
| 户口性质: | 工作经验(年): | ||
| 户口所在地: | 吕梁市 | 招聘人数: | 1 |
| 招聘其它要求: | 1、有个险2年以上从业经验 2、人品好、学习能力强 3、有组织、培训能力 4 |
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| 待遇 | |||
| 月 薪: | 面议 | 其他待遇: | 季度奖金+年终奖＋五险一金+过节费 |
| 招聘岗位细节 | |||
| 招聘岗位: | 高级经理 | 招聘日期: | 2012-08-02 至 2012-08-29 |
| 岗位职责: | |||
| 招聘要求 | |||
| 专 业: | 计算机水平: | ||
| 学 历: | 高中 | 年龄下限: | 25 |
| 性 别: | 不限 | 年龄上限 | 45 |
| 外语语种: | 职称类别: | ||
| 外语水平: | 职称级别: | ||
| 户口性质: | 工作经验(年): | ||
| 户口所在地: | 招聘人数: | 6 | |
| 招聘其它要求: | 1、有保险销售、团队管理经验者优先 ; 2、喜欢学习且学习能力强，有发展意愿； < |
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| 待遇 | |||
| 月 薪: | 面谈 | 其他待遇: | 面谈 |
| 招聘岗位细节 | |||
| 招聘岗位: | 业务经理 | 招聘日期: | 2012-08-02 至 2012-08-29 |
| 岗位职责: | |||
| 招聘要求 | |||
| 专 业: | 计算机水平: | ||
| 学 历: | 高中 | 年龄下限: | 25 |
| 性 别: | 不限 | 年龄上限 | 45 |
| 外语语种: | 职称类别: | ||
| 外语水平: | 职称级别: | ||
| 户口性质: | 工作经验(年): | ||
| 户口所在地: | 招聘人数: | 10 | |
| 招聘其它要求: | 1、有保险销售、团队管理经验者优先 ; 2、学习能力强，有发展意愿； 3、 |
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| 待遇 | |||
| 月 薪: | 5000元以上 | 其他待遇: | 底薪+奖金+管理津贴+异地培训（每年至少2次） |
| 招聘岗位细节 | |||
| 招聘岗位: | 组训 | 招聘日期: | 2012-09-27 至 2012-10-20 |
| 岗位职责: | |||
| 招聘要求 | |||
| 专 业: | 计算机水平: | ||
| 学 历: | 大专 | 年龄下限: | 22 |
| 性 别: | 男 | 年龄上限 | 35 |
| 外语语种: | 职称类别: | ||
| 外语水平: | 职称级别: | ||
| 户口性质: | 工作经验(年): | ||
| 户口所在地: | 招聘人数: | 1 | |
| 招聘其它要求: | 作为营销后备管理干部培养，有同业工作者优先，能熟练运用办公软件，有吃苦精神。 | ||
| 待遇 | |||
| 月 薪: | 待遇优厚 | 其他待遇: | 四险一金+福利+奖金 |
