[合肥]合肥物质科学技术中心招聘科研管理|人力资源管理

岗位名称

岗位数

专业

学历

岗位职责

招聘条件

科研管理

1

理工类

硕士研究生及以上

负责中心设立的基金项目的日常管理，包括项目申报立项、项目科技档案、项目ARP信息、项目经费监督等相关业务；开展中心科研项目的组织验收，成果评审、鉴定、登记，专利申请、软件登记，以及各级各类科技奖励的组织申报工作；协助部门领导做好中心所属研究单元的建设与管理工作； 做好中心的科技统计工作；协助部门领导做好中心学术交流活动的组织与管理。

年龄不超过35周岁；具有良好的沟通协调能力和一定的组织管理能力；了解科研项目管理相关业务工作和国家科技政策，具有科研管理工作经验者优先；责任心、事业心强，工作认真负责，服务意识强，身体健康。

人力资源管理

1

人力资源管理、中文相关专业

建立、健全各项人事管理制度；拟定人才队伍建设规划和人事工作年度计划；提出机构设置和人员编制方案；做好人才队伍建设，做好优秀人才、高层次人才的选拔、引进，以及人员培训工作；做好人员考核等日常人事管理工作；做好人员薪资、福利等工作等。

年龄不超过35周岁；三年以上人力资源管理工作经验；有较强的语言文字能力，熟练使用各种办公软件；中共党员，政治立场坚定，品行端正，责任心、事业心强。