[青岛]青岛鼎信通讯股份有限公司2013实习生招聘

青岛鼎信通讯股份有限公司，2013实习生招聘正式启动啦！同学们可通过网站了解具体信息。请有意向同学尽快在线投递简历！

2013年实习生招聘，覆盖全国5个城市，宣传活动在5所院校展开，届时我们将面对面与您零距离的沟通，如果想让自己更加成功、更加完美，请加入我们，让我们一起绽放青春，创赢未来！

一、公司介绍：

青岛鼎信通讯股份有限公司成立于2008年4月，注册资本质一亿五千万元，并已申报材料计划在2013年上市。

公司致力于电力线载波通信芯片、总线通信芯片的研发及智能电网、消防安防、智能家居等方面的产品应用推广，在扩频通信、信号处理、通信技术、自动控制、计算机应用及机电一体化等领域具有较强的科研、生产能力，是电力线载波通信和总线通信领域拥有自主知识产权的专业技术公司。青岛鼎信通讯股份有限公司专长于通信技术的研发与创新，公司在总线通信和低压电网载波通信基础理论研究和实验方面取得大量成果。基于此，开发出行业领先的总线通信技术和低压电网载波通信技术。

公司在青岛软件园拥有近3000平方米的研发中心，城阳拥有4000余平方米生产厂房，并组建省级达标试验室一个。公司从专业技术公司向拥有自主权的现场通信、电子技术、专用集成电路及系统电子产品开发、生产、服务为一体的高科技公司发展。2008年11月被青岛市认定为软件企业。2009年9月通过ISO9001:2008质量管理体系认证。公司拥有多项知识产权，其中商标注册5个、发明专利7个、外观专利6个、著作权10个、集成电路布图设计4个、实用新型专利1个。

鼎信公司本着“专芯发展、用芯服务、创芯未来”的经营发展理念，建立建全科学的企业管理架构及法人治理结构，管理体制以人为本，以基础理论研究为技术先导，建立了一个以技术促营销的有效的市场运营体系，在四年的时间里，取得了大量的技术积累和不错的经营业绩。收入从2008年的3250万，发展到至今的2.3亿元，实现倍速发展。

鼎信公司成立以来一直遵循“以人为本，追求卓越、诚信务实”的基本原则，同时努力营造良好的沟通环境，为员工提供一个平等、友爱、合作和不断进步的工作氛围。

公司现有304人，员工平均年龄26.5岁，其中博士后3人，博士1人，硕士43人，72%的人员是研发人员，是一个年轻的以专业技术型人才为主的技术研发型企业。

企业成功的关键，不在于企业拥有多少人才，而在于其人力资源管理机制的好坏，好的机制能不断的造就人才，也能吸纳更多的外部人才，同时使优秀的人才脱颖而出，使人才产出高绩效。 我们注重人力资源机制的建设和投入，推崇平等和宽容，鼓励创新，最大限度的包容失败。我们崇尚“管理智慧化，知识资本化”，坚信保障员工的利益是企业的责任，企业要树立“以人为本”的价值观，使员工的个人追求和企业的长期发展相一致。简单总结其核心内容就是建立起社会、公司、个人三者的归属与依存关系，明确企业的社会属性。建立起“公司骨干持股”的分配机制，确立‘知本’在公司发展中的决定性地位，确定了企业是员工的企业，员工是企业的员工。建立起内部竞争机制及科学的激励机制，最大限度的调动员工的积极性，实现员工的自我成长和工作成就感，体现其社会价值。

因此我们为员工提供舒适的工作环境，完善的就职培训体系，良好的福利待遇，有竞争力的薪酬。

二、招聘职位

2.1模拟IC工程师：

工作职责：

1、设计开发模拟集成电路模块，完成电路模块的仿真和设计

2、独立完成模拟模块的版图设计

岗位要求：

1、微电子相关本科以上学历（211、985重点大学）

2、熟悉模拟集成电路设计流程，有扎实的模拟集成电路基础

3、熟悉MOS和bipolar集成电路工艺流程，对集成电路版图有一定了解

4、能熟悉应用Hspice或cadence系列软件进行电路平台搭建与功能仿真

5、英语六级，能阅读专业英文资料

6、对工作认真，有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神

2.2数字IC工程师

工作职责：

1、参与大规模数字集成电路设计

2、参与芯片前端RTL编码设计、门级仿真及功能验证

3、参与芯片后端布局布线、后仿真、加工流片及测试验证

岗位要求：

1、微电子相关本科以上学历（211、985重点大学）

2、熟悉Verilog语言，掌握VCSDesign CompilerPrime Time等EDA工具

3、熟悉ASIC设计开发流程

4、熟悉FPGA相关硬件开发

5、英语六级，能阅读专业英文资料

6、工作认真负责，有良好的沟通能力，执行力和团队合作精神

2.3硬件研发工程师

岗位要求：
1、 通信工程、自动化、电气工程、电子等相关专业本科以上学历（985，211重点大学）
2、 精通数字电路、模拟电路设计，熟练至少一种电路原理设计及电路PCB板设计软件
3、 熟悉嵌入式开发流程，熟悉C语言，精通至少一种单片机
4、 喜爱钻研，具有较强的逻辑思维能力，热爱研发工作
5、 熟悉各种通讯接口、了解电力计量、自动控制等相关行业及产品
6、 工作认真负责，有良好的沟通能力，执行力和团队合作精神

2.4软件研发工程师（一）

岗位职责：
1、从事公司相应硬件产品的应用软件的研发
2、参与系统的分析与设计，配合测试及后期技术支持
岗位要求：
1、  计算机、软件工程、通信、电子等相关专业本科以上学历（985，211重点大学）
2、  学习成绩优秀，思想品德好
3、  熟悉操作系统，数据结构，网络通信、电器控制等理论知识
4、  熟悉C/C 语言，理解面向对象编程，爱好程序编写和调试
5、 工作认真负责，有良好的沟通能力，执行力和团队合作精神

2.5软件研发工程师（二）

岗位职责：
1、从事公司业务相关的大型应用软件的开发、测试及维护
岗位要求：
1、计算机、软件工程、通信、应用数学等相关专业本科以上学历（985，211重点大学）
2、学习成绩优秀，思想品德好
3、熟悉操作系统，数据结构，网络通信等理论知识
4、熟悉C#、Java中至少一种语言，爱好程序编写和调试
5、熟悉SQL语言，了解Oracle或Sybase或SQL Server等常用大型数据库的开发
6、熟悉B/S开发模式，掌握JavaScript、Ajax编程，了解JSP/Servlet与Spring MVC/Struts框架
7、工作认真负责，有良好的沟通能力，执行力和团队合作精神

2.6元器件工程师：

岗位要求：

1、电子元器件相关专业本科以上学历（211、985重点大学）

2、熟悉电子元器件参数和特性

3、参与过大规模数字集成电路设计
4、参与过芯片前端RTL编码设计、门级仿真及功能验证
5、熟悉Verilog语言，掌握VCSDesign CompilerPrime Time等EDA工具
6、熟悉ASIC设计开发流程，具有功能验证，时序分析等相关经验优先
7、英语六级，能阅读专业英文资料
8、工作认真负责，有良好的沟通能力，执行力和团队合作精神
 

2.7技术支持工程师

1、通信工程、自动化、电气工程、电子等相关专业本科以上学历
2、有良好的通信、电子学科基础知识
3、对工作认真负责，有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，适应长期出差的工作环境及现场应变能力
4、熟悉常用的办公软件

2.8采购经理：

岗位要求：
1、电子、机械等相关专业本科以上学历
2、工作认真负责、积极、主动，有良好的沟能能力和吃苦耐劳的精神

3、良好的团队合作精神，认同企业文化和价值观，具备良好的职业素养

2.9客户经理：

岗位要求：

1、通信工程、电子等相关专业专科以上学历

2、有良好的通信、电子学科基础知识
3、对工作认真负责，有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，适应出差的工作环境及现场应变能力
4、熟悉常用的办公软件

3.0工艺工程师：

岗位要求：

1、通信工程、电子等相关专业专科以上学历

2、有良好的通信、电子学科基础知识
3、对工作认真负责，有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神及现场应变能力
4、熟悉常用的办公软件

3.1品控工程师：

岗位要求：

1、通信工程、电子等相关专业专科以上学历

2、有良好的通信、电子学科基础知识
3、对工作认真负责，有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神及现场应变能力
4、熟悉常用的办公软件

3.2质量改善工程师：

岗位要求：

1、通信工程、电子等相关专业专科以上学历

2、有良好的通信、电子学科基础知识
3、对工作认真负责，有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神及现场应变能力
4、熟悉常用的办公软件

三、福利待遇：

1、本科试用期工资2800，转正3500

2、硕士试用期工资4000，转正5000

3、五险一金

4、餐费补贴

5、第一年提供免费宿舍

6、每年的健康查体

7、年节福利

8、团队活动等

四、校园行程

五、招聘流程：

1、在线申请(发送简历至hr@)→2、简历筛选→3、电话预约→4、电话面试→5、面试→6、笔试→7、录用