西钛微电子科技有限公司2013年度校园招聘简章
一、企业简介
昆山西钛微电子科技有限公司是一家位于苏州市昆山市经济技术开发区中外合资高科技企业，目前拥有员工1300余人。主要从事超大规模半导体封装、测试及模组生产，拥有三大支撑项目：晶圆级芯片封装TSV、晶圆级光学镜头WLO、晶圆级摄像模组WLC。公司采用和自主研发了当前世界上最先进的生产设备和工艺，和美国TESSERA等科技企业合作开发光电子器件和微电机系统（MEMS）的封装测试技术。
在以朱文辉博士为带领的一批高科技人才努力下，凭借对全球影像传感产业最新技术趋势和发展路线的精准把握，将西钛微电子的发展定位在占据全球影像传感芯片主导地位的高度上。公司先后入选了苏州市的“科技产业化培育项目”、“TSV硅通孔3D封装工程技术研究中心”、“江苏省高新技术企业”。并申报授权了32项发明和实用新型专利。
西钛的行业领先技术也得到了中科院的高度赞赏，2011年4月与中科院、天水华天科技联合成立了“中科华天西钛先进封装联合实验室”，它是国内首屈一指的研究所和国内领先的封测企业、国际领先的TSV封装企业的有机结合，对推动我国封装行业“从追赶到超越”、抢占封装技术至高点、提升我国封装行业的国际竞争力，具有十分重要的战略意义。
西钛秉承“包容、协作、坦诚、负责”的企业文化理念，打造了一批优秀的高科技团队、首屈一指的封装技术。公司一直高度重视人才的引进和培养，先后外派近40名工程师前往美国、以色列、德国、马来西亚等国进行跨国技术培训和交流。如今的西钛已经步入跨越式高速发展阶段。诚邀有志之士加入西钛，共创辉煌！加入西钛，您得到的不仅是一份工作，更是一份事业！我们将为您提供：
1.巨大的发展空间：完善的培训机制（企业内训、外聘教师内训、技术交流、外派国外培训）、储备人才培养计划、完善的晋升渠道。
2.竞争性的激励薪酬制度：能者高薪、依据考核每年一至二次的调薪机会、丰厚的年终奖。
3.一流的管理模式：目标驱动的全面绩效管理、以人为本的管理氛围、持续优化的质量管理体系（引入ISO9001/TS16949/QC080000质量认证体系）。
4.完善的保险福利制度（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险/意外商业险/住房公积金等）；
5.多彩的员工业余娱乐活动（篮球场、乒乓球、台球厅、员工活动室等）；
6.宽敞整洁的员工餐厅和设备齐全舒适的员工宿舍（均免费提供）。
二、联系方式
联系电话：0512-50353702（张小姐）、0512-50353703（王小姐）
邮箱：hr@
三、招聘岗位
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序号
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部门
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岗位名称
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人数
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学历要求
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专业要求
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岗位要求
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岗位职责
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1
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工程部
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设备工程师
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4
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本科
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机械、自动化专业
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1.优秀的机械和自动化理论知识；
2.能熟练应用CAD绘图软件；
3.CET-4级以上；
4.学习能力强。
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1.新设备开发、评估、导入；
2.现有设备的维修及保养；
3.设备OEE提升；
4.设备改善优化设计。
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2
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WLC事业部
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工艺工程师
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2
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本科
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光学，机电相关专业
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1.良好的专业知识水平；
2.了解镜头制程、光学知识、塑胶模型；
3.CET-4级以上。
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1.WLC工艺的稳定性维持及持续改善；
2.新工艺，新材料的开发及应用；
3.工艺异常的处理；
4.工艺标准作业文件的撰写及培训。
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3
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WLO事业部
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NPI工程师
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1
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本科
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光学工程、光电子、物理
等相关专业
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1.拥有扎实的几何光学和物理光学理论知识；
2.具备机电方面的基础知识；
3.学习能力强，善于钻研；
4.CET-4级以上。
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新产品和新工艺的开发
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4
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质量部
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质量助理工程师
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4
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本科
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电子、化工等
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1.电子/化工类工科专业优先；
2.英语六级以上，熟练应用；
3.性格开朗，善于沟通协调；工作责任心强、执行力强。
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1.协助工程师追踪异常，对产线进行良率管控、不良分析、异常改善；
2.协助工程师制作品质周报/月报，定期参加品质会议，进行良率分析；
3.协助工程师进行失效分析；相关检验标准的编制。
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5
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网络中心
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软件工程师
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1
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本科
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计算机、软件工程
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1.熟悉主流编程语言；
2.了解Oracle、SQL数据库；
3.思维清晰，做事严谨。
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软件开发、数据库管理
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6
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IE部
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IE工程师
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1
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本科
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工业工程
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1.拥有扎实的基础IE理论知识；
2.熟练运用AutoCAD绘图软件及office办公软件；
3.掌握一种计算机编程语言；
4.乐观自信，善于沟通协调。
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1.负责生产、IE类标准工时建立与修订；
2.主导车间与机台布局优化、生产运营系统设计与优化；
3.精益生产导入与项目管理、产能规划与产能提升实施控制；
4.生产KPI指标数据收集与整理；
5.基层人员IE手法培训及指导。
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7
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市场部
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销售支持工程师
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1
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本科
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市场营销、国际贸易
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1.性格外向，擅长沟通协调；
2.英语熟练，能与外国客户直接沟通；
3.优秀的客户服务意识，做事积极主动。
4.班干部优先。
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1.客户交待事项的厂内跟催与回馈；
2.配合前端销售交待的事项；
3.客户工程/品质问题的内部跟踪；
4.客户的交期管理。
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