- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：哈尔滨商业大学
说明：
此信息由哈尔滨商业大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者哈尔滨商业大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
杭州纳维汽车用品有限公司成立于2009年，总部在杭州，它是唯旺的子公司，唯旺建立于2001年主做4S店后市场，纳维目前做汽车精品后市场，主做精品高端店面，目前在杭州的直营店有131家，在杭州和苏州两省内做汽车座垫、精品装饰，我们的产品主要以自产和“骆驼之侣皮具”“骇客精品”、“密雪儿季节性产品”、“耐斯特脚垫”、“维纳斯”吊挂摆件香品等。目前正在拓展融资渠道，依靠合作、改并等手段，拓展“纳维车饰”全国连锁经营机构，建立300家门店，打造四位一体的汽车时尚精品联盟第一品牌，共同实现成就客户、成就车主、成就纳维、成就自我。引领时尚个性的汽车文化，为客户提供时尚、环保、奢华的汽车用品及店装、配套的各项增值服务方案。 哈尔滨办事处： 联系人：郑萌卉 电 话：15104622089 纳维公司组织结构（50—100人） 【经理】 【经理助理】 【财务部】 【市场部】 【营销部】 营运一组（淘宝商城组） 营运二组（骇客组） 营运三组（展厅组） 营运四组（VIP组） 一、纳维公司愿景 （一）纳维——唯旺投资公司分支公司 短期目标（2011年） （1）业绩目标：保持年销售额50%的递增，挑战业绩翻翻。 （2）作为独立公司管理体系的建设完善，管理规范化，制度化。 （3）降低物耗，提高库存商品周转率，提高资金运作效率。 （4）打造一支强有力的员工队伍，提高员工素质，初步形成公司培训机制。 （5）打响“纳维”品牌，在全国范围内做强座垫、精品，完成“纳维车饰店”连锁经营网络的初步建设。 （6）增强企业凝聚力，形成营销团队的竞争文化，构建纳维“之家”。 （二）纳维中期目标（2012～2015年） （1）依托“唯旺“品牌向上游产业延伸，通过融资的方式拥有5类强势力自有品牌商品的制造厂。初定“骆驼之侣皮具”“骇客精品”、“密雪儿季节性产品”、“耐斯特脚垫”、“维纳斯”吊挂摆件香品。 （2）拓展融资渠道，依靠合作、改并等手段，拓展“纳维车饰”全国连锁经营机构，建立“纳维车饰”培训部，建立300家门店。 （3）建设职业经理人队伍，参照唯旺股权制的试行方案，实施股权激励。 （三）纳维终级目标 打造四位一体的汽车时尚精品联盟第一品牌，共同实现成就客户、成就车主、成就纳维、成就自我。 二、纳维使命 引领时尚个性的汽车文化，为客户提供时尚、环保、奢华的汽车用品及店装、配套的各项增值服务方案。 三、纳维团队口号 “说到做到，追求更好” 四、团队理念 不学海滩的沙石——相互撞击 而像夜空的心斗——相互照耀 五、核心价值观 “财富源自不断的超越” 六、纳维的客户管理理念 1、向客户提供发展的产品和发展的服务 2、客户第一，信誉第一 3、与客户共同完成价值实现——WE WON 谋求共同的胜利 七、 纳维的人才理念 1、员工个人的发展能伴随公司的发展而同步发展 2、自我超越，共创财富---价值分配原则 3、鼓励员工成长，营造成长环境，使员工具备自我提高的压力和动力 八、 纳维人员的基本素质要求 1、激情、信心、耐心和责任心 2、必须把纳维看做自己事业的平台，而非单纯的赚钱度日。对后者，我们劝告他离开 3、认同公司的文化，当碰到个人利益与公司长远利益矛盾需作抉择时，能依据公司文化作出正确的选择。 九、 纳维人员的工作作风 1、有激情、有锐气、有霸气 2、守纪律、服从命令 3、勤奋工作 4、按制度办事，按流程办事 5、对承诺有结果 6、迅速反应，马上行动 7、日事日毕，日清日高 十、 纳维协作原则 “配合优先” 十一、纳维团队天条： 纳维把以下六点列为天条，对触范天条者，公司将坚决予以辞退，对造成公司损失者，将追究赔偿责任和法律责任。 1、收取回扣 2、从事与公司经营范围相关的第二职业 3、在客户面前诋毁同事和公司 4、窃取公司机密 5、造谣、传播不利公司的小道消息 6、盗窃公司财产，损公肥私 杭州纳维时尚汽车精品有限公司招生方案 培训时间：七天 培训地点：哈尔滨 工作地点：浙江省 培训人员：定班培养15人（即将毕业的学生） 培训内容： 一.积极向上的心态 二.激情和热情的工作状态 三.强烈的团队意识 四.简单的会议组织能力 五.打造三年远景规划 | |
| 阅读次数:2 发布时间:2012-9-28 15:04:09 | |
